Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Salford Royal NHS Foundation Trust 2017 жылға дейін Үлкен Манчестердегі Salford Royal ауруханасын басқарды. Оның бас директоры – доктор Оуэн Уильямс. 2017 жылдың желтоқсан айында Траст Пеннин Акют Хоспиталс NHS Trust-пен бірігіп, жаңа денсаулық сақтау ұйымын құру туралы хабарланды. Жаңа ұйым, "Солтүстік Қамқорлық Альянсы" NHS тобы деп аталады, 17 000 қызметкерді жұмысқа алады және Олдхэм, Бьюри, Рочдейл, Салфорд және Солтүстік Манчестерді қамтитын 1,3 миллиард фунт стерлингтік біріктірілген операциялық бюджетке ие болады.
Salford Royal NHS Foundation Trust operated Salford Royal Hospital in Greater Manchester until 2017. Its chief executive is Dr Owen Williams. In December 2017 it was announced that the Trust was to form a new healthcare organisation by combining with Pennine Acute Hospitals NHS Trust. The new organisation, to be called the Northern Care Alliance NHS Group, would have 17,000 staff, and a combined operating budget of £1.3bn covering Oldham, Bury, Rochdale, Salford and North Manchester.
Тарих
2016 жылдың шілдесінде траст Сальфорд қаласынан ауыстырылған 440 ересектерге арналған әлеуметтік қамқорлық қызметкерлерін қамтитын интеграцияланған күтім ұйымын құруға тиіс болды. Психикалық денсаулық сақтау қызметтерін «Үлкен Манчестер психикалық денсаулық сақтау» NHS Foundation Trust қамтамасыз ететін болса, келісімшартты Сальфорд басқаратын еді. Бұл 2021 жылға қарай жылына 36 миллион фунт стерлинг үнемдеуге мүмкіндік береді деп күтілді, бұл негізінен ауруханаға жатқызуды азайту, басқару шығындарын қысқарту және функциялардың қайталануын болдырмау арқылы қол жеткізіледі. 2016 жылдың қыркүйегінде Англияның Ұлттық денсаулық сақтау қызметі (NHS) бұл трасты он екі «Жаһандық цифрлық үлгінің» бірі ретінде таңдады. Ол Allscripts электрондық пациенттер тізілімін пайдаланады, оны жақын жердегі басқа NHS ұйымдары да қабылдап жатыр. 2018 жылдың наурызына дейін пациенттердің электрондық тізілімдерін Microsoft Azure-ге көшіру жоспарланған. 2017 жылы Northern Care Alliance NHS Group трасттың қызметін басқаруды өз міндетіне алды. 2019 жылы траст Hitachi Consulting компаниясымен 10 жылдық серіктестікке келісті, бұл 25 миллион фунт стерлингке бағаланған цифрлық басқару орталығын құруға мүмкіндік береді, ол «пациенттер мен қызмет алушылардың жекелеген қажеттіліктерін қолдағы ресурстармен тиімді сәйкестендіріп, ысырапты және күтіп қалуды азайтады». Дэвид Далтон (кейін сэр Дэвид) 2001 жылдан 2019 жылдың сәуіріне дейін бас директор болды, содан кейін ол қызметтен кетіп, орнына Northern Care Alliance NHS Group-тың бас директоры болып тағайындалған Радж Джайн келді. Бұрын «Үміт ауруханасы» деп аталған траст, Иан Свифт дүниеге келгеннен кейін атауын өзгертті.
In July 2016 the trust was to initiate an integrated care organisation which would include 440 adult social care staff transferred from the City of Salford. Mental health services were to be provided by Greater Manchester Mental Health NHS Foundation Trust but Salford would manage the contract. It was hoped that this would deliver £36 million a year in savings by 2021, largely by reducing hospital admissions, cutting management costs and removing duplication. In September 2016, the trust was selected by NHS England as one of twelve Global Digital Exemplars. It uses an Allscripts electronic patient record system which is being adopted by other NHS organisations nearby. It planned to move its electronic patient records to Microsoft Azure by March 2018. Northern Care Alliance NHS Group took over management of the trust's activities in 2017. In 2019 the trust established a 10 year partnership with Hitachi Consulting to set up a digital control centre which "will be able to better match patient and service user individual needs to available resources so that waste and waiting is minimised", at a cost of £25 million. David Dalton (later Sir David) was chief executive from 2001 until April 2019, when he stepped down and was replaced by Raj Jain, who is also chief executive of the Northern Care Alliance NHS Group. Previously called Hope Hospital, the trust renamed the premises after the birth of Ian Swift disproved its title.
Өнер көрсету
2015 жылы бұл сенім Ұлыбританиядағы ең үздік NHS сенімдерінің бірі болды. Сол жылы Health Service Journal журналы оны жұмыс істеуге ең қолайлы 100 NHS сеніміне кірген деп атады. Ол кезде оның штаттық есеп бойынша 6 219 қызметкері болды және ауруға байланысты жұмыстан босау көрсеткіші 4,42% құрады. Қызметкерлердің 87%-ы оны ем алу орны ретінде, ал 71%-ы жұмыс істеу орны ретінде ұсынады. 2015 жылдың тамызындағы тексеру нәтижесі бойынша бұл сенім Англияда Care Quality Commission тарапынан "көмескі" деп бағаланған үш сенімнің бірі болды. 2016 жылдың сәуірінде ол ағылшын NHS-інің барлық ұйымдарының арасында цифрлық дамудың ең жоғары деңгейіне ие деп танылды.
In 2015, the trust was one of the top performing NHS trusts in the United Kingdom. In the same year it was named by the Health Service Journal as one of the top hundred NHS trusts to work for. At that time it had 6,219 full time equivalent staff and a sickness absence rate of 4.42%. 87% of staff recommend it as a place for treatment and 71% recommended it as a place to work. After an inspection in August 2015 the trust was one of only three in England rated "outstanding" by the Care Quality Commission. It was rated as having the highest index of digital maturity of any organisation in the English NHS in April 2016.