Бірла Корпорациясы – Үндістандық компания, цемент, жұт, линолеум өндірісімен айналысады. Тарихы, құрылуы, және басқа топтардан ерекшелігі туралы ақпарат.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Бірла корпорациясы Лимитед – 1910 жылдардың соңында Ганшям Дас Бірла құрған және Мадхав Прасад Бірла басқарған М. П. Бірла тобының үндістандық компаниясы. 1890 жылдары Бірла корпорациясы джут өндірумен айналысқан, бірақ уақыт өте келе төрт негізгі бағытты қамтыды: цемент, джут, линолеум және автокөліктерге арналған бөлшектер. Бұл Aditya Birla Group компаниясының құрамына кірмейді, ол металл, цемент, тоқыма, ауыл шаруашылығы, телекоммуникация, ақпараттық технологиялар және қаржылық қызметтер сияқты өнімдерді ұсынатын көпұлтты конгломерат. Бұрын «Бірла джут өндіру компаниясы» деп аталған компания 1998 жылы бөлімдерінің кеңеюіне байланысты «Бірла корпорациясы» деп өзгертілді.
Birla Corporation Limited is an Indian based company of the M. P Birla Group, founded by Ghanshyam Das Birla in the late 1910s and carried on by Madhav Prasad Birla. In the 1890s, Birla Corporation was a jute manufacturing company, but over time, it grew to operate four main divisions: cement, jute, linoleum, and auto trim. It is not a part of the Aditya Birla Group, a multinational conglomerate with products ranging from metals, cements, textiles, agricultural businesses, telecommunications, IT, and financial services. Formerly known as Birla Jute Manufacturing Company Limited, with the expansion of divisions, the company changed their name in 1998 to Birla Corporation Limited.
Бірла Корпорациясы Ltd алдында
Ганшям Дас Бірланың әкесі Шив Нараян Бірла несие беру бизнесінен тапқан капиталын мақта бизнесін бастауға жұмсады. Сәтті кәсіпорынмен ол туған жері Пиланиге қайтып, отбасы үшін сарай салды. Бірінші дүниежүзілік соғыс кезінде бизнес гүлденді, өйткені Ұлыбритания империясы соғысқа қажетті жабдықтауды Бірлаға тапсырды. Г.Д. Бірла отбасы бизнесін мұраға алып, көптеген салаларға кеңейтті, ал 1919 жылы үш бауырымен бірге "Бирла Бразерс Лимитед" компаниясын құрды. Ол автомобиль, шай, тоқыма, цемент, химия өнеркәсібіне кірісіп, 1942 жылы Үндістанның алғашқы коммерциялық банктерінің бірі – "United Commercial Bank Limited" банкін ұйымдастырды. Бірла тобының бастапқы жылдарында Г.Д. Бірланың өмірі "Бирла Бразерс Лимитед" компаниясының болашағын көрсетіп тұрды.
Ghanshyam Das Birla’s grandfather, Shiv Narayana Birla, used his capital from a moneylending business and started a cotton business. With a successful venture, he went back to Pilani, his birthplace, and built a mansion for the family. Business boomed with World War I as the British Empire relied on Birla to provide for the war efforts. GD Birla inherited the family business and expanded into many industries, and by 1919, the Birla Brothers Limited was formed with his other three siblings. He ventured into the motor vehicle industry, tea, textiles, cement, chemicals, and by 1942, also organized the United Commercial Bank Limited, one of the first commercial banks of India. While still in the early years of the Birla Group, an inkling of the future of Birla Brothers Limited was depicted in GD Birla’s life.
"Birla Corporation Ltd" компаниясының құрылуы
1918 жылы туған Мадхав Прасад, Р.Д.Бирланың ұлы, Бомбей қаласында дүниеге келді және бастапқыда "Бирла джут" компаниясында жұмыс істеді. Колледжді бітірген кезде ол экономикалық төмендеулер мен соғыстардан зардап шеккен "Бирла джут" компаниясын басқарды. Мадхав компанияны "Бирла джут" өндірісінен әртүрлі салалардағы кең ауқымды қызметтерді қамтитын компанияға айналдырды. М.П.Бирланың кезінде "Бирла" корпорациясы және "Бирла" тобының басқа да кәсіпорындары цемент, автокөлік бөлшектері, болат және құрылыс материалдары салаларында маңызды күшке және беделге ие болды. 1990 жылы қайтыс болғаннан кейін, оның әйелі Приямвада Бирла 1998 жылы "Бирла" компаниясының төрағасы болып тағайындалды және оның атауын "Бирла Корпорация Лимитед" деп өзгертті. Приямвада қоғамдық өмірде, денсаулық сақтау және білім беру салаларындағы белсенді қызметімен танымал болды.
