Кіріспе
Американдық академиялық әкімші, ғалым және университет профессоры Элейн Таттл Хансен – американдық академиялық әкімші, ғалым және университет профессоры. Ол 2011 жылдан 2018 жылға дейін Джонс Хопкинс университетінің Дарынды жастар орталығының атқарушы директоры, ал 2002 жылдан 2011 жылға дейін Бейтс колледжінің 8-ші президенті болды. 1995 жылдан 2002 жылға дейін Хаверфорд колледжінің проректоры қызметін атқарғаннан кейін, Хансен Мэн штатының Льюистон қаласындағы Бейтс колледжінің жетінші және алғашқы әйел президенті болып тағайындалды. Колледж президенті ретіндегі тоғыз жылдық қызметінде қаржылық көмек ресурстары артты, оқытушылар мен студенттер арасындағы әртүрлілік күшейді және жаңарулар жасалды. Директорлық қызметінен бөлек, ол Карнеги оқытуды дамыту қорының және Білім беру деректері бюросының кеңесіне кіреді. Ол орта ғасырлық ағылшын әдебиетін, қазіргі заманғы әйелдердің шығармаларын және феминистік теорияны зерттейді. Ол Қазіргі тілдер қауымдастығының мүшесі және Орта ғасыр феминистік зерттеулер қоғамының президенті болды. Хансеннің феминистік зерттеулері мен пікірлері қазіргі феминистік теория, аналыққа тәрбиелеу, гендерлік рөлдер және гендерлік теңдікке қатысты. Ол сондай-ақ академиялық басқару, профессорлық этика және АҚШ-тағы түсу талаптары туралы пікір білдіріп, жазбалар жасаған.
Elaine Tuttle Hansen is an American academic administrator, scholar and university professor who served as the executive director of the Center for Talented Youth at Johns Hopkins University from 2011 to 2018 and the 8th President of Bates College from 2002 to 2011. After serving as the Provost of Haverford College from 1995 to 2002, Hansen was installed as the seventh and first female president of Bates College in Lewiston, Maine. Her nine year tenure as the college's president saw increased financial aid resources, faculty and student diversity, and modernization. Outside of her directorship she serves on the board of the Carnegie Foundation for the Advancement of Teaching and the Educational Records Bureau. She is a scholar of Middle English literature, contemporary women’s writing and feminist theory. She is a member of the Modern Language Association and served as the president of the Society for Medieval Feminist Scholarship. Hansen's feminist research and commentary focuses on modern feminist theory, motherhood socialization, gender roles and gender equity. She has also commented and wrote on the topics of academic administration, professorial ethics, and admission standards in the United States.
Ерте өмір және мансап
Хансен 1969 жылы Маунт Холиок колледжін Phi Beta Kappa құрметті дипломмен бітірді. Ол 1972 жылы Миннесота университетінен магистр, ал 1975 жылы Вашингтон университетінен филология ғылымдарының докторы дәрежесін алды. Хансен 1995–2002 жылдары Хаверфорд колледжінің проректоры қызметін атқарды және 1980–2002 жылдары Хаверфорд колледжінде ағылшын тілі профессоры болды. Осы кезеңде ол 1978–1980 жылдары Гамильтон колледжінде ағылшын тілінің доценті болып жұмыс істеді.
