Реинхард Моң: Неміс кәсіпкері және қайырымдылық шаруасының қайырлысы
Reinhard Mohn
Райнхард Мо́н: неміс кәсіпкері, «Bertelsmann» медиа-холдингін құрған және «Bertelsmann Stiftung» қайырымдылық қорын негіздеген тұлға. Өмірбаяны мен жетістіктері.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Неміс бизнесмені және қайырымдылық шараларын қолдаушы
German businessman and philanthropist
Рейнхард Мохн (29 маусым 1921 – 3 қазан 2009) – неміс миллиардері, бизнесмен және қайырымдылық шараларын қолдаушы. Оның басшылығымен 1835 жылы құрылған, орташа көлемді баспа және шығару үйі болған Bertelsmann, жаһандық медиа конгломератына айналды. 1977 жылы ол коммерциялық емес Bertelsmann Stiftung қорын құрды, ол бүгінде Германиядағы ең ірі және әлемдік деңгейде таралған қорлардың бірі болып табылады. Мохн көптеген ішкі және халықаралық наградаларға ие болды, соның ішінде Германия Федеративтік Республикасының Еңбегі үшін орденінің кавалер-командорлық кресі және Испанияның Астурия ханзадасы сыйлығы.
Reinhard Mohn (29 June 1921 – 3 October 2009) was a German billionaire businessman and philanthropist. Under his leadership, Bertelsmann, once a medium sized printing and publishing house, established in 1835, developed into a global media conglomerate. In 1977, he founded the non profit Bertelsmann Stiftung, which is today one of the largest foundations in Germany, with worldwide reach. Mohn received numerous domestic and international awards, including the Knight Commander's Cross of the Order of Merit of the Federal Republic of Germany, and Spain's Prince of Asturias Award.
Өмірбаян
1921 жылы Агнес Мохн (туған тегі Сейппель) мен Генрих Мохнның бесінші баласы ретінде дүниеге келген Рейнхард, Бертельсманн акционерлік отбасыларының бесінші ұрпағын білдірді. 1887 жылы оның әкесінің әкесі Йоханнес Мохн, баспа және баспа үйін басқаруды Карл Бертельсманның ұлы Генрих Бертельманнан [de] қабылдаған. Қатаң протестант отбасында тәрбиеленген ол, кейіннен әуе күштеріне өз еркімен әскери қызметке шақырылды, бастапқыда ұшқыш болуды мақсат еткен. Франциядан, Италия арқылы оның полкі Туниске ауыстырылды. 1943 жылдың 5 мамырында Мохн АҚШ-тың соғыс тұтқынына айналды. Мохнның өзінің айтуынша, осы оқиға оған терең әсер етті; мысалы, ол алғаш рет американдық басқару туралы әдебиеттерді оқуға кірісті. 1946 жылдың қаңтар айында Рейнхард Мохн Гютерслохқа қайтып келді. Оның әкесі Генрих Мохн, британдық оккупациялық биліктің күдігіне ілікті, себебі ол СС-тің қолдаушы мүшесі болды, сондай-ақ басқа нацистік ұйымдарға қаржылай көмек көрсеткені және басқа да себептер болды. 1947 жылдың сәуір айында Генрих Мохн баспа лицензиясын ұлы Рейнхардқа берді, ол осы кезден бастап баспа бизнесін басқарды.
Born in 1921 as the fifth child of Agnes Mohn (née Seippel) and Heinrich Mohn [de], Reinhard represented the fifth generation of the shareholding families of Bertelsmann. In 1887, his grandfather, Johannes Mohn [de], had taken over the management of the printing and publishing house from his father in law, Heinrich Bertelsmann [de], son of Carl Bertelsmann. Raised in a strict Protestant family, Afterwards, he volunteered for military service with the Luftwaffe, originally with the aim of becoming a pilot. From France, via Italy, his regiment was moved to Tunisia. On 5 May 1943, Mohn became a U. S. prisoner of war, According to Mohn's accounts, he was profoundly influenced by this experience; as one example, he began reading American management literature for the first time. In January 1946, Reinhard Mohn returned to Gütersloh. His father, Heinrich Mohn, had come under the scrutiny of British occupation authorities because he was a supporting member of the SS, because he had donated to other Nazi organizations, and for other reasons. In April 1947, Heinrich Mohn transferred his publishing license to his son Reinhard, who managed the publishing business from then on.