Born in 1918, Madhav Prasad of Bombay, son of RD Birla, was a part of the Birla Jute Manufacturing Company since the beginning. By the time he finished college, he was already in charge of Birla Jute which had suffered economic downturns and wars. Madhav changed the company from Birla Jute Manufacturing Company to a company with activities across a wide spectrum of industries. In MP Birla’s time, Birla Corporation and the other businesses under Birla Group gained significant power and stance in the cement, auto trims, steel, and building materials. When he died in 1990, his wife, Priyamvada Birla took over as the chairman of Birla in 1998 and changed the name to Birla Corporation Limited. Priyamvada was known for her active roles in the community, healthcare, and education.
Соңғы оқиғалар
2013 жылы «Бирла» корпорациясы өзінің еншілес компаниясы «Талавади цемент» ЖШҚ-мен бірікті, себебі Раджастандағы кен орындарына қойылған шектеулерге байланысты фирма шикізатқа деген қажеттіліктерді қанағаттандыра алмады. Бұл маусым және шілде айларында «Бирла» акцияларының құнсыздануына әкеп соқты.
In 2013, Birla Corporation merged with its subsidiary company, Talavadi Cements Ltd as the firm could not meet requirements for raw materials due to a ban on the mines in Rajasthan. This caused a decrease in the Birla stock around the months of June and July.
Бірла мен Лодха арасындағы дау
2004 жылы Приямвада қайтыс болғаннан кейін ол 5 миллиард рупилік мүлкін жақын бухгалтері, сондай-ақ тең төрағасы болған Раджендра Сингх Лодаға қалдырды. Лодха кейіннен "Бирла" корпорациясының төрағасы болды. Бұл мүлікке Шығыс Үндістан инвестициялар компаниясы, Гвалиор Веббинг, "Бирла" корпорациясы, Видхья Телелинкс және "Универсал кабельдер" сияқты маңызды активтер кірді. Алайда, 2008 жылы Бірла отбасы Лодха отбасына өсиеттің мазмұны және Приямваданың бұрынғы екі өсиеті бойынша сотқа шағым түсірді. 2008 жылдың қазан айында Р.С. Лодханың күрт қайтыс болуымен сот процесінің бағыты өзгерді. Өсиеті бойынша Приямвада Р.С. Лодхадан кейін оның ұлы Харш Лодха мүлікті мұраға алатынын жариялады. Өсиет 1999 жылы жазылған және ресми түрде "пробат" алынбағандықтан, қазіргі таңда Лодха отбасы М.П. Бірла тобын басқарып отыр.
When Priyamvada died in 2004, she gave the Rs 5000 crore estate to her close accountant, Rajendra Singh Lodha, who was a co chairman. Lodha eventually became chairman of Birla Corporation. This estate included key holdings in the East India Investments Co and Gwalior Webbing, Birla Corporation, Vidhya Telelinks, and Universal cables, among others. However, the Birla family challenged the Lodha family in court in 2008 about the contents of the will, and Priyamvada’s previous two wills. The case changed course with the sudden death of RS Lodha in October 2008. In her will, Priyamvada declared that after RS Lodha, his son, Harsh Lodha would inherit the estates. Since the will was written in 1999 and was not officially granted "probate," the Lodha family currently holds the MP Birla group.
2011 жылы цемент
2011 жылы «Бирла» корпорациясы ұзақ мерзім бойы сұраныстың төмендеуіне байланысты цемент өндірісінің артық болуымен күресті. Әрине, Харш Лодха корпорацияның жағдайына алаңдады, өйткені цемент – «Бирла» корпорациясының ең ірі кіріс көзі. Қазіргі уақытта ол көмір өнеркәсібінде өсудің басқа мүмкіндіктерін қарастырып жатыр. Сонымен қатар, «Бирла» корпорациясы «Ассам минералдық даму» компаниясымен Ассамда цемент зауыты құру жөнінде өзара түсіністік туралы меморандумға (МТМ) қол қойды, онда «Бирла» үш жыл ішінде 2500 крор рупи инвестициялауға міндеттенді. 2017 жылдың қараша айында М. П. Бирла цементінің 2019 жылдың желтоқсанына дейінгі кезеңде Mohun Bagan A. C. клубының бірлескен демеушісі болуға келіскені жарияланды.
