Кіріспе

Ұлыбританияда демалысқа шыққан қызметкер – студенттер одағының (немесе студенттер қауымдастығы, студенттердің өкілді кеңесі немесе студенттер гильдиясы сияқты ұқсас ұйым) мүшелерімен сайланатын, көбінесе жоғары білім беру орнында, мысалы университете, толық уақыт жұмыс істейтін лауазым иесі. Демалысқа шыққан қызметкерлер әдетте студенттер одағының қайырымдылық қор ретіндегі сенімділері болып табылады және одақтың директорлар кеңесіне қатыса алады немесе құрауы мүмкін. Демалысқа шыққан қызметкерлер (немесе «саббтар») әдетте бір жылдық мерзімге, яғни «демалыс жылына» жыл сайын сайланады. Кейбір студенттер одақтары демалысқа шыққан қызметкерлеріне екінші жылға қайта сайлануға мүмкіндік береді. Бірақ 1994 жылғы Білім беру туралы заңға сәйкес, екі жылдан асатын мерзімге рұқсат етілмейді. Әдетте, кандидат болудың (және сайланудың) негізгі талабы – кандидаттың өтініш білдірген кезде тиісті қауымдастықтың мүшесі болуы. Демалысқа шығу оқу жылдары арасында (мысалы, стандартты бакалавриаттың екінші және үшінші курстары арасында, үшінші курс әдеттегіден он екі ай кейінірек оқылатын) немесе бітіруден кейін жүзеге асырылады. Бұл лауазымдар көбінесе жалақы төленеді, қаржыландыру студенттер одағынан немесе тікелей білім беру мекемесінен түседі. Қызметкер қызмет ететін кезеңде студенттік мәртебесін сақтайды. Университет студенттер одағында бір немесе бірнеше демалысқа шыққан қызметкерлер болуы мүмкін, сегіз адамға дейін кездесуі де мүмкін. Әрқайсысының әдетте нақты қызметтік міндеттемелері мен лауазым атауы болады, мысалы, президент, білім беру жөніндегі қызметкер, қоғамдар жөніндегі қызметкер, спорт жөніндегі қызметкер (көбінесе спорт және қоғамдарды бір Студенттік іс-шаралар жөніндегі қызметкер басқарады), қызмет көрсету жөніндегі қызметкер, әл-ауқат жөніндегі қызметкер немесе байланыс жөніндегі қызметкер. Олар бірлесіп ұйымның «атқарушы органы» немесе «атқарушы комитетінің» (немесе оған баламасының) құрамын құрайды. Оларға көбінесе оқуын жалғастыра отырып, өз міндеттерін орындайтын жалақысыз, жартылай уақыт жұмыс істейтін қызметкерлер көмектеседі. Кейбір жағдайларда, демалысқа шыққандар өз мекемесіндегі ірі студенттер одағының бөлімшелерінде жұмыс істей алады; мысалы, негізгі студенттер одағында жұмыс істейтін басқа қызметкерлер болған кезде, жеңіл атлетика одағының демалысқа шыққан президенті. Кейбір кәсіптік білім беру колледждерінде де демалысқа шыққан қызметкерлердің шағын саны бар, бірақ олар сирек кездеседі, себебі қаржыландыру шектеулеріне байланысты. Көбінесе студенттер одағының басшы мүшелері оқу кезінде жұмыс істейді. Жеке білім беру мекемелерінен тыс студенттік ұйымдар, мысалы Ұлыбританияның Ұлттық студенттер одағы, кейде өздерінің мүше мекемелерінен тартқан демалысқа шыққан қызметкерлеріне ие болады.