Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Британдық саяси стратегияшы (1960 жылы туған)
British political strategist (born 1960)
Мэтью Тейлор (1960 жылдың 5 желтоқсанында туған) – британдық бұрынғы саяси стратегияшы және қазіргі NHS Конфедерациясының бас атқарушы директоры. Бұған дейін ол 2006 жылдан 2021 жылға дейін Ұлыбританиядағы өнер, өндіріс және коммерцияны дамыту жөніндегі Корольдік қоғамға (RSA) жетекшілік еткен. 2005 жылы қолданыстағы премьер-министр Тони Блэр оны No 10 саясатты жоспарлау бөлімінің басшысы етіп тағайындады. Ол жазушы, публицист және тележүргізуші, сондай-ақ 2008 жылдан бері BBC Radio 4 арнасының "Әдептік лабиринт" бағдарламасының тұрақты қатысушысы. 2016 жылдың қазан айында премьер-министр Тереза Мэй құрған Заманауи жұмыспен қамтуды қарау комиссиясының төрағасы болып тағайындалды. Тейлордың тексеруінің нәтижесінде дайындалған "Жақсы жұмыс" есебі 2017 жылдың шілдесінде жарияланды.
Matthew Taylor (born 5 December 1960) is a British former political strategist and current Chief Executive of the NHS Confederation, having previously led the Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufactures and Commerce (RSA) in the United Kingdom between 2006 and 2021. In 2005, he was appointed by incumbent Prime Minister Tony Blair as head of the Number 10 Policy Unit. He is a writer, public speaker and broadcaster who has been a panellist on BBC Radio 4's The Moral Maze since 2008. In October 2016, he was appointed Chair of the Review of Modern Employment established by Prime Minister Theresa May; the Taylor Review report Good Work was published in July 2017.
Өмірбаян
Тейлор – социолог және тележурналист Лори Тейлор мен тарихшы Дженни Хауэллстің жалғыз ұлы. Ол Эммануэль мектебінде, Саутгемптон университетінде және Уорвик университетінде оқыған. Оның үш баласы бар.
Taylor is the only son of the sociologist and broadcaster Laurie Taylor and the historian Jennie Howells. He was educated at Emanuel School, the University of Southampton and University of Warwick. He has three children.
Мансап
Тейлор Лейбористік партиясының Уорвикшир округтік кеңесіне сайланды және 1992 жылғы жалпы сайлауда Уорвик пен Лимингтон округінен Лейбористік партиясының парламент мүшесі болуға тырысты. 1994 жылы ол 1997 жылғы жалпы сайлау кезінде науқанды үйлестіруші және саясат директоры болып тағайындалды, сонымен қатар Лейбористік партиясының қарсы шараларға жауаптысы болды. Ол Лейбористік партиясының сайлау бағдарламасын және уәделер жинағын жазуға көмектесті, сондай-ақ консерваторларға қарсы қолдану үшін «Excalibur» атты жылдам жауап беру дерекқорын жасады. Тейлор Маргарет Макдонагтың басшылығымен Лейбористік партиясының бас хатшысының орынбасары болды, бірақ 1998 жылдың желтоқсанында оныңмен келіспеушіліктер туындағаннан кейін қызметтен кетті. 1998 мен 2003 жылдар аралығында Тейлор солшыл-орталықтандырылған «Қоғамдық саясатты зерттеу институтының» директоры болды, ал 2003 жылы Лейбористік партиясының премьер-министрі Тони Блэр оны №10 саясат бөлімінің басшысы етіп тағайындады, оған 2005 жылғы мамырдағы жалпы сайлауға арналған Лейбористік партиясының сайлау бағдарламасын әзірлеу міндеті жүктелді. Лейбористік партия үкіметі қайта сайланғаннан кейін ол премьер-министрдің стратегия жөніндегі бас кеңесшісі болды. Тейлор халықты саяси процеске тартуға бағытталған бірнеше бастамаға қатысты және Лейбористік партиясының «Үлкен әңгіме» талқылау платформасын әзірлеуде маңызды рөл атқарды. 2006 жылы ол Корольдік өнер қоғамының бас атқарушы директоры болды. Тейлор Брайтон, Нортгемптон және Уорвик университеттерінен құрметті дипломдар алды және Ноттингем Трент университетінде қонақ профессор болып жұмыс істейді. Ол бірқатар үкіметтік комиссиялар мен тергеулерге қатысты, олардың тақырыптары Уэльстегі жоғары білім беру, сайланған кеңесшілердің рөлі, балаларға көрсетілетін қызметтердегі инновациялар және мемлекеттік қызметтерді әлеуметтік кәсіпорындар ретінде бөліп шығару болды. Ол Radio 4 Moral Maze бағдарламасының тұрақты қатысушысы, 2014 жылы эфирге шыққан «Agree to Differ» талқылау бағдарламасын жасады