In 2011, Birla Corporation faced problems with overproduction of cement during a long period of decreasing demand. Naturally, Harsh Lodha became worried for the corporation since cement is the largest revenue generator for Birla Corp. He is currently looking into other alternatives for growth in the coal industry. Meanwhile, Birla Corporation has signed a Memorandum of Understanding (MoU) with Assam Mineral Development for a cement plant in Assam where Birla will invest Rs 2500 crores over a time span of three years. In November 2017 it was announced that M. P Birla Cement had agreed to become the co sponsor Mohun Bagan A. C for the period between December 2019.
Харш Лодаға айып тағылды
2013 жылы Харш Лода мен оның інісі Адитя Лодаға қызмет көрсетуде немқұрайлылық жасағаны үшін айып тағылды. Бірла корпорациясының үш мүшесі – Ом Пракаш Агарвал, Суреш Кумар Шарма және Шаши Агарвал фирмада заңбұзушылықтар болғанын және фирмадағы серіктестердің саны туралы мәліметтерді жалған көрсетуде кінәрат жасалғанын мәлімдеді. Бұл мәселе Адитя Лодханың Lodha and Company есептік фирмасындағы үлесіне байланысты болды. Оның ағасы Харш Бірла корпорациясының төрағасы еді. Ол кезде Lodha and Company Бірла корпорациясының аудиторы болып табылды. Осының салдарынан ICAI Харш пен Адитя Лоданы 3 айға жұмыстан шеттетуге шешім қабылдады.
Harsh Lodha and his brother, Aditya Lodha, were indicted in 2013 for malpractice. Three members of the Birla Corporation, Om Prakash Agarwal, Suresh Kumar Sharma, and Shashi Agarwal claimed there was malpractice in the firm and alleged misconduct in falsifying the information about the number of partners in the firm. This was a problem as Aditya Lodha had a part in the Chartered Accountant firm Lodha and Company. His brother, Harsh, was the chairman of Birla Corporation. At the time, Lodha and Company was the auditor of Birla Corporations. As a result, the ICAI suspended Harsh and Aditya Lodha for 3 months.
Харш Вардан Лодханың орнынан алынуы және қайта тағайындалуы
2020 жылдың 19 қыркүйегінде Калькутта жоғары соты Харш Вардан Лодханы МП Бирла компаниялар тобының трасттары мен қоғамдарындағы барлық директорлық және басқа да лауазымдарынан шеттету туралы шешім қабылдады. 2021 жылдың шілдесінде Жоғарғы сот Харш Вардан Лодханың "Бирла" корпорациясы, "Универсаль кабельдер", "Виндхья Телелинкс" және "Бирла кабель" компанияларында директор және төраға болып қалуына рұқсат берді. Дегенмен, Харш Вардан Лодха қызметіне қайта оралғаннан бері компания үлкен дау-жанжалдардың ортасында қалып отыр.
On September 19, 2020, the Calcutta High Court ordered the removal of Harsh Vardhan Lodha from all the directorships and other positions in the trust's and societies of the MP Birla Group of Companies. In July 2021, The Supreme Court ruled that Harsh Vardhan Lodha can continue as director and chairman in Birla Corporation, Universal Cables, Vindhya Telelinks and Birla Cable. However the company has been a part of major controversies since the reinstatement of Harsh Vardhan Lodha.
Денсаулық сақтау
Бірла корпорациясы MP Birla Group компаниясының денсаулық сақтау, білім беру және әлеуметтік әл-ахуалды жақсарту саласындағы қолдаушысы болып табылады. Приямвада Бирла денсаулық сақтауға үлкен қызығушылық танытып, ауруханалар салуға көмектесті және көз денсаулығынан бастап кардиология, онкология, неврология және ортопедияға дейінгі зерттеулерді қаржыландырды. Ол сондай-ақ Приямвада Бирла қатерлі ісіктерді зерттеу институтын құрды және Аравинд көз күтімі орталығымен бірлесіп Приямвада Бирла Аравинд көз ауруханасын салды. Приямвада Бирланың қайтысынан кейін, оның басшылығымен жұмыс істеген ауруханалар мен зерттеу орталықтары даму қарқынынан тоқталып, зерттеу және әзірлеме саласында елеулі жақсартулар болған жоқ. Медицина студенттері осы ауруханаларда тәжірибе жинақтайды.
Birla Corporation is a supporter of health, education, and social welfare under the MP Birla Group. Priyamvada Birla showed an interest in health care, helping to build hospitals and funding research ranging from eye health to cardiology, oncology, neurology, and orthopedics. She also founded the Priyamvada Birla Cancer Research Institute and joined with Aravind Eye Care Center to build the Priyamvada Birla Aravind Eye Hospital. After the death of Priyamvada Birla, the healthcare units like hospitals and research centres under her leadership have reached a stagnant phase with no major improvements in research and development factor. Medical students train at these hospitals.