Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Жаңа Зеландиядағы салық салу жүйесінде қосымша табыс салығы (FBT) - бұл ең көп, бірақ барлығы емес, қосымша табыс салығы ("иялар"), оның ішінде жұмыс берушіден басқа біреу арқылы берілетіндер. FBT-ны ішкі кіріске жұмыс беруші төлейді және оны қызметкерге немесе серіктеске берілген жеңілдіктің салық салынатын құны бойынша есептейді.
Fringe benefits tax (FBT) within the system of taxation in New Zealand is the tax applied to most, although not all, fringe benefits ("perks"), including the ones provided through someone other than an employer. FBT is paid to Inland Revenue by the employer and is calculated with reference to the taxable value of the benefit provided to the employee or associate.
Заңнама
Қосымша жеңілдік дегеніміз не және ол емес екендігі туралы заңнама 2007 жылғы табыс салығы туралы заңның CX бөлігінде көрсетілген. FBT салу 2007 жылғы табыс салығы туралы заңның RD бөлігінде көрсетілген. Жеңілдіктер санатына автокөлік, төмен пайыздық несиелер, тегін, жеңілдікпен немесе жеңілдікпен тауарлар мен қызметтер, жұмыс берушілердің қорларға аударымдары, сақтандыру және зейнетақы жүйелері және басқа да жәрдемақылар жатады.
Legislation governing what a fringe benefit is, and is not, is contained within part CX of the Income Tax Act 2007. The imposition of FBT is contained within part RD of the Income Tax Act 2007. The categories of benefits include motor vehicles, low interest loans, free, subsidised or discounted goods and services, employer contributions to funds, insurance and superannuation schemes and other benefits.
FBT төлеу
FBT салық декларациясын тоқсандық, қаржы жылы немесе жылдық салық декларациясы түрінде тапсыруға болады. Салық төлеушілер, егер олар басқа мерзімге сай келмесе және басқа мерзімді таңдамаса, тоқсан сайын төлеуі тиіс. 2001 жылдың 1 сәуірінен бастап FBT екі нұсқаның бірі арқылы төленетін болды. Бір ставкалы опция (ББТ барлық қызметкерлерге ең жоғары ставка бойынша төленеді) немесе баламалы ставкалы опция (бұрын бірнеше ставкалы опция, бұл жеке қызметкерлерге жеңілдіктерді бөлуді және жатқызылмайтын жеңілдіктерді және кейбір de minimis жеңілдіктерді біріктіруді қамтиды). "Қысқаша формада" есептеу әдісі бар, ол жай ғана жатқызылмайтын және de minimis жеңілдіктерді біріктіру, бірақ қызметкерлерге жатқызудың орнына қалған жеңілдіктер бойынша FBT-ның ең жоғары мөлшерлемесін төлеу. Жаңа Зеландияда жеке табыс салығының ставкалары жеке табыс салығының ставкаларын көбейту арқылы анықталады. Осылайша, жеке табыс салығының мөлшерлемелері өзгерген кезде FBT мөлшерлемелері жаңартылады.
FBT filing may be quarterly, finance year, or annual tax returns. Taxpayers must pay quarterly unless they qualify for, and have elected to, use another period for filing. Since 1 April 2001, FBT has been payable using one of two options. The Single Rate Option (whereby FBT is paid at the highest FBT rate on all employees), or the alternate rate option (formerly the multi rate option, which involves attribution of benefits to individual employees and pooling of non attributable benefits and certain de minimis benefits). There is a 'short form' way of calculating under the alternate rate option, which is simply to pool non attributable and de minimis benefits but pay the highest rate of FBT on remaining benefits rather than attribute to employees. New Zealand FBT rates are determined by grossing up personal income tax rates. As such, FBT rates are updated when personal income tax rates are changed.
Бұрынғы жылдар
2006 жылдан бастап FBT-ны есептеудің үш әдісі бар: біржолғы ставка (64%), бірнеше ставка және қысқаша формадағы бірнеше ставкалық опциялар. .
As of 2006, there are three methods of rate calculation for FBT: flat rate (64%), multi rate and short form multi rate options. .