Отбасы
1948 жылы Мохн мектеп шағынан танысқан Магдалена Рассфельдке үйленді. Олардың үш баласы болды: Йоханнес, Сюзанна және Кристиан; 1982 жылы ажырасты. Сол жылы Мохн 1950 жылдардан бері қарым-қатынаста болған Элизабет Шолцке үйленді, одан 1960 жылдары үш баласы болды. Тойдан кейін Мохн олардың ортақ үш баласын – Бриджит, Кристоф және Андреасты асырап алды.
In 1948, Mohn married Magdalene Raßfeld, whom he knew from his school days. The couple had three children: Johannes, Susanne and Christiane; they divorced in 1982. Later that year, Mohn married Elisabeth Scholz, with whom he had had an affair since the 1950s and fathered three children in the 1960s. After the wedding, Mohn adopted their three mutual children: Brigitte, Christoph and Andreas.
Бертельсман
1947 жылы Мохн екінші дүниежүзілік соғыста бомбалаудан көп бөлігі қираған C. Бертельсман баспасының басқаруын өз қолына алды. 1950 жылы ол Bertelsmann Lesering [de] кітап клубын құрды, ол компанияның келесі онжылдықтарда қарқынды өсуіне негіз болды. Бастапқыда ол қызметкерлерді белсенді түрде қатыстырды, мысалы, 1951 жылы енгізілген қарыздық қатысу бағдарламасы арқылы. 1969 жылы ол Германия бойынша үлгі ретінде қаралатын қызметкерлердің табысын бөлісу моделін іске қосты. Кәсіпкер ретінде Мохн дәстүрлі баспа бизнесін медиа конгломератына айналдыруға тұрақты күш салды: осы мақсатта ол музыка және кино өндірісіне кіріп, журнал бизнесіне инвестиция жасады және халықаралық кеңеюді ынталандырды. 1969/70 жылдары жоспарланған Bertelsmann мен Axel Springer тобының бірігуі нәтижесіз аяқталды. 1971 жылы Мохн отбасылық компанияны акционерлік қоғамға трансформациялады. Осылайша ол Bertelsmann компаниясының әлемдегі жетекші медиа топтарының біріне айналуы үшін тағы бір құрылымдық алғышартты жасады, оның маңызды бөлігі басшылық пен қызметкерлер арасындағы диалогты қамтиды. Осы кезеңде Мохн Bertelsmann үшін өте маңызды болған АҚШ баспа бизнесіне енуді бастады. Bantam Books (1977/1980) және Doubleday (1986) компанияларын сатып алу сол кезде АҚШ-тағы ең ірі сауда кітап баспасы тобының құрылуына әкелді. 1981 жылы Мохн атқарушы кеңестен қадағалау кеңесіне өтті, оны тағы он жыл бойы басқарды және бизнес операцияларына қатыса берді. 70 жасқа келгенде ол қызметінен толығымен қанағаттанды және қадағалау кеңесінің құрметті төрағасы қалды. Содан бері ол күш-жігерін негізінен Bertelsmann Stiftung қорына арнады, бұл оның компаниясының тұрақтылығын қамтамасыз етуге бағытталған қадам болды.
In 1947, Mohn took over the management of the C. Bertelsmann publishing company, which had been largely destroyed by bombing raids during World War II. In 1950, he established the Bertelsmann Lesering [de] book club, which formed the basis for the fast growth of the company in the decades that followed. From the beginning, he closely involved employees, e. g. through the loan participation program introduced in 1951. In 1969, he launched an employee profit sharing model, viewed as exemplary throughout Germany. As a businessman, Mohn was consistent in his efforts to grow the traditional publishing business into a media conglomerate: Thus, he entered music and film production, invested in the magazine business, and promoted international expansion. A merger of Bertelsmann with the Axel Springer group planned in the years 1969/70 did not come to fruition. In 1971, Mohn transformed the family company into a joint stock corporation. In this way, he created another structural prerequisite for Bertelsmann's rise to one of the world's leading media groups. the essential component of which involves dialogue between management and employees. During this time, Mohn also began an entry into the U. S. publishing business, of vital importance to Bertelsmann. The acquisition of Bantam Books (1977/1980) and Doubleday (1986) created the largest trade book publishing group in the United States, at the time. In 1981, Mohn moved from the executive board to the supervisory board, which he chaired for another ten years, still remaining involved in business operations. At 70, he finally stepped down from his duties, and remained honorary chairman of the supervisory board. From then on, he dedicated his efforts primarily to the Bertelsmann Stiftung foundation. a move designed to ensure the continuity of his company.