және жүргізеді, сондай-ақ «Analysis» бағдарламасының эпизодтық жүргізушісі болып табылады. Оның пікірлері бірнеше ұлттық газеттерде жарияланды, ол «Жергілікті басқару хроникасы» газетінде ай сайынғы бағана жазады, «Management Today» журналы үшін кейде кітаптар туралы рецензия жазады және «Political Quarterly» сияқты басылымдарға кеңейтілген эсселер жазды, сондай-ақ бірқатар кітаптарға памфлеттер мен тараулар жазды. Жыл сайынғы RSA бас атқарушы директорының лекциясынан басқа, ол мемлекеттік қызметтерді реформалау, әлеуметтік тенденциялар және білім беру саясаты сияқты тақырыптарда жиі лекция оқиды. Ол RSA, Heritage Lottery Fund, Intelligence Squared және Кабинет кеңсесі сияқты көптеген ұйымдар үшін лекциялар мен конференцияларға төрағалық етті. 2020 жылдың желтоқсан айында ол 2021 жылы RSA-дан кететінін хабарлады, кейіннен NHS Конфедерациясының бас атқарушы директоры болып тағайындалды.
Taylor became a Labour Party Warwickshire county councillor, and unsuccessfully sought to become the Labour Party Member of Parliament for Warwick and Leamington in the 1992 general election. In 1994 he was put in charge of the Labour Party's rebuttal operation, becoming a Campaign Co ordinator and Director of Policy during the 1997 general election. He helped to write the Labour Party manifesto, the pledge card, and developed Excalibur, a rapid rebuttal database for use against the Conservative Party. Taylor became Assistant General Secretary of the Labour Party under Margaret McDonagh, but after clashes with her left in December 1998. Between 1998 and 2003, Taylor was the Director of the left of centre think tank the Institute for Public Policy Research, and in 2003 the Labour Prime Minister Tony Blair appointed him head of the Number 10 Policy Unit, giving him the task of drawing up the Labour Party's manifesto for the May 2005 general election. Following the re election of the Labour government he became Chief Adviser on Strategy to the Prime Minister. Taylor was involved in several initiatives to engage the public with the political process, and played a role in developing the Labour Party's "Big Conversation" discussion forums. He left in 2006 to become Chief Executive of the charity the Royal Society of Arts. Taylor has been awarded honorary degrees from the universities of Brighton, Northampton and Warwick, and is a visiting professor at Nottingham Trent University. He has sat on a number of Governmental committees and inquiries on topics including higher education in Wales, the role of elected councillors, innovation in children's services and spinning out public services as social enterprises. He is a regular panellist on Radio 4's Moral Maze, devised and presents the discussion programme, Agree to Differ, which was first broadcast in 2014, and is an occasional presenter of Analysis. His opinion pieces have been published in several national newspapers, he has a monthly column with the Local Government Chronicle, writes occasional book reviews for Management Today and has contributed extended essays to publications such as Political Quarterly and written pamphlets and chapters for a number of books. As well as his annual RSA Chief Executive lecture, he is a regular public speaker on topics including public service reform, social trends and education policy. He has chaired lectures and conferences for many organisations including the RSA, the Heritage Lottery Fund, Intelligence Squared and the Cabinet Office. In December 2020, he announced that he would be standing down from the RSA in 2021, subsequently being appointed as Chief Executive of the NHS Confederation.
Құрметтер
2016 жылы Тейлор Әлеуметтік ғылымдар академиясының мүшесі (FAcSS) болып сайланды. 2019 жылғы туған күні құрметіне, қызметкерлердің құқықтарына қосқан үлесі үшін Британ империясы орденінің командирі (CBE) атағымен марапатталды.
In 2016, Taylor was elected a Fellow of the Academy of Social Sciences (FAcSS). He was appointed Commander of the Order of the British Empire (CBE) in the 2019 Birthday Honours for services to employee rights.