Кіріспе
латыш кинорежиссері Марис Мартинсонс қазіргі уақытта Гонконг қалалық университетімен, Стокгольм экономика мектебімен және Торонто университетімен байланысты менеджмент профессоры. Ол Торонто университетінен инженерлік ғылымдар бойынша бакалавр және бизнес-администрация магистрі (MBA) дәрежесін, ал Уорвик университетінен өнеркәсіптік және бизнес зерттеулері бойынша философия докторы (PhD) ғылыми дәрежесін алған. Ол келесі ғылыми журналдардың редакторы болып қызмет етті: IEEE Transactions on Engineering Management, Journal of Applied Management Studies, Journal of Information Technology Management, Journal of Management Systems және ACM Communications. Мартинсонс Ernst & Young, DRI/McGraw Hill және McKinsey & Co. сияқты компанияларда бизнес-консультант ретінде жұмыс істеді, сондай-ақ Гонконг және Латвия үкіметтерінің сыртқы кеңесшісі болды. Мартинсонс – жаңа буын ғалымдардың көрнекті өкілі. Солтүстік Америкада да, Еуропада да білім алған латыш канадалық Мартинсонс алты құрлықтағы университеттерде қонақ профессор болып жұмыс істеді және қазір Азия-Тынық мұхиты аймағында тұрады. Ол (АҚШ) Менеджмент академиясын халықаралық деңгейге шығару үшін жұмыс істеді, негізінен Шығыс пен Батыс арасындағы алшақтықты жою арқылы. Мартинсонс стратегиялық менеджмент, ұйымдық өзгерістер және білімді басқару/ақпараттық жүйелер саласындағы жетекші сарапшы. Оның зерттеулері мен ойлары қытай, француз, неміс, жапон, корей, латыш, орыс және испан тілдерінде, сондай-ақ ағылшын тілінде кеңінен жарияланды. Мартинсонс белгісіз бизнес ортасында бәсекеге қабілетті кәсіпорындарды стратегиялық басқаруды, сондай-ақ трансформациялық ұйымдық өзгерістерді диагностикалауды, жоспарлауды және іске асыруды зерттеді. Оның зерттеулеріндегі талдау деңгейі жеке тұлғалардан (жоғарғы басқару шешімдері) және шағын топтардан (білімді басқару жүйелері) бастап ұйымдарға (бизнес өнімділігін басқару, бизнес стратегиясы мен ақпараттық технологиялар/жүйелер арасындағы байланыс) және бүкіл салалар мен экономикаларға (Гонконгты тапсыру алдындағы стратегиялық ақпарат, Латвиядағы кеңестік реформадан кейінгі кезең, 21 ғасырдағы Қытайдағы электрондық коммерция) дейін жетеді. Мартинсонс Гонконг пен Қытай контекстінде жасыл бизнес мәселелерін (тұрақты даму және экологиялық технологиялар) және ақпараттық этиканы зерттеуде де алғашқылардың бірі болды. Google Scholar мәліметтері бойынша, Марис Мартинсонс қытай менеджменті туралы 10 ең көп сілтемеленген мақаланың 3-інің авторы, ал оның жарияланымдары 7000-нан астам сілтеме алған. Стэнфорд университетінің зерттеулеріне сәйкес, профессор Мартинсонс әлемдегі ғалымдардың ең үздік 2%-ына кіреді. Мартинсонс 1995 жылы Халықаралық Менеджмент қауымдастығынан "Ерекше жас ғалым" сыйлығын алды. Ол ғылыми қоғамдардың, өнеркәсіптік топтардың және кәсіби қауымдастықтардың жиналыстарында, мысалы Балтық бизнес конгресінде, Шығыс Азия атқарушы форумында, Халықаралық Менеджмент қауымдастығында, Тынық мұхиты аймағының көшбасшылық саммитінде, Peak Time халықаралық бизнес жағдайларын зерттеу жарысында және Дүниежүзілік білім форумында баяндама жасады. Мартинсонс іс-әрекет зерттеулері мен электрондық оқытуды дамыруына үлкен үлес қосты. Теория мен практиканы біріктіруге және жүйелі негіздемелер мен принциптерді қолдануға баса назар аударатын философияға негізделген "Мартинсонның менеджмент туралы" оқу платформасы және "Мартинсонның менеджменті" шеберлік сыныптарының сериясы Қытай мен Балтық елдері сияқты дамушы экономикаларда менеджментті кәсібилендіруде маңызды рөл атқарды. Бағдарламаларға қатысушылардың сенімділігі мен біліктілігін арттыру үшін түрлі интеллектуалды және физикалық қиындықтар кіреді. Ол сонымен қатар, білім беруді сыныптан тыс деңгейге көтеру үшін мультимедиалық оқу материалдарын және онлайн білім беру орталарын әзірлеуде ақпараттық технологияларды кеңінен пайдаланды. Мартинсонс – талантты спортшы, ол Канада, Латвия және Гонконг елдерінің атынан халықаралық спорттық жарыстарда өнер көрсетті.