Бертельсманн қоры
1977 жылы Мохн коммерциялық емес Бертельсманн қорына негіз салды, бастапқыда 100,000 неміс маркасы көлемінде капиталмен қамтамасыз етілді. Мохн жобаларды тәуелсіз әзірлеу және басқарумен айналысатын, басқарушылыққа бағытталған операциялық қор тұжырымын қолдады. Ол Бертельсманн қорына Гютерслох қалалық кітапханасын жақсартуға қаржылық көмек көрсетуді тапсырды және Карл Бертельсманн сыйлығын (қазіргі Рейнхард Мохн сыйлығы) құрды. 1980-ші жылдары Бертельсманн қоры Мохнның корпоративтік азаматтық жауапкершілігінің басты бағытына айналды. 1993 жылы Bertelsmann акцияларының көп бөлігі қорға берілді, осылайша Бертельсманн қоры топтың ең ірі акционеріне айналды. Сыйлық шартында капиталдық үлестер мен дауыс беру құқықтары қатаң түрде бөлінді, сондықтан қор да, топ та бір-біріне елеулі бақылау тигізе алмайды. Германиядағы жобалардан өзге, ол Испаниядағы жобаларды да қолдады, мысалы Майоркадағы Fundació Biblioteca d'Alcúdia Can Torró. 1995 жылы ол Барселона мен Мадридте орналасқан Fundación Bertelsmann [es] қорын құрды, ол тәуелсіз қосалқы қор ретінде жастардың жұмыссыздығын азайту мақсатында екі білім беру жүйесін дамытуға жұмыс істейді. 2008 жылы құрылған Bertelsmann Foundation North America, Вашингтон қаласында орналасқан және басқа мәселелермен қатар, Атлант мұхиты арқылы ынтымақтастықпен айналысады. Қор құрылған алғашқы жылдары, Мохн Бертельсманн қорының атқарушы кеңесінің жалғыз мүшесі болды. 1979 жылы басқарушы директор тағайындалды; 1983 жылдан бастап Мохнға кеңесші кеңес көмек көрсетті, ал 1993 жылы атқарушы кеңес те кеңейтілді. 1998 жылдан кейін Мохн атқарушы басқарудан шеттеді: бастапқыда ол атқарушы кеңестің төрағасы лауазымынан кетіп, бір жылдан кейін кеңесші кеңестің төрағасы лауазымынан да шеттеді. Бірнеше құрылымдық және кадрлық өзгерістердің нәтижесінде Мохн 2000 жылдың соңынан 2001 жылдың ортасына дейін Бертельсманн қорының екі атқарушы органының уақытша төрағасы болды, содан кейін Гунтер Тилен атқарушы кеңестің төрағасы болды. 2004 жылы ол Бертельсманн қорының атқарушы кеңесінен толығымен шеттеді, бірақ негізін қалаушы ретінде, жарғыға сәйкес, ол 2009 жылы қайтыс болғанға дейін Қамқорлар кеңесінің мүшесі болып қалды.
