Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Саентологияның мәжбүрлі еңбек лагері
Scientology forced labor camp
«Қайта жаңғырту жобасы күші» (Rehabilitation Project Force), немесе RPF – Саентология шіркеуінің Теңіз ұйымының мүшелері үшін, күтілетін талаптарды немесе саясатты бұзған деген айыппен жасалған бағдарламасы. Бұл Саентологияға қатысты жаман ниеттері бар деп саналатын, жұмысында тиімсіз немесе нашар сапалы жұмыс жасайтын мүшелерді де қамтуы мүмкін. Бағдарламаға қолмен атқарылатын жұмыстар мен Л. Рон Хаббардтың еңбектерін оқу кіреді. Реабилитация бағдарламасын аяқтау бір жылдан аса уақыт алуы мүмкін, және шіркеу қатысушыларды шаршату және оларға қатыгездікпен қарау жайлы айыптауларға ұшырады. Сыншылар RPF-ты Кеңес Одағының ГУЛАГ жүйесімен салыстыратын мәжбүрлі еңбек және қайта баулу бағдарламасы деп сипаттайды.
The Rehabilitation Project Force, or RPF, is the Church of Scientology's program for members of its Sea Organization who have allegedly violated expectations or policies. This may include members who are deemed to have hidden evil intentions towards Scientology, members who are unproductive in their work or who produce poor quality work. The program includes manual labor tasks and the study of L. Ron Hubbard's works. The rehabilitation program may take more than a year to complete, and the Church has been accused of overworking and mistreating its participants. Critics have characterized the RPF as a forced labor and re indoctrination program comparable to the Soviet gulag system.
Даму
"Қайта жаңғырту жобасының күші" 1960 жылдардың соңында Л. Рон Хаббардтың жеке флотында құрылған "Саздық қораптар бригадасы" тобынан пайда болды. Саздық қорап – кеме корпусының сору құбырына орнатылатын, тесіктермен жабдықталған шағын сүзгі. Ол құбырдың бітелуіне және сорғының зақымдануына жол бермес үшін ірі қатты қалдықтарды ұстауға арналған. "Саздық қораптар бригадасы" саздық қорапты, сондай-ақ отын құбырларын, су құбырларын, кемелердің түбін және флотының басқа да бөліктерін тазалауға тағайындалды. Хаббард бұл қызметті қанағаттандырмайтын қызметкерлерге берілетін жаза ретінде сипаттады: "Мен бос жүріп, жұмыстан жаңылғандарды тапқан сайын, олардың орнына жаңа үміткерлерді жылдам тағайындайтын боламын". Кейін Хаббард бұл топтың "ең өнімсіз және оған жұмыстан жаңылған, көзге көрінбейтін, бос жүріп, жұмысын нашар атқару арқылы кіретінін" түсіндірді. 1969 жылы Хаббард "Саздық қораптар бригадасын" "Қайта жаңғырту бөлімімен" алмастырды, ол да "әсерсіз немесе тәртіпсіз" деп танылған немесе жазаланғандарға арналған еді. Бағалаудан кейін, әрбір адам "орындалған жағдайда, оны Sea Org мүшесі ретінде тиімді және пайдалы етуге көмектесетін нақты ұсыныстар" жиынтығын алуға тиіс болды. Хаббард "Бөлім күні бойы қатаң кесте бойынша, Бас тексеруші тағайындаған жұмыстарда, түзетуді қажет ететін және жөндеуді талап ететін аймақтарда қарқынды жұмыс істеуі керек. Осылайша, бөлім кемелерді тексерудің тиімді тобына айналады. Ол бір жұмыс, бір уақыт, бір орын қағидасы бойынша жұмыс істейді, келесі жұмысқа көшуден бұрын әр жұмысты аяқтайды. Осылайша, әрбір адам өзіне қажетті көмек алуға құқылы болады". 1974 жылдың қаңтарында "Қайта жаңғырту бөлімі" "Қайта жаңғырту жобасы күшімен" немесе RPF-пен алмастырылды. Хаббардтың сөзіне göre, "RPF Комодордың [Хаббардтың] құтқару үшін құрған тобы. Оның жалғыз мақсаты осы". Ол RPF-ке тағайындалатын адамдардың төрт санатын анықтады: "тас сындырушылар" (E-метрмен анықталған жасырын зұлым ниеттері бар адамдар); өнімсіз және Оксфордтың қабілетін талдау тестінде нашар нәтиже көрсеткен адамдар; "қайталанатын статистикалық құлаулар", Саентология ұйымдарының өнімділігінің төмендеуіне жауапты адамдар; және "нашар өнім өндірушілер", сапасыз жұмыс жасаған адамдар. Бұрынғыдай, бөлім "бір жұмыс, бір орын, бір уақыт" принципі бойынша жұмыс істеуі керек еді. Адамдардың Саентология туралы білімін арттыру үшін әр күні бес сағаттық оқу кезеңі қарастырылды.