Төрағалық (2002 - 2011)
Хансен 2002 жылғы 26 қазанда Мэн штатының Льюистон қаласында Бейтс колледжінің жетінші және алғашқы әйел президенті болып тағайындалды. Бейтс қауымдастығы мен Льюистон қаласы арасындағы қарым-қатынастың шиеленісуіне байланысты Хансен колледждің дамуы мен тарихи маңызындағы әсерін көрсететін хабарламаны қалаға жолдады. 2003 жылғы меморандумында ол колледждің 65 миллион долларлық операциялық бюджеті, Мэн штатынан тыс жерде құрылғанына қарамастан, шығындары штат ішінде толығымен жүзеге асырылғанын атап өтті. Бұл Льюистон және Оберн аймағындағы шамамен 360 кәсіпорынға тікелей 6 миллион доллар, ал жеке тұлғаларға тікелей 1,2 миллион доллар төленді. Кейін ол колледж сол кезде салықтан босатылған ұйым болғанымен, қалаға көрсетілген қызметтер мен салықтар үшін 341 000 доллар төлегенін мәлімдеді. Хансен студенттер мен оқытушылардың Льюистон экономикасына тигізген әсерін (оқытушылар, студенттер және келушілердің жылдық тікелей шығындары 70 миллион доллар) қоғамға орынды және мағыналы интеграция деп бағалады. 2003 жылғы наурыз айының соңында Хансен Бейтс қауымдастығына АҚШ-тың Иракқа басып кіруіне қатысты ішкі хабарлама жолдады, онда кампустағы наразылықтар мен студенттік үкіметтің қарулы қақтығысты айыптайтын өкілдер жиналысы қабылдаған резолюция ескерілді. 2005 жылдың соңында «Катрина» даулынан кейін Хансен бұл құбылыстан зардап шеккен барлық студенттер үшін оқу ақысын жеңілдетті. Кейін ол Ұлттық тәуелсіз колледждер мен университеттер қауымдастығымен (NAICU) қажетті студенттерге колледждің қаржылық көмегін бөлуді үйлестірді. 2005 жылы Хансен Бейтс колледжінде Шосерге арналған қысқа мерзімді курс оқыды. Хансен президенттік қызметінің алғашқы жылдарында колледжде Президенттік симпозиум бағдарламасын бастады. 2007 жылы ол «Болашақ үшін колледж» атты алғашқы симпозиумды өткізді, одан кейін 2008 жылы «Өзгеріп жатқан замандағы берік құндылықтар» атты симпозиум өтті. Содан бері колледжде жаңа симпозиумдар өткізіліп, ақырында Маунт-Дэвид саммитіне айналды. 2007 жылғы сәуір айында Хансен Бейтс студенттеріне Вирджиния политехникалық институты мен мемлекеттік университетіндегі оқ ату оқиғасы туралы ішкі хабарлама жолдады, жаңа қауіпсіздік протоколдарын жариялады және колледжде қолданыстағы қауіпсіздік шараларын қайталады. 2007 жылдың соңында Хансен 150 студентке арналған жаңа жатақхана – 280-ші ғимараттың Давид тауының етегінде салынып жатқанын хабарлады. 2008 жылғы сәуір айында Хансен Бейтс колледжінің кампусын «The Commons» құрылысын аяқтау арқылы кеңейтті, оның құны шамамен 24 миллион долларға бағаланды. 2007-2008 жылдардағы қаржылық дағдарыс пен одан кейінгі рецессия кезінде Хансен 2008 жылғы қазан айында өткен қамқоршылар кеңесінің отырысының хаттамаларын жариялады. Студенттер осы хаттамаларды күткенімен, олардың көптегені колледждің қаржылық тұрақтылығынан қорқып, осы хаттамаларға үміт артқан. Хаттамада Хансен қазіргі экономикалық ахуалды «нарықтың төмендеуі, қарыз алудың қымбаттауы, қайырымдылыққа (яғни қаржы жинау, қорды жұмсау және т.б.) тигізетін әсер» кезеңі деп сипаттады. Хансен колледждің «қабылданған барлық студенттердің қажеттілігін» қамтамасыз ету уәдесін орындау үшін 10 жылдық қаржылық моделін қайта құруға тура келетінін айтты. Кейін ол: «Бұл уақыттың бәріміз үшін қиын және алаңдатарлық екенін білемін, бірақ мен және қамқоршылар осы мекеменің және бүкіл Бейтс қауымдастығының күшіне және табандылығына толық сенімдіміз» деді. 2008 жылғы 5 ақпанда ол Бейтс қауымдастығын АҚШ Сенатының Қаржы комитетінің төрағасы және рейтингтік мүшесі Макс Бокус пен Чарльз Грасслидің 136 АҚШ колледждері мен университеттеріне жолдаған хаты туралы хабардар етті. Хатта 500 миллион доллар немесе одан да көп қаржылық қорға ие жоғары оқу орындары үшін міндетті түрде қор төлеу және оқу ақысын шектеу ұсынылды. Бейтс сол кезде 275 миллион доллар ғана ие болғанымен, көптеген студенттер несие пакеттерін қайта қаржыландыруға кірісіп, Хансеннің меморандум шығаруына себеп болды. Ол атап өткендей, Бейтс үшін қаржылық реттеудің күшейтілуі сөзсіз болашақта болады, бірақ колледж өзінің қаржылық көмек пакетінен қарыздарды алып тастамайды. Хансен 2007-2008 жылдардағы қаржылық дағдарыс пен одан кейінгі рецессияға байланысты қаржы жылының шығындарын сипаттайтын меморандум шығарды, ол нарықтық құнның 31% жоғалуын атап өтті. Ол факультеттердің санын азайтып, 2009-2010 жылдары оң мөлшерде сақтады. Ол жалақыны немесе жұмысқа алуды тоқтатпайтынын, жұмыстан босату болмайтынын және колледж «отбасылар үшін денсаулық сақтану сыйақысының 100% өсімін төлейтінін» хабарлады. 2010 жылы Хансен 432 000 доллар жалақы, үлестемелер және бонустар алды. 2011 жылғы ақпан айының басында Хансен «Кампус нысандарының бас жоспары» аясында Роджер Уильямс және Хедж залдарында жөндеу жұмыстарын жүргізді. Ол айдың соңында Льюистон қаласына дейін жолдарды кеңейту арқылы «таратылған кампус жоспары» туралы есеп ұсынды. Хансен 2011 оқу жылында Бейтс колледжінің президенті лауазымынан қадам басқанын жариялады. Ұзақ өтпей Гарвард университетінің институционалдық саясат вице-президенті Клейтон Спенсер оның орнына тағайындалатыны хабарланды.
