Кіріспе

Age Concern – бұл бірнеше қайырымдылық ұйымдары (ҮЕҰ) қолданатын бас атау, олар негізінен Ұлыбританияның төрт елінде орналасқан барлық егде жастағы адамдардың (жасы 50-ден асқандар деп анықталады) қажеттіліктері мен мүдделеріне қатысты. Жеке тұлғаларға нақты көмек көрсетумен қатар, Age Concern жасқа қатысты кемсітушілік және зейнетақы сияқты мәселелер бойынша науқандар жүргізеді, егде жастағы адамдарға қатысты қоғамдық пікір мен үкімет саясатына әсер етеді. Ұлыбритания бойынша ұлттық және жергілікті деңгейде жұмыс істейтін көптеген Age Concern ұйымдары құрылды. Ұлттық деңгейде Age Concern ұйымдары Англия, Шотландия, Уэльс және Солтүстік Ирландияны қамтыды. Жергілікті Age Concern ұйымдары шағын ауылдық топтардан округ деңгейіндегі ұйымдарға дейін әр түрлі. Англияда 370-тен астам жеке қайырымдылық ұйымы ұлттық федерацияның мүшесі болды. Әрқайсысы Age Concern туы астында жұмыс істейтін дербес тіркелген қайырымдылық ұйымы болғанымен, федерация мүшелеріне жергілікті, аймақтық және ұлттық деңгейде ынтымақтасуға, ресурстарды, тәжірибені және ықпалды бөлісуге мүмкіндік берді. Осы сияқты ұйымдар Жаңа Зеландияда, Испанияда, Украинада және басқа да елдерде де ұқсас атаулармен бар. Age Concern England және Help the Aged біріктірілді, ал кейінірек Age UK Ұлыбританиядағы егде жастағы адамдарға қамқорлықтың ұлттық бейнесін иеленді, сондай-ақ бірнеше жергілікті ұйымдар да жаңа атауды қабылдады, бірақ көптеген жергілікті ұйымдар жергілікті Age Concern ретінде жұмысын жалғастырды. Олардың бірі – Age Concern Manchester, ал басқа мысалдар – Age Concern Luton және Age Concern Central Lancashire.

Тарих

Age Concern ұйымының тарихы Ұлыбританияда басталып, сол елде Екінші дүниежүзілік соғыстың қарт адамдарға тигізген әсерінің түсінілуіне байланысты; соғысқа шақыру салдарынан отбасылық байланыстардың үзілуі мен құлдырауы, қарттарға қолдау көрсетудегі бұрынғы заңдардың тиімсіздігін көрсетті, олар отбасылық қамқорлықтан айырылған қарттарға жеткілікті көмек бере алмады. 1940 жылы Элеонора Ратбоун төрағалығымен Қарттар әл-ауқаты жөніндегі комитет (OPWC) құрылды, ол үкімет пен ерікті ұйымдар арасындағы пікір алмасу алаңы болды. OPWC Ливерпуль жеке қызметтер қоғамының (PSS) кіші комитеті еді. 1944 жылы комитет атын Ұлттық қарттар әл-ауқаты жөніндегі комитет (NOPWC) деп өзгертті және көптеген жергілікті OPWC-тің қызметін үйлестіруге жауапкершілік алды. 1950 жылдардан бастап NOPWC жергілікті комитеттерге қызмет көрсету және қарттар үйлерінің басшыларын оқыту үшін, соғыстан кейінгі әлеуметтік мемлекеттің дамуымен байланысты мемлекеттік және жергілікті қаражаттарды пайдаланды. 1968 жылы Денис Ньюманға, сол кездегі NOPW кеңесінің төрағасына, үкіметтің қаржылық қолдауымен жұмыс істейтін және ешкімге есеп бермейтін билік иелері басқаратын ұйым қарттардың мүдделерін тиімді қорғай алмайтыны анық болды. Сол кезде Әлеуметтік қызметтер департаменті арқылы үкіметтен бөлінген қаржы жылына 40 000 фунт стерлинг болатын. Бір мәселе, жауапты министр (Дик Кросман) егер ұйым үкіметтен бөлініп кетсе, қаражат жаңа құрылымға автоматты түрде беріледі деп саяси тұрғыдан кепілдік бере алмады. Сондықтан осы қаржыландыру тәуекелін қабылдау Age Concern ұйымын үкіметтік қолдаумен іске асырылатын қайырымдылық жобасының жаңа тәсілі ретінде ерекшеледі. Екіншіден, жаңа кеңсесін құрып, 40 000 фунт стерлингтік грантын сақтап қалғаннан кейін Ньюман жаңа тағайындалған бас директордың жалақы алуын және жауапкершілікке тартылуын талап етті. Бұл Ұлыбританиядағы кез келген қайырымдылық ұйымының басшысының алғашқы ресми жалақысы болды. 1971 жылы Дэвид Хобманның басшылығымен NOPWC мемлекеттік атауын Age Concern деп өзгертті және өзін үкіметтен және Ұлттық әлеуметтік қызметтер кеңесінен (қазір NCVO) бөліп алды. Ол сонымен қатар «қарт жасқа арналған манифест» жариялады және өзін лоббилік ұйым ретінде, сондай-ақ қызмет көрсетуді жақсарту, оқыту және зерттеу жүргізумен айналысатын ұлттық деңгейдегі ұйым ретінде орнықтырды. Age Concern England директорларының қатарында Дэвид Хобман, Баронесса Грингросс және қазіргі бас директор Гордон Лишман болды. 1986 жылы Age Concern Лондон Корольдік колледжінде геронтология институтын құрды және өзінің Age Concern Research Unit бөлімін оған қосты.

Бап-бақыры

2006 жылдың 30 мамырында Age Concern компаниясы Heyday жобасын іске қосты, осы орайда Ұлыбританиядағы ең ірі сауалнама жүргізілді. 1940-1950 жылдары туған 10 миллион адамнан жасқа қатысты дискриминация, зейнетақы және денсаулық сақтау сияқты мәселелер бойынша пікірлері сұралды. Heyday зейнеткерлікке дайындалып жатқан немесе зейнеткерліктегі адамдарға арналған коммерциялық емес мүшелік ұйымы ретінде құрылды. Heyday мүшелеріне қаржы, жұмыс, зейнеткерлік және денсаулық туралы сарапты кеңес берумен қатар, оларды бір-бірімен байланыстыру қызметтерін, шағын жылдық жарна төлемімен ұсынды. Age Concern федерациясы шеңберінде Heyday амбициялы мүшелік мақсаттарына жетпегендіктен, қымбат әрі даулы жоба болып саналды. Күтілгеннен төмен мүшелік деңгейіне байланысты Age Concern Heyday жобасын қайта құрылымдады. Қайырымдылық комиссиясы бірнеше ұсынымдар жасағаннан кейін, Heyday 2009 жылдың 31 наурызында жоба жабылатынын хабарлады, сонымен қатар Heyday Age Concern веб-сайтында өз қызметін жалғастыратынын мәлімдеді. Бұл жобаны зерттеу үшін қайырымдылық ұйымы Сэр Кристофер Келлиді тартты. Оның 2009 жылғы есебінде Age Concern осы жобадан 22 миллион фунт стерлингтен астам шығынға ұшырағаны анықталды.