Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Британдық басқару ғалымы және жүйелер теориясының маманы Питер Чекленд (18 желтоқсан 1930 жылы Ұлыбританияның Бирмингем қаласында туған) – британдық басқару ғалымы және Ланкастер университетінің зейнеткер профессор. Ол жұмсақ жүйелер әдістемесін (SSM) жасаған адам: жүйелік ойлау және жүйелік тәжірибеге негізделген әдістеме. Жүйелік тәжірибе – бұл күрделі жағдайда ең тиімді шешімді табу идеясы, соның арқасында жүйені толыққанды түсінуге, қоршаған ортадағы өзгерістерді талдауға және оларға бейімделуге болады. Оның еңбегі маңызды жағынан келесі ғасырдағы дерек ғылымы және өзгерістерді басқару салаларына жол ашты.
British management scientist and systems theorist
Peter Checkland (born 18 December 1930, in Birmingham, UK) is a British management scientist and emeritus professor of systems at Lancaster University. He is the developer of soft systems methodology (SSM): a methodology based on a way of systems thinking systems practice. Systems practice is the idea of uncovering an optimal solution within complex environments, thus leading to a thorough understanding of the system, analysing and adapting to change in the environment. In an important way his work preceded data science and change management disciplines in the next century.
Өмірбаян
Чекленд Джордж Диксонның грамматикалық мектебінде оқыды, ал 1954 жылы Оксфордтың Сент-Джон колледжінде химиядан магистр дәрежесін алды, онда ол үздік дипломмен бітірді. Ол 15 жыл бойы ICI химиялық бизнесінде менеджер болып жұмыс істеді. 1960 жылдардың соңында ол Ланкастер университетінің Жүйелік инженерия кафедрасына қосылып, Жүйелер профессоры атанды. Ланкастерде ол іс-қимыл зерттеу бағдарламасын басқарды. Бұл зерттеу тобы менеджерлер кездесетін қиын жағдайларды шешудің жаңа әдісін әзірледі – Жұмсақ жүйелер әдістемесі (Soft Systems Methodology). SSM әдісі қазір әлемнің түкпір-түкпірінде қолданылады және оқытылады. 1990 жылдан бері ол Ланкастер университетінің Менеджмент мектебінде зейнеткер профессор. Питер Чекленд European Journal of Information Systems, International Journal of Information Management, International Journal of General Systems, Systems Practice және Systems Research сияқты журналдардың редакциялық кеңесінде жұмыс істеді. 1986 жылы Питер Чекленд Жалпы жүйелерді зерттеу қоғамының (қазіргі Халықаралық жүйелер ғылымдары қоғамы) президенті болды. 1996 жылдың мамырында ол Ашық университетінен университеттің құрметті докторы атағын алды. 2004 жылы Прага экономикалық университетінен құрметті докторлық дәрежесін алды. 2007 жылы ол операциялық зерттеулердің философиясына, теориясына және практикасына жасаған тұрақты және маңызды үлесі үшін OR қоғамынан Биль медалімен марапатталды. 2008 жылы INCOSE пионерлік сыйлығын алды.
Checkland attended George Dixon's Grammar School, and in 1954 received a M. A. degree in chemistry at St John's College, Oxford, where he graduated with 1st class honours. He worked in the industry for 15 years as a manager in ICI's chemicals business. At the end of the 1960s he joined the pioneering department of Systems Engineering at Lancaster University, where he became professor of Systems. At Lancaster he led a programme of action research. This research team developed a new way of tackling problem situations faced by managers – Soft Systems Methodology. The SSM approach is now used and taught worldwide. Since the 1990s he is Professor Emeritus of Systems in Lancaster University Management School. Peter Checkland worked on the editorial board of journals such as European Journal of Information Systems; the International Journal of Information Management; the International Journal of General Systems; the Systems Practice; and the Systems Research journal. In 1986 Peter Checkland was president of the Society for General Systems Research, now International Society for the Systems Sciences. In May 1996 he was awarded an honorary degree from the Open University as Doctor of the University. In 2004 he was awarded an honorary doctorate by the University of Economics, Prague. In 2007 he was awarded the Beale Medal by the OR Society, in recognition of his sustained and significant contribution to the philosophy, theory and practice of operational research. In 2008 he received the INCOSE Pioneer Award.