Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Investors in People – адам ресурстарын басқару стандарты, ол Investors in People стандартына сай келетін ұйымдарға аккредиттеу береді. 1991 жылдан 2017 жылдың қаңтарына дейін Investors in People Ұлыбритания үкіметіне тиесілі болды. 2017 жылдың 1 ақпанынан бастап Investors in People Investors in People Community Interest Company ұйымына өтті. Investors in People бағалаулары Ұлыбритания және халықаралық деңгейдегі жергілікті қызмет көрсету орталықтары арқылы жүзеге асырылады.
Investors in People is a standard for people management, offering accreditation to organisations that adhere to the Investors in People Standard. From 1991 to January 2017, Investors in People was owned by the UK government. As of 1 February 2017, Investors in People transitioned into the Investors in People Community Interest Company. Investors in People assessments are conducted locally through local Delivery Centres across the UK and internationally.
Тарих
1990 жылы Жұмыспен қамту департаменті оқыту және дамыту саласындағы жақсы тәжірибелердің ұлттық стандартын әзірлеу міндеті алды. Осы жылы Глазгода өткен CBI конференциясында сол кездегі Жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік хатшы, құрметті Майкл Ховард QC MP қатысуымен «Инвесторлар халыққа» жобасы ресми түрде іске қосылды. «Investors in People UK» 1991 жылы «Инвесторлар халыққа» аясының тұтастығын сақтау мақсатында құрылды. Бұл ведомстволық емес мемлекеттік ұйым болып табылып, бұрынғы Ұлыбританияның Бизнес, инновациялар және дағдылар департаментінен (BIS) қаржыландырылды. Ұйым Лондонда (Ұлыбритания) орналасқан және «Инвесторлар халыққа» аясының дамуын, саясатын, насихаттауын және сапасын қамтамасыз етумен айналысты. 2010 жылдың сәуір айынан бастап ұйымның жұмысы UKCES (Ұлыбритания жұмыспен қамту және дағдылар комиссиясы) ұйымына берілді, ол 2017 жылдың қаңтарына дейін «Инвесторлар халыққа» стратегиялық иелігіне жауапты болды. 2017 жылдың 1 ақпанында ұйым Қоғамдық мүддедегі компанияға реорганизацияланды.
In 1990 the Department of Employment was tasked with developing a national standard of good practice for training and development. Investors in People was born and officially launched at that year's CBI Conference in Glasgow by then Secretary of State for Employment, the Rt Hon Michael Howard QC MP. Investors in People UK was formed in 1991 to protect the integrity of the Investors in People framework. It was a non departmental public body and received funding from the former UK Department for Business, Innovation and Skills (BIS). The organisation was based in London, United Kingdom and managed the development, policy, promotion and quality assurance of the Investors in People framework. From April 2010 the work of the organisation was transferred to UKCES (UK Commission for Employment and Skills) which was responsible for the strategic ownership of Investors in People until January 2017, when the organisation transitioned into a Community Interest Company on 1 February 2017.
Алтыншы буын стандарты
2015 жылдың қыркүйегінде Investors in People компаниясы бұрынғы бесінші буыннан дамытылған, қазіргі заманғы тәжірибелермен үндес келетін алтыншы буын стандартын ұсынды. Ағымдағы жүйе жұмыс орындарындағы соңғы трендтерді, ең озық тәжірибелерді және жоғары нәтижелі команда құруға қажетті қызметкерлердің жағдайын көрсетеді. Жаңа жүйе үш негізгі салаға баса назар аударады: басшылық ету, қолдау көрсету және жақсарту. Осы салалардың ішінде индустриялық нормалардан тұрақты түрде жоғары нәтижелер көрсететін ұйымдардың ерекшеліктеріне негізделген тоғыз өнімділік индикаторы бар. Ұйымдар осы индикаторлар бойынша төрт деңгейлі өнімділік моделі арқылы бағаланады: Дамыған, орнықты, жетілдірілген, жоғары өнімді. Осы жүйе бойынша аккредиттеудің ең төменгі деңгейіне қол жеткізу үшін ұйым барлық тоғыз индикаторды «Дамыған» деңгейінде орындауы керек.
In September 2015, Investors in People launched the sixth generation standard, evolved from the previous fifth generation to keep pace with modern practices. The current framework reflects the latest workplace trends, leading practices and employee conditions required to create outperforming teams. The latest framework focuses on three key areas: leading, supporting and improving. Within these sit nine performance indicators based on the features of organisations that consistently outperform industry norms. Organisations are assessed against these indicators using a performance model made up of four levels: Developed, Established, Advanced, High Performing. In order to achieve the minimum level of accreditation against this framework, an organisation must meet all nine indicators at 'Developed' level.
Аккредитация
Мемлекеттік және жеке сектордағы мыңдаған ұйым аккредиттеуге қол жеткізді. 1999 жылы Ұлыбританиядағы ұйымдардың үштен бірі аккредиттелген деп есептелді, ал 2002 жылы Ұлыбритания жұмыс күшінің ширегі Investors in People аккредиттелген компанияда жұмыс істеді. 2011 жылы Ұлыбританияның 2873 мектебі стандартты сақтады. 2013 жылғы мәліметтер бойынша аккредиттеудің төрт деңгейі бар: аккредиттелген, күміс, алтын және платина.
Thousands of organisations from the public and private sector have achieved accreditation. In 1999 it was estimated that one in three UK organisations was accredited, with one quarter of the UK workforce working for an Investors in People accredited company in 2002. In 2011, 2,873 UK schools held the Standard. As of 2013, there are four levels of accreditation: Accredited, Silver, Gold and Platinum.
People International компаниясының инвесторлары
Ұлыбританияда орналасқан болғанымен, Стандарт Investors in People International арқылы көптеген басқа елдерге лицензияланды. Investors in People International 80-нен астам елде қызмет етеді және 30-дан астам тілде қызметтер ұсынады.
Though UK based, the Standard has been licensed to a number of other countries through Investors in People International. Investors in People International operates in more than 80 countries and delivers services in more than 30 languages.