The Rehabilitation Project Force developed out of a predecessor group, the Mud Box Brigade, which was formed aboard L. Ron Hubbard's private fleet in the late 1960s. The mud box is a small perforated screening box fitted to the suction pipe in the bilge of a ship, and is designed to catch larger solid waste before it can choke the pipeline and potentially damage the pump. The Mud Box Brigade was assigned to clean out the mud box as well as fuel lines, water lines, bilges and other parts of the fleet's ships. Hubbard defined the role as being essentially a punishment duty for unsatisfactory workers: "More candidates will be appointed regularly and promptly every time I find a freeloader who is loafing on post and drifting with the wind." Hubbard later clarified that "(T)his group is the most downstat [unproductive] and one gets assigned to it by being a freeloader, invisible on post, loafing and really goofing up on one's job." In 1969, Hubbard replaced the Mud Box Brigade with the Rehabilitation Unit, again intended for those removed or disciplined "as ineffective or trouble." Following an evaluation, the individual was to receive a set of "specific recommendations which if followed will rehabilitate the individual as a highly effective and worthwhile Sea Org member." Hubbard instructed that "(T)he unit is [to be] worked hard during the day on a rigorous schedule on jobs assigned by the Review Chief handling corrective areas and jobs needing remedy and repair. The Unit itself is thus made into an effective ship's review team. It works on a one job, one time, one place formula completing each job before moving into the next. Each individual thus earns the right to the remedial services he or she will receive." In January 1974, the Rehabilitation Unit was replaced with the Rehabilitation Project Force, or RPF. According to Hubbard, "the RPF has been created by the Commodore [Hubbard] so that redemption can occur. That is basically its only purpose." He identified four categories of people who were to be assigned to the RPF: "rockslammers" (people deemed to have hidden evil intentions, as detected by the E meter); people who were unproductive and scored poorly on the Oxford Capacity Analysis personality test; "repeated stat crashers", people who were held responsible for declines in Scientology organizations' productivity; and "overt product makers", people who produced poor quality work. As before, the unit was to work on "one job, one place, one time." A five hour study period was to be implemented each day to improve the individuals' knowledge of Scientology.
Сипаттама
Дэвид Г. Бромли мен Дуглас Э. Коуэннің айтуынша, РПФ күн сайын бес сағат аудит немесе оқу, сегіз сағат жұмыс, көбінесе ғимараттарды жөндеу сияқты физикалық еңбек және кем дегенде жеті сағат ұйқы режимін қамтиды. РПФ мүшелері ауыр физикалық еңбекпен айналысады, Саентология терминологиясында бұл MEST жұмысы деп аталады, көбінесе қажетті құралдар мен қауіпсіздік жабдықтарысыз. Олар қайда болса да жүгіруге міндетті (жүруге рұқсат жоқ), базаға шектелген, ешқандай жеңілдікке ие емес, экипаж асханасынан қалдықтар жейді, ең нашар жұмыстарды орындайды және жалақының тек төрттен бір бөлігін ғана алады. Sea Org-тан, тіпті РПФ-тен де кету Саентологияда "бос жүру қарызы" немесе "бос жүру төлемі" деп аталатын жағдайға әкеледі: Sea Org-та болған кезде алынған кез келген аудит немесе Саентологиялық оқыту үшін ретроспективті есептеу, сомасы ондаған мың долларға жетеді. Бұл "бос жүру қарызы" заңды түрде міндетті емес, бірақ көптеген бұрынғы сайентологтар осы "бос жүру қарызы" саясатының тұзағына түсіп қалғандарын айтады. Өзінің "Комплекс: Саентология шіркеуінің жасырын әлемін ашатын инсайдер" атты кітабында экс-саентолог Джон Дюигнан РПФ мүшелерінің егеуқырлармен толы жертөледе өмір сүретінін, жылдар бойы ар-ұятсыз жұмыстармен айналысатынын, сондай-ақ жұбайлары мен балаларымен кездесуден айырылатынын сипаттайды. Дуглас Э. Коуэн мен Дэвид Г. Бромлинің мәлімдемесінше, түрлі ғалымдар мен бақылаушылар РПФ туралы өте әртүрлі пікірлерге келді және ол "ерікті ме, мәжбүрлі ме, емдік пе, жазалаушы ма" деген мәселеде келіспеушіліктер бар.
According to David G. Bromley and Douglas E. Cowan, the RPF involves a daily regimen of five hours of auditing or studying, eight hours of work, often physical labor, such as building renovation, and at least seven hours of sleep. RPF members work hard manual labor, which is called MEST work in Scientology parlance, often without the proper tools or safety equipment. They must run (not walk) everywhere they go, are restricted to base, have no liberties, eat leftovers from the crew mess hall, do the dirtiest jobs, and receive only one quarter of regular pay. Leaving the Sea Org, even from the RPF, results in what Scientology calls "freeloader debt" or a "freeloader's bill": retroactive billing for any auditing received or any Scientology training received while in the Sea Org, which can run into tens of thousands of dollars. While this "freeloader debt" is not legally binding, many former Scientologists have reported that they felt trapped by the "freeloader debt" policy. In his book The Complex: An Insider Exposes the Covert World of the Church of Scientology, ex Scientologist John Duignan describes RPF members living in a rat infested basement, engaging in degrading jobs for years at a stretch, while denied visits with their spouses or children. Douglas E. Cowan and David G. Bromley state that various scholars and observers have come to radically different conclusions about the RPF and whether it is "voluntary or coercive, therapeutic or punitive".
Кастилия каньоны мектебі
Castile Canyon School немесе "Бақытты аңғар" деп белгілі бір орын бұрынғы RPF құрылысы ретінде анықталды. Ол Калифорния штатының Сан-Хасинто қаласының шығысында және Голд-Базаның оңтүстік-шығысында, Луисено тайпасының Собоба тобының резервациясына жақын орналасқан.
One location, known as the Castile Canyon School or "Happy Valley", has been identified as a former RPF facility. It was located east of San Jacinto, California and southeast of Gold Base, near the reservation of the Soboba Band of Luiseño Indians.
Девизі
RPF – өзіңіздің қалауыңыз бойынша қалыптасады. RPF – өзіңізді танытатын орын.
The RPF is what you make it. The RPF is where you make it.