In 1977, Mohn established the non profit Bertelsmann Stiftung, initially endowed with capital of 100,000 Deutsche Mark. Mohn supported the management driven concept of an operating foundation, independently developing and managing projects. He directed the Bertelsmann Stiftung to help fund the improvement of the Stadtbibliothek Gütersloh [de] and established the Carl Bertelsmann Prize (today the Reinhard Mohn Prize). In the 1980s, the Bertelsmann Stiftung became the key focus of Mohn's corporate citizenship activities. In 1993, the majority of shareholdings in Bertelsmann was transferred to the foundation, making the Bertelsmann Stiftung the largest shareholder in the group. Capital shares and voting rights were strictly separated in the gift agreement, so that neither the foundation nor the group can exert any significant controlling influence over the other. In addition to projects in Germany, he supported projects in Spain, such as the Fundació Biblioteca d'Alcúdia Can Torró on Mallorca. In 1995, he founded the Fundación Bertelsmann [es], now based in Barcelona and Madrid, as an independent subsidiary foundation that works to promote dual training to reduce youth unemployment. Founded in 2008, the Bertelsmann Foundation North America, headquartered in Washington, D. C., deals with transatlantic cooperation, among other issues. In the early years, the founder was the sole Executive Board member of the Bertelsmann Stiftung. In 1979, a managing director was hired; from 1983, Mohn was supported by an Advisory Board, and in 1993, the Executive Board was also expanded. After 1998, Mohn withdrew from executive management: Initially, he stepped down from his position as Chairman of the Executive Board, and a year later also withdrew as the Chairman of the Advisory Board. As a result of several structural and personnel changes, Mohn held the interim chairmanship of both Bertelsmann Stiftung executive bodies again from the end of 2000 until mid 2001, when he was succeeded by Gunter Thielen as Chairman of the Executive Board. In 2004, he permanently stepped down from the Executive Board of the Bertelsmann Stiftung, but as the founder, according to the statutes, he remained a member of the Board of Trustees until he died in 2009.
Жарияланған еңбектер
1980 жылдардың соңынан бастап Рейнхард Мохн эссеші және ғылыми-публицистикалық кітаптар авторы ретінде журналистік қызметпен де айналысты. Ол қоғам мен бизнеске қатысты бірнеше кітаптар мен журналдық мақалалар жазды. 1985 жылы ол «Басшы өміріндегі мақтаншылық» атты эссе жариялады, онда өзін-өзі орталыққа қойған басқарушылар класының стереотипін сынады. Осы тақырыптағы пікірлерімен Мохнның көзқарастары бірнеше рет дау тудырды. 1986 жылы «Серіктестік арқылы жетістікке жету» кітабы жаһандық деңгейде жарияланып, Bertelsmann компаниясының корпоративтік мәдениетінің принциптерін ұсынды. 2000 жылы жарық көрген «Адамзат жеңіске жетеді» еңбегінде ол қазіргі заманғы ұйымдық құрылымның үлгісі ретінде серіктестік рухындағы басшылық стилін ынталандырды. 2001 жылы «Жаңа мүмкіндіктер дәуірі» еңбегінде кәсіпкерлікке негізделген реттеуші ая анықталды. 2008 жылы оның соңғы жұмысы «Жаһандық сабақ» деп жарияланды, онда Мохн өзінің өмірін қалыптастырған факторлар туралы автобиографиялық әңгіме берді. Ол Роланд Сусо Рихтердің «Es müssen mehr Köpfe ans Denken kommen» («Көбірек адамдар ойлауға кірісуі керек») фильмінің сценарийін жазған автор Андреа Столлмен бірлесіп жазды. Бұл фильм Bertelsmann атқарушы кеңесінің 2006 жылы Мохнның 85 жылдығына сыйға бергені болды.
From the late 1980s on, Reinhard Mohn was also involved in journalistic activities as an essayist and nonfiction book author. He wrote several books and magazine articles in which he dealt with topics concerning society and business. In 1985, he published an essay on "Vanity in the Life of the Executive", in which he decried the archetype of a self centered managerial class. With his statements on this topic, Mohn's perspectives repeatedly drew controversy. In 1986, with the worldwide publication of his book "Success through Partnership", he laid out the principles of corporate culture at Bertelsmann. In "Humanity Wins", published in 2000, he strongly advocated an executive style in a spirit of partnership as a paradigm of a modern organizational structure. "An Age of New Possibilities" from 2001, defined a regulatory framework, which at its core is defined by entrepreneurship. In 2008, his last work was published as "A Global Lesson", in which Mohn provided an autobiographical account of the formative elements of his own life. It was written with author Andrea Stoll [de], who also wrote the script to the film "Es müssen mehr Köpfe ans Denken kommen" (More minds need to start thinking) from Roland Suso Richter. This film was the gift from the Bertelsmann Executive Board to Mohn on his 85th birthday in 2006.