CTY директоры (2011-2018)
Бейтс колледжінің президенті қызметінен кеткеннен кейін Хансен Джонс Хопкинс университетінің Дарынды жастар орталығының басшылығына қосылды. 2011 жылдың 1 тамызында ол университет бағдарламасының атқарушы директоры болып тағайындалды. 2013 жылдың 6 сәуірінде Хансен Кентукки штатының Берея қаласындағы Берея колледжінің жаңа президенті Лайл Роэлофстың іс-шарасында сөз сөйледі. 2013 жылдың шілдесінде Джонс Хопкинс газеті оны бағдарламаның алдағы он жылдығы және оның басымдықтары туралы сұрақтарға жауап беруге шақырды. Хансен Джонс Хопкинс университетіндегі Дарынды жастар орталығының болашағы үшін басты басымдығын былай белгіледі: Онлайн оқыту мен аралас білім беру бағдарламаларының дамуы ең қабілетті студенттердің қажеттіліктерін тиімді қанағаттандырады. Адам миының жұмыс істеу механизмін жақсырақ түсіну бізге ең дарынды жастарды анықтап, оларды дамытуға, сондай-ақ барлық оқушылардың білім алу сапасын арттыруға мүмкіндік береді. Университет 2018 жылдың тамызында оның қызметтен кететінін хабарлады. Оның орнына уақытша директор Эми Шелтон тағайындалды.
Директорлықтан тыс
Хансен Карнеги оқытуды дамыту қорының және Білім беру деректері бюросының кеңесіне кіреді. Ол сонымен қатар Пенсильвания штатының Ланкастер қаласындағы Франклин және Маршалл колледжінің қамқоршылар кеңесінде де қызмет етеді.
Феминизмге көзқарас
Хансен орта ағылшын әдебиеті, заманауи әйелдер жазуы және феминистік теория саласындағы ғалым.
