Barrier Industrial Council

Введение

Barrier Industrial Council - это совет по торговле и труду в Брокен-Хилле, Новый Южный Уэльс, Австралия и прилегающие районы. Созданный в 1923 году 18 профсоюзами, совет необычно влиятелен в местном правительстве для конфедерации трудящихся. BIC также владеет единственной газетой в Брокен-Хилле, "Barrier Daily Truth".

История

Город Брокен-Хилл с момента своего образования имел бурную промышленную историю, с суровыми условиями труда в шахтах, создавая сильную культуру профсоюзной боевичности. К 1890 году почти все рабочие шахты Line of Lode, которая была единственным основным источником занятости в городе, были членами профсоюза. Первые годы существования города характеризовались острыми промышленными спорами и забастовками в 1892, 1909 и 1919 годах. Первая попытка создать высший орган, представляющий все профсоюзы в Брокен-Хилле, была в 1916 году с образованием Совета профсоюзов и труда Брокен-Хилла. Однако доминирующий профсоюз в городе, Ассоциация объединенных горняков (AMA), не присоединилась, и некоторые профсоюзы торговцев были представлены отдельно Советом железных промыслов. В 1921 году AMA был переименован в Промышленный союз рабочих Австралии и присоединился к Совету торговли и труда в 1923 году. В следующем году совет был переименован в Барьерный промышленный и политический совет, а затем в Барьерный промышленный совет (BIC). К концу 1925 года все профсоюзы торговцев присоединились к ней. В течение 20-го века BIC приобрела большую власть и влияние, поскольку контроль над рабочей силой в изолированном и экономически влиятельном городе позволил ему диктовать условия как горнодобывающим компаниям, так и политикам в правительстве штата. Влияние BIC позволило значительно улучшить условия труда рабочих в городе, которые часто получали более щедрые льготы, чем это было стандартно для работников в остальной части Австралии, такие как 35-часовая рабочая неделя и пять недель ежегодного отпуска. В 1977 году BIC участвовал в промышленной акции, направленной против города Брокен-Хилл, которая завершилась отставкой городского совета, включая мэра Ноэля Хикса, и назначением администраторов правительством штата. Конфликт произошел, когда сотрудник совета, Ноэль Лэтам, отказался заплатить штраф, наложенный BIC. В результате другие работники отказались работать с Лэтом, "в результате чего за две недели у нас накопилась куча мусора". BIC затем исключил Латама из своего членства, отказавшись выдать ему значок и попросил городской совет уволить его. Совет считал, что нет никаких законных оснований увольнять Латэма, в результате чего 97 сотрудников совета, работающих в сфере сбора мусора, санитарии и дорожных работ, устроили забастовку. Влияние BIC в некоторой степени уменьшилось с уменьшением занятости в горнодобывающей промышленности в городе, а также с увеличением регулирования со стороны штатов и федерального правительства, но это все еще важная организация в местной политике.

The town of Broken Hill has had a turbulent industrial history since its formation, with the harsh working conditions in the mines forging a strong culture of union militancy. By 1890 nearly all workers at the Line of Lode mine, which was the only major source of employment in the town, were union members. The early years of the town were characterised by bitter industrial disputes and strikes in 1892, 1909 and 1919. The first attempt to establish a peak body to represent all trade unions in Broken Hill was in 1916 with the formation of the Broken Hill Trades and Labour Council. However, the dominant union in the town, the Amalgamated Miners' Association (AMA), did not join and some tradesmens' unions were represented separately by the Iron Trades Council. In 1921 the AMA was renamed the Workers' Industrial Union of Australia and joined the Trades and Labour Council in 1923. The following year the council was renamed after the Barrier Ranges, first as the Barrier Industrial and Political Council and then as the Barrier Industrial Council (BIC). By the end of 1925 all the tradesmens' unions had affiliated. The BIC grew in power and influence over the 20th century as its control over the supply of labour in the isolated, and economically influential, town allowed it to dictate terms to both the mining companies and politicians in state government. The BIC's influence allowed it to greatly improve the conditions of workers in the town, who often received more generous entitlements than was standard for employees in the rest of Australia, such as a 35 hour working week and five weeks of annual leave. In 1977, the BIC engaged in industrial action directed at the City of Broken Hill which culminated in the resignation of the city council, including mayor Noel Hicks, and the appointment of administrators by the state government. The conflict occurred when a council employee, Noel Latham, refused to pay a fine imposed by the BIC. As a result, other workers refused to work with Latham, "resulting in a two week pile up of garbage". The BIC then excluded Latham from its membership by refusing to issue him a badge and asked the city council to dismiss him. The council believed there was no legal grounds to dismiss Latham, as a result of which 97 council employees working in garbage collection, sanitation services and road works staged a walk out. The influence of the BIC has declined to some extent with the decline in mining employment in the town, as well as greater state and federal government regulation, but it is still an important organisation in local politics.