Әр түрлі
1991 жылы Рейнхард Мохнның 70 жылдығына орай Bertelsmann компаниясының басқару кеңесі Виттен/Гердеке жеке университетінде корпоративтік басқару, бизнес этикасы және әлеуметтік эволюция саласындағы Рейнхард Мохн атындағы профессорлық қызметін (Endowed Chair) құрды. 2006 жылы Мохн өзінің есімін алып жүрген Reinhard Mohn Stiftung [de] қорын құрды, оны 2010 жылдан бері оның ұлы Кристоф Мохн басқарып келеді. Рейнхард Мохнның қазасынан кейін, қор оның делдалдық компания арқылы иеленген Bertelsmann акцияларын алды. 2010 жылы Виттен/Гердеке университеті Мохнның құрметіне корпоративтік басқару және менеджмент институтын құрды, ол қазір Рейнхард Мохн менеджмент институты деп аталады. Институтта 1991 жылы құрылған Рейнхард Мохн атындағы менеджмент кафедрасы және стратегия мен ұйымдастыру, сондай-ақ зерттеу салаларындағы екі профессорлық лауазым бар. 2011 жылы Bertelsmann Stiftung Карл Бертельсманн сыйлығының дәстүрін жалғастыратын алғашқы Рейнхард Мохн сыйлығын табыс етті. Бұл сыйлық қоғамдық және саяси қиындықтарға инновациялық шешімдер ұсынатын әлемдік деңгейдегі белгілі тұлғаларды марапаттайды.
In 1991, on the 70th birthday of Reinhard Mohn, the Bertelsmann Executive Board established a Reinhard Mohn Endowed Chair for Corporate Governance, Business Ethics and Social Evolution at the private University of Witten/Herdecke. In 2006, Mohn created the Reinhard Mohn Stiftung [de], an eponymous foundation bearing his name, which has been run since 2010 by his son, Christoph Mohn. After the senior Mohn's death, the foundation gained shareholdings in Bertelsmann, which Reinhard Mohn had held via an intermediary company. In 2010, the University of Witten/Herdecke honored Mohn by establishing an Institute for Corporate Management and Corporate Governance, today known as the Reinhard Mohn Institute of Management. It also houses the Reinhard Mohn Chair of Management, endowed in 1991, and two professorships, one for strategy and organization and one for research. In 2011, the Bertelsmann Stiftung awarded the first Reinhard Mohn Prize, which upholds and advances the tradition of the Carl Bertelsmann Prize. This award honors internationally renowned individuals for forward looking solutions to societal and political challenges.
Сын
Мона Бертельсманның ұлттық-социалистік кезеңдегі тарихымен қарым-қатынасына сын бағытталды. 1990 жылдары компанияның үшінші рейхтегі рөлі туралы сұрақтар туындағаннан кейін, Бертельсманн Моның қолдауымен нацистік дәуірге қатыстылығын анықтау үшін тәуелсіз тарихи комиссия құрды. Комиссия 2002 жылы соңғы есебін ұсынды, онда компанияның қарсылық қозғалысы үшін баспа компаниясында болған деген ұзақ жылдар бойғы мәлімдемелеріне ешқандай дәлел табылмайтыны анықталды. Керісінше, Бертельсманн Вермахт үшін ең ірі кітап өндіруші болған. 2010 жылы автор және журналист Томас Шулер Бертельсманн мен Бертельсманн Stiftung қоры арасындағы "салықты үнемдеуге бағытталған байланысты" сынға алды. Моның құрған құрылымдары оның отбасына миллиардтаған теңге мұралық салықтан сақтауға мүмкіндік берген. Бірақ, сол кездегі заңнама бойынша бұл салық төленуге тиіс болмаған.
Mohn was criticized for how he dealt with the National Socialist past of Bertelsmann. After questions arose in the 1990s as to the company's role in the Third Reich, Bertelsmann, with the support of Mohn, established an independent historical commission, seeking to come to terms with its involvement in the Nazi era. The commission presented its final report in 2002 and found that the decades long account of its alleged involvement in a publishing company for the resistance could not be substantiated. On the contrary, Bertelsmann was the largest book producer for the Wehrmacht. In 2010, author and journalist Thomas Schuler (journalist) [de] criticized a "tax saving interrelationship" between Bertelsmann and the foundation Bertelsmann Stiftung. The structures set up by Mohn were alleged to have saved his family billions in inheritance tax. However, this tax would not have been owed, according to the prevailing legal view at that time.