Кіріспе
Million Dollar Round Table (MDRT) - 1927 жылы сақтандыру брокерлері мен қаржылық кеңесшілерге ең жақсы бизнес тәжірибесін орнатуға және клиенттердің қаржылық өнімдерге, атап айтқанда өмірді сақтандыру, мүгедектік және ұзақ мерзімді күтім сияқты тәуекелге негізделген өнімдерге қызығушылығын арттыруға арналған этикалық және тиімді тәсілдерді әзірлеуге көмектесу үшін құрылған сауда қауымдастығы. 2008 жылдың аяғында ұйымның 82 ел мен аумақта 39000-нан астам мүшесі болды.
The Million Dollar Round Table (MDRT) is a trade association formed in 1927 to help insurance brokers and financial advisors establish best business practices and develop ethical and effective ways to increase client interest in financial products, specifically risk based products like life insurance, disability and long term care. As of the end of 2008 the organization has more than 39,000 members in 82 countries and territories.
Тарих
Топқа өмірді сақтандырудың 32 сәтті агенті құрылды, олар Теннесси штатының Мемфис қаласындағы Пибоди қонақ үйінде Ұлттық өмірді сақтандырушылар қауымдастығының (NALU) жылдық кездесуі кезінде кездесті. Олардың кездесуі техникалық білімді жақсартуға және сату қабілеттерін арттыруға, сондай-ақ саладағы этикалық стандарттарды сақтауға бағытталған. 1927 жылғы кездесу МДРТ ұйымының құрылуына әкелді. Бұл кездесулер Солтүстік Америка мен Азияда өткізіледі. Жыл сайын 10 000-нан астам мүшелері мен қонақтары қатысады. МДРТ-да "бүкіл адам" ұғымы қолданылады, оны алғаш рет философ Мортимер Адлер ұсынды. Адлердің айтуынша, "барлық [эрсондар] өмірдің барлық саласында тепе-теңдік пен үйлесімділікке қол жеткізу үшін өмір бойы ізденіспен айналысады және өздерінің адамдық әлеуетін толық дамытуға ұдайы тырысады". Сақтандырушылар кейде өз агенттерінің МДРТ-ға мүше болудағы жетістіктерін, басқалармен қатар, МДРТ біліктілікті арттыруға ықпал етеді және мұндай агенттер жоғары сыйақылық полистерді және тұрақты бизнесті тудырады деп мәлімдейді. Жыл сайынғы біліктілік талаптары қосылу үшін белгіленген жылдық өндіріс талаптарын көрсетуді және қатаң этикалық кодекске сәйкес келуді қамтиды. Этиканы бұзу жұмыстан босатуға әкеледі. MDRT сонымен қатар біліктіліктің екі қосымша деңгейін: үстелдің соты және үстелдің жоғарғы жағын құрды. Мүшеліктің жоғары деңгейлеріне түсу үшін өтініш беруші бірінші жылдағы жылдық комиссиялық табысты негізгі талаптан үштен алты есеге дейін көрсетуі керек. 2023 жылы Канаданың Онтарио қаласында сот MDRT логотибін қолданған мүшесінің алаяқтыққа байланысты жоғалтуы мүмкін деп мәлімдеген полис иесінің MDRT-ге қарсы талап арызын қабылдамады. Сот ұйымды реттеуші ретінде жүргізгенін мойындады, бірақ ол сақтандырушының шығындарына себепші болды деп табудан бас тартты.