Введение
HR Nicholls Society - австралийский аналитический центр, который фокусируется на трудовых отношениях. Согласно его веб-сайту, аналитический центр "является приверженным сторонником разумной реформы трудовых отношений". Он был создан в марте 1986 года после того, как Джон Стоун, Питер Костелло, Барри Пурвис и Рэй Эванс организовали семинар, нацеленный на обсуждение доклада Хэнкока и других вопросов промышленности. Регулярными авторами публикаций Общества были Рэй Эванс, Адам Биситс и Дес Мур, директор Института частного предпринимательства. Адам Биситс был президентом Общества до 2017 года, заменив Эванса, который ушел в отставку в 2010 году. Общество названо в честь Генри Ричарда Николлса, редактора газеты "The Mercury" в Хобарте, который в 1911 году опубликовал редакционную статью, в которой критиковал Х. Б. Хиггинса, тогдашнего судью Высшего суда и президента Содружества по примирению и арбитражу, обвинив Хиггинса в политическом партийном и неправомерном поведении после нападения на адвоката. Это привело к тому, что Николз был привлечен к ответственности за неуважение к суду Генеральным прокурором Содружества, но был оправдан полным заседанием Высшего суда.
It was created in March 1986 after John Stone, Peter Costello, Barrie Purvis, and Ray Evans organised a seminar aimed at discussing the Hancock Report and other industrial matters. Regular contributors to the Society's publications have been Ray Evans, Adam Bisits and Des Moore, the Director of the Institute for Private Enterprise. Adam Bisits was the President of the Society until 2017, replacing Evans, who stepped down in 2010. The Society is named after Henry Richard Nicholls, an editor of the Hobart newspaper The Mercury, who in 1911 published an editorial criticising H. B. Higgins, then a High Court judge and President of the Commonwealth Court of Conciliation and Arbitration, accusing Higgins of behaving in a politically partisan and unjudicial manner after attacking a barrister. This led to Nicholls being prosecuted for contempt of court by the Attorney General of the Commonwealth, only to be acquitted by the full bench of the High Court.
Цели и задачи
Общество поддерживает дерегулирование австралийской системы производственных отношений, включая отмену системы награждения, широкое использование индивидуальных трудовых договоров и снижение минимальной заработной платы. Общество верит только в ограниченное регулирование рынка труда, поскольку считает, что чрезмерная минимальная заработная плата и негибкость занятости приводят к более высокому уровню безработицы и снижению производительности. С момента своего основания Общество выступает за то, что считает реформой рынка труда, чтобы обеспечить то, что считает международной конкурентоспособностью и процветанием Австралии. На своем веб-сайте Общество перечисляет свои цели и задачи: Содействовать обсуждению работы трудовых отношений в Австралии, включая систему определения заработной платы и других условий занятости. Содействие верховенству права как в отношении организаций работодателей, так и в отношении организаций работников. Содействие реформе действующей системы определения заработной платы. Поддерживать необходимость того, чтобы трудовые отношения проводились таким образом, чтобы способствовать экономическому развитию в Австралии.
To promote discussion about the operation of industrial relations in Australia including the system of determining wages and other conditions of employment. To promote the rule of law with respect to employers and employee organisations alike. To promote reform of the current wage fixing system. To support the necessity for labour relations to be conducted in such a way as to promote economic development in Australia.
Политика
Общество имеет тесные связи с Либеральной партией Австралии. Например, бывший федеральный казначей Питер Костелло был одним из основателей общества. В 1986 году тогдашний премьер-министр и бывший президент Австралийского совета профсоюзов Боб Хоук назвал Общество группой "политических троглодитов и экономических сумасшедших". Бывший министр финансов Австралии Ник Минчин вызвал споры в начале 2006 года в своей речи на мероприятии Общества, где он сказал аудитории, что "Факт в том, что подавляющее большинство австралийцев не поддерживают то, что мы делаем в области трудовых отношений. Они сильно расходятся во мнениях". Он сказал, что коалиционное правительство "знало, что его реформа WorkChoices не была популярной, но процесс изменений должен продолжаться", и что "есть еще долгий путь, чтобы пройти награды, комиссия IR, все остальное" Австралийская лейбористская партия заявила, что "Мы знаем, что общество HR Nicholls поддерживает отмену наград, поддерживает отмену минимальной заработной платы, поддерживает отмену независимого судьи, Комиссии по производственным отношениям". В 2007 году Общество раскритиковало законодательство WorkChoices за создание еще большего регулирования. Общество, которое фактически поддерживает дерегулирование рынка труда в той степени, что работодатели и работники просто заключают контракты друг с другом, а затем решают любые споры через суды, предостерегло модель WorkChoices особенно за ее длину и объем бюрократической волокиты, утверждая, что это "все о регулировании" и сравнивая его с "старой советской системой командования и контроля", а также на федералистических основаниях, говорящих: "Эта попытка со своей стороны уменьшить роль штатов, сосредоточить всю власть в Канберре, очень наносит ущерб Австралии". Президент Общества Рэй Эванс заявил, что при создании WorkChoices "Джон Говард принял на себя всемогущество, которое наследуют рабочие и к которому не должен стремиться ни один смертный. Она закончится слезами". Дес Мур от имени Общества заявил, что "Общество HR Nicholls очень разочаровано изменениями в выборе работы". В июне 2023 года The Australian Financial Review сообщила, что депутат парламента от Виктории Луиза Стейли будет стремиться возродить общество, которое потеряло большую часть своих членов и в последний раз проводило конференцию в 2017 году. Возрожденное общество "поддерживало растущую оппозицию бизнеса предстоящим законам Лейбористской партии, регулирующим работу рабочих, найм рабочей силы и случайную работу".
The Australian Labor Party has stated that "We know the HR Nicholls society supports the abolition of awards, supports the abolition of the minimum wage, supports the abolition of the independent umpire, the Industrial Relations Commission". In 2007, the Society criticised the WorkChoices legislation for creating even more regulation. The Society, which in fact supports deregulation of the labour market to the extent that employers and employees simply form contracts with each other and then deal with any disputes via the courts, admonished the WorkChoices model particularly for its length and the amount of red tape, claiming it was "all about regulation" and comparing it to the "old Soviet system of command and control", as well as on federalist grounds saying "This attempt on his part to diminish the role of the states, to concentrate all power in Canberra, is very much to Australia's detriment". Society President Ray Evans stated that in creating WorkChoices "John Howard has assumed an omnipotence that Labor will inherit and to which no mortal should aspire. It will end in tears." Des Moore stated on behalf of the Society that "The HR Nicholls Society is very disappointed with the work choices changes." In June 2023, The Australian Financial Review reported that Victorian Liberal MP Louise Staley would seek to lead a revival of the society, which had lost much of its membership and last held a conference in 2017. The revived society would "support growing business opposition to Labor's upcoming laws to regulate gig workers, labour hire and casual employment".