Введение
Корпоративный статус или юридическая личность – это правовое понятие, согласно которому юридическое лицо, такое как корпорация, отдельно от связанных с ним людей (например, владельцев, руководителей или сотрудников), обладает как минимум некоторыми из тех же юридических прав и обязанностей, что и физические лица. В большинстве стран корпорация имеет те же права, что и физическое лицо, на владение имуществом, заключение контрактов, а также на право подавать иски и быть ответчиком в суде. Признание прав юридических лиц, не являющихся людьми, – это концепция, возникшая на Западе и применяемая к корпорациям.
Corporate personhood or juridical personality is the legal notion that a juridical person such as a corporation, separately from its associated human beings (like owners, managers, or employees), has at least some of the legal rights and responsibilities enjoyed by natural persons. In most countries, a corporation has the same rights as a natural person to hold property, enter into contracts, and to sue or be sued. Granting non human entities personhood is a Western concept applied to corporations.
Ранняя история
Древнеиндийское общество использовало юридическое лицо в политических, социальных и экономических целях. Уже в 800 году до н.э. юридическое лицо было предоставлено организациям, подобным гильдии śreṇī, действовавшим в общественных интересах. Поздняя Римская республика предоставляла правовое лицо муниципалитетам, компаниям, управлявшим общественными службами, и добровольным объединениям (коллегиям), таким как ранняя католическая церковь. Различные коллегии обладали разными правами и обязанностями, независимыми от отдельных членов. Некоторые коллегии напоминали более поздние средневековые гильдии и имели право отстаивать интересы целой отрасли, однако коллегии не имели права на обогащение своих членов. В Средние века юридические лица учреждались в форме корпораций или фондов для обеспечения коллективной и бессрочной собственности на активы, выходящей за рамки жизни основателей, и для предотвращения их дробления и распада в результате законов о наследовании личного имущества. Позднее учредительство (инкорпорация) стало рассматриваться как эффективный и надежный способ экономического развития: преимущества по сравнению с существующими партнерскими структурами включали непрерывность существования корпорации в случае смерти участника; возможность действовать без единогласия; и ограниченную ответственность. Само слово «корпорация» происходит от латинского corpus («тело»), и юридическое лицо часто подразумевалось в средневековых текстах; к эпохе Возрождения европейские юристы повсеместно считали, что церкви и университеты, учрежденные правительством, могут владеть имуществом, заключать договоры, подавать иски и отвечать по искам, независимо от своих членов. Правительство (или папа) предоставляло религиозным организациям «право на вечное наследование»: церковная собственность не переходила к местному феодалу и не облагалась налогами после смерти членов церкви. Некоторые городские хартии прямо предоставляли средневековым городам право на самоуправление. Коммерческие предприятия не входили в число юридических лиц, учреждаемых в средневековую эпоху, и даже рискованные торговые компании первоначально функционировали как партнерства общего права, а не как корпорации; учреждение монополии Ост-Индской компании в 1600 году стало новаторским шагом, и к концу века коммерческие предприятия часто стремились к учреждению в Европе и на американском континенте. К XIX веку направления развития британского и американского корпоративного права разошлись: британское законодательство этого периода (например, Закон об акционерных компаниях 1856 года) уделяло больше внимания корпорациям, которые были ближе к традиционным совместным предприятиям, в то время как американское право было обусловлено необходимостью управления более разнообразным корпоративным сектором.
Индия
Согласно индийскому законодательству, корпоративные и управляющие органы и другие подобные неперсонифицированные образования получили статус "юридического лица". В судебных делах, касающихся корпораций, акционеры не несут ответственности за долги компании, но сама компания, будучи "юридическим лицом", обязана погасить эти долги или может быть привлечена к ответственности за их невозврат. Неперсонифицированные образования, получившие статус "юридического лица" по закону, "обладают правами и соответствующими обязанностями; они могут подавать иски и быть ответчиками, владеть и распоряжаться имуществом". Поскольку эти неперсонифицированные образования "не имеют голоса", они юридически представляются "опекунами и представителями" для защиты своих законных прав и выполнения юридических обязанностей и ответственности. К конкретным неперсонифицированным образованиям, которым предоставлен статус "юридического лица", относятся "корпоративные личности, политические корпорации, благотворительные объединения и т.п.", а также трасты, божества, храмы, церкви, мечети, больницы, университеты, колледжи, банки, железные дороги, муниципалитеты, грам-панчаяты (сельские советы), реки, все животные и птицы.
В Соединенных Штатах
В историческом контексте США фраза «корпоративная личность» относится к продолжающимся юридическим дебатам о том, в какой степени права, традиционно связанные с физическими лицами, должны также предоставляться юридическим лицам, включая корпорации. В примечании, выпущенном судебным репортером в деле Верховного суда 1886 года «Городок Санта-Клара против Southern Pacific Railroad Co.», утверждалось, что оно отражает мнение суда относительно положения о равной защите в Четырнадцатой поправке, применительно к корпорациям, хотя суд фактически не вынес решения и не опубликовал письменного заключения по этому вопросу. Это был первый случай, когда сообщалось, что Верховный суд постановил, что пункт о равной защите в Четырнадцатой поправке предоставляет конституционную защиту как корпорациям, так и физическим лицам, хотя во многих других делах, начиная с дела «Дартмутский колледж против Вудварда» в 1819 году, признавалось, что корпорации имеют право на некоторые из защит, предусмотренных Конституцией. В деле «Burwell v. Hobby Lobby Stores, Inc.» (2014) Суд установил, что Закон о восстановлении религиозной свободы 1993 года освободил компанию Hobby Lobby от определенных положений Закона о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании, поскольку эти положения создавали существенное бремя для свободного осуществления владельцами компании искренних религиозных убеждений. Суды США распространили определенную конституционную защиту на корпорации, основываясь на различных принципах. Ранняя точка зрения, известная как «договорная», «ассоциативная» или «агрегатная» теория, утверждает, что владельцы собственности имеют определенную конституционную защиту, даже когда собственность принадлежит корпорации, а не непосредственно владельцу. Корпоративный юрист Джон Нортон Померой в 1880-х годах утверждал, что «законы, нарушающие их запреты в отношении корпораций, неизбежно должны нарушать права физических лиц. При применении и обеспечении соблюдения этих конституционных гарантий корпорации нельзя отделять от физических лиц, которые их составляют». Аналогично, сторонники