Академиялық қауымдастыққа қатысты пікірлер
АҚШ жоғары білім беру жүйесінде беделді ғалым және академиялық әкімші ретінде Хансен университеттердің жұмысын, академиялық стандарттарды және қолжетімділікті талқылап, алаңдаушылық пен мақтауын білдірген. Хансен 2013 жылғы сәуір айында TED сөз сөйлеуінде Анджела Ли Дакворт ұсынған «қажыр-қайратты болжау» теориясын жоққа шығарды. Ол «қажыр-қайрат» немесе «бір маңызды мақсатқа деген құмарлық пен табандылықтың үйлесімі» деген пікірмен келіспеді. Хансен академиктер мен профессорлар егер өздерін «мектептердегі сәтсіздіктер, жалпы білім беру стандарттары және тестке дайындалу» және «қажыр-қайратты болжау» жаңа теориясы туралы алаңдатумен жүктеп алса, білім берудің нағыз мақсатын – әрбір адамға сапалы білім беруді қамтамасыз етуді қабылдамайтынын мәлімдеді. Ол «мұғалімдер оқушыларды күресуге, тәуекелге баруға және қиындықтарға төтеп беруге баулуға міндетті болғанымен», олар үздік оқушыларды мойындамай, олардың жетістіктерін және үлесін бағаламайтынын айтты. Хансен: «Сабақ жоспарына қажыр-қайратты қосуға асығып, біз тәжірибеден емге секіріп, күш пен интеллект арасындағы байланысқа қатысты негіссіз болжамдар жасауымыз мүмкін». Оның мақаладағы пікірлерін Ұлттық радио (NPR) таратты, онда Мишель Мартин студенттердің университетке жолындағы оның ұстанымын сынады. Мартин студенттерге ең бастысы жеке жетістіктер екендігінен бастап тәрбиеленгенін атап өтті; бұл мәселені шешуге тырысу өте қиын. Хансен бұл мәселеге қатысты ұстанымын түсіндіріп, ол мәселеге бірден және нақты жауап беруге емес, әңгімені ашуға тырысқанын айтты. Хансен АҚШ бизнес секторы мен гуманитарлық білім беру арасындағы қарым-қатынас туралы редакторға хаттар, пікір мақалалары мен мақалаларда пікір білдірді. Ол гуманитарлық білім беру колледждері қаржы, бизнес және есеп сияқты салаларға қатысуға ниет білдірген студенттерді кемсітетіндей екенін айтқан академиктердің аргументтерін жоққа шығарды. Дикинсон колледжінің 27-ші президенті, жазушы Уильям Г. Дурден гуманитарлық білім беру жетекшілерін элиталық, «бөлінісшіл» көзқарас құрумен айыптады. Хансен бұл айыптаманы жоққа шығарып, олардың бакалавриат тәжірибесі дамытқан «интеллектуалдық және этикалық қасиеттері» олардың табысының кілті екенін айтты. Ол былай деді: «Корпоративтік Америкадағы ашкөздік пен жемқорлықты болдырмау үшін гуманитарлық білім беруді кінәлаудың орнына, гуманитарлық білім беру түлектерін жалдауға ұмтылатын бас директорлардың білетінін жақсырақ түсіндіруіміз керек: біздің біліміміз академиялық пәндерге негізделген және қоғамға деген құндылығымыз адамның білу қажеттілігімен байланысты, бізде көптеген «практикалық» бағдарламалар бар, ал гуманитарлық білім беру арқылы алынған кең білім біздің түлектерімізге әлемнің күрделілігін түсінуге және өзіне қуаныш сыйлайтын және басқаларға пайдалы өмір сүруге дайындық береді». Хансен кейде колледжге қабылдау практикасын сынап, көптеген университеттер қолданатын қабылдау жүйесін қайта құру туралы жалпы келісім болғанымен, оны қалай жасау керектігі күмәнді екенін айтты. Хансеннің пікірінше, «жеке нәтижелер мен жетістіктерге баса назар аудармай, «эмоционалды және этикалық сананы дамытатын» жалпы «шынайы таңдалған» іс-әрекеттерге көшу» «жақсырақ емес, зиянды». Ол Гарвард білім беру мектебінің студенттерді топтық іс-әрекеттерге негіздеп қабылдауды таңдаса, колледждер мен университеттер жеке үлеске аз мән беріп, студенттердің жақсырақ жинақталатынын мәлімдеген есебін жоққа шығарды. Хансен осы өлшемдерге негізделген қабылдау стандарттарын енгізу «күмән мен шатастырудан басқа ештеңе тудырмайды» деді. Ол қабылдау комиссиясының қосымша эсседен студенттің ризашылығының деңгейін анықтай алмайтынын айтады. Осы субъективті өлшемдерді енгізу университеттердің мәдениеті мен оқыту әдістемесінде үлкен өзгерістерге әкеледі. Хансен төмен кірісті студенттерге субъективті және болжамды өлшемдерді толтыру үшін қажетті нақты жұмыс орындары мен тәжірибе алу қиын екенін айтады. Ол былай деді: «Біз оқытудың осы «танымдық емес» аспектілерін қалай және қашан анықтау, сипаттау, өлшеу және дамыту туралы тым аз білеміз, осы есепте колледждерді бағалауды сұрайды. Мен колледжге түсудің жастарды біздің білімсіздігіміздің толық әсеріне ұшыратудың уақыты екеніне келіспеймін, олар әлі де сұрақ қоюы және зерттеуі керек нәрселерді – мінез-құлық, сезімдер, ниеттер мен құндылықтар...».