Maris Martinsons is a professor of management currently associated with the City University of Hong Kong, the Stockholm School of Economics, and the University of Toronto. He received his B. A. Sc. in engineering science and MBA from the University of Toronto, and a PhD in industrial and business studies from the University of Warwick. He has served as editor for the following scholarly journals: IEEE Transactions on Engineering Management, the Journal of Applied Management Studies, the Journal of Information Technology Management, the Journal of Management Systems, and the Communications of the ACM. Martinsons has worked as a business consultant for companies including Ernst & Young, DRI/McGraw Hill, and McKinsey & Co., and has served as an external advisor to the governments of Hong Kong and Latvia. Martinsons exemplifies a new generation of global scholars. A Latvian Canadian who was educated in both North America and Europe, Martinsons has been a visiting professor at universities on six continents and is now based in the Asia Pacific region. He worked to internationalize the (U. S.) Academy of Management, primarily by bridging the East West divide. Martinsons is a leading authority on strategic management, organizational change, and knowledge management/information systems. His research and insights have been published widely in Chinese, French, German, Japanese, Korean, Latvian, Russian and Spanish as well as English. Martinsons has researched the strategic management of competitive enterprises in uncertain business environments as well as the diagnosis, planning and implementation of transformational organizational change. The level of analysis in his studies has ranged from individuals (top management decision making) and small groups (knowledge management systems) to organisations (business performance management, links between business strategy and information technology/systems) and entire industries and economies (strategic intelligence in pre handover Hong Kong, post Soviet reform in Latvia, e commerce in 21st century China). Martinsons also pioneered the research of both green business issues (sustainable development and environmental technologies) and information ethics in the context of Hong Kong and China. According to Google Scholar, Maris Martinsons has authored 3 of the 10 most cited articles on Chinese management while his publications have received more than 7,000 citations. According to a Stanford University study, Professor Martinsons ranks among the Top 2% of the world's scientists. Martinsons received the Distinguished Young Scholar Award from the International Association of Management in 1995. He has been a keynote speaker at meetings of scholarly societies, industry groups and professional associations, such as the Baltic Business Congress, the East Asian Executive Forum, the International Association of Management, the Pacific Rim Leadership Summit, the Peak Time international business case competition and the World Knowledge Forum. Martinsons has been a pioneer with action research and e learning. Based on a philosophy that stresses the integration of theory and practice and the application of systematic frameworks/models and principles, the "Martinsons on Management" learning platform and a series of "Management by Martinsons" masterclasses have played significant roles in professionalizing management in transitional economies such as mainland China and the Baltic States. The programs incorporate various intellectual and physical challenges that take participants beyond their comfort zones to develop both greater confidence and competence. He has also used IT extensively to develop multimedia teaching materials and online education environments that take the learning process far beyond the classroom. Martinsons is also an accomplished athlete, having represented Canada, Latvia and Hong Kong in international sporting competitions
.
Кітап
Ақпараттық технологиялар және Гонконг үшін міндеттеме / Дженис М. Берн және Марис Г. Мартинсонс редакциялаған. Гонконг: Гонконг университетінің баспасы, c1997.