Введение
латвийский режиссер Марис Мартинсонс – профессор менеджмента, в настоящее время сотрудничающий с Городским университетом Гонконга, Стокгольмской школой экономики и Университетом Торонто. Он получил степень бакалавра наук в области инженерных наук и степень MBA в Университете Торонто, а также докторскую степень по промышленным и бизнес-исследованиям в Университете Уорвика. Он был редактором следующих научных журналов: IEEE Transactions on Engineering Management, Journal of Applied Management Studies, Journal of Information Technology Management, Journal of Management Systems и Communications of the ACM. Мартинсонс работал бизнес-консультантом в компаниях, включая Ernst & Young, DRI/McGraw Hill и McKinsey & Co., а также был внешним советником правительств Гонконга и Латвии. Мартинсонс – образец нового поколения глобальных ученых. Латышский канадец, получивший образование как в Северной Америке, так и в Европе, Мартинсонс был приглашенным профессором в университетах на шести континентах и в настоящее время работает в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Он способствовал интернационализации Академии менеджмента (США), прежде всего, преодолевая разрыв между Востоком и Западом. Мартинсонс является ведущим экспертом в области стратегического управления, организационных изменений и управления знаниями/информационными системами. Его исследования и идеи широко публиковались на китайском, французском, немецком, японском, корейском, латышском, русском и испанском языках, а также на английском языке. Мартинсонс исследовал стратегическое управление конкурентоспособными предприятиями в условиях неопределенности, а также диагностику, планирование и внедрение трансформационных организационных изменений. Уровень анализа в его исследованиях варьировался от отдельных лиц (процесс принятия решений высшим руководством) и небольших групп (системы управления знаниями) до организаций (управление эффективностью бизнеса, связь между бизнес-стратегией и информационными технологиями/системами) и целых отраслей и экономик (стратегическая разведка в Гонконге перед передачей, постсоветская реформа в Латвии, электронная коммерция в Китае XXI века). Мартинсонс также был пионером в исследовании вопросов экологического бизнеса (устойчивого развития и экологических технологий) и информационной этики в контексте Гонконга и Китая. Согласно Google Scholar, Марис Мартинсонс является автором 3 из 10 наиболее цитируемых статей по китайскому менеджменту, а его публикации получили более 7000 цитирований. Согласно исследованию Стэнфордского университета, профессор Мартинсонс входит в число 2% лучших ученых мира. Мартинсонс получил награду Distinguished Young Scholar от Международной ассоциации менеджмента в 1995 году. Он выступал в качестве ключевого докладчика на собраниях научных обществ, отраслевых групп и профессиональных ассоциаций, таких как Балтийский бизнес-конгресс, Восточно-Азиатский исполнительный форум, Международная ассоциация менеджмента, Саммит лидеров Тихоокеанского региона, международный конкурс бизнес-кейсов Peak Time и Всемирный форум знаний. Мартинсонс был пионером в области прикладных исследований и электронного обучения. Основываясь на философии, подчеркивающей интеграцию теории и практики, а также применение систематических рамок/моделей и принципов, учебная платформа "Martinsons on Management" и серия мастер-классов "Management by Martinsons" сыграли значительную роль в профессионализации менеджмента в переходных экономиках, таких как материковый Китай и страны Балтии. Программы включают в себя различные интеллектуальные и физические задачи, которые выводят участников из зоны комфорта для развития уверенности и компетентности. Он также широко использовал ИТ для разработки мультимедийных учебных материалов и онлайн-образовательных сред, расширяющих рамки учебного процесса. Мартинсонс также является опытным спортсменом, представлявшим Канаду, Латвию и Гонконг на международных спортивных соревнованиях.
Maris Martinsons is a professor of management currently associated with the City University of Hong Kong, the Stockholm School of Economics, and the University of Toronto. He received his B. A. Sc. in engineering science and MBA from the University of Toronto, and a PhD in industrial and business studies from the University of Warwick. He has served as editor for the following scholarly journals: IEEE Transactions on Engineering Management, the Journal of Applied Management Studies, the Journal of Information Technology Management, the Journal of Management Systems, and the Communications of the ACM. Martinsons has worked as a business consultant for companies including Ernst & Young, DRI/McGraw Hill, and McKinsey & Co., and has served as an external advisor to the governments of Hong Kong and Latvia. Martinsons exemplifies a new generation of global scholars. A Latvian Canadian who was educated in both North America and Europe, Martinsons has been a visiting professor at universities on six continents and is now based in the Asia Pacific region. He worked to internationalize the (U. S.) Academy of Management, primarily by bridging the East West divide. Martinsons is a leading authority on strategic management, organizational change, and knowledge management/information systems. His research and insights have been published widely in Chinese, French, German, Japanese, Korean, Latvian, Russian and Spanish as well as English. Martinsons has researched the strategic management of competitive enterprises in uncertain business environments as well as the diagnosis, planning and implementation of transformational organizational change. The level of analysis in his studies has ranged from individuals (top management decision making) and small groups (knowledge management systems) to organisations (business performance management, links between business strategy and information technology/systems) and entire industries and economies (strategic intelligence in pre handover Hong Kong, post Soviet reform in Latvia, e commerce in 21st century China). Martinsons also pioneered the research of both green business issues (sustainable development and environmental technologies) and information ethics in the context of Hong Kong and China. According to Google Scholar, Maris Martinsons has authored 3 of the 10 most cited articles on Chinese management while his publications have received more than 7,000 citations. According to a Stanford University study, Professor Martinsons ranks among the Top 2% of the world's scientists. Martinsons received the Distinguished Young Scholar Award from the International Association of Management in 1995. He has been a keynote speaker at meetings of scholarly societies, industry groups and professional associations, such as the Baltic Business Congress, the East Asian Executive Forum, the International Association of Management, the Pacific Rim Leadership Summit, the Peak Time international business case competition and the World Knowledge Forum. Martinsons has been a pioneer with action research and e learning. Based on a philosophy that stresses the integration of theory and practice and the application of systematic frameworks/models and principles, the "Martinsons on Management" learning platform and a series of "Management by Martinsons" masterclasses have played significant roles in professionalizing management in transitional economies such as mainland China and the Baltic States. The programs incorporate various intellectual and physical challenges that take participants beyond their comfort zones to develop both greater confidence and competence. He has also used IT extensively to develop multimedia teaching materials and online education environments that take the learning process far beyond the classroom. Martinsons is also an accomplished athlete, having represented Canada, Latvia and Hong Kong in international sporting competitions
.
Книга
Информационные технологии и вызов Гонконгу / под редакцией Дженис М. Берн и Марис Г. Мартинсонс. Гонконг : Издательство Гонконгского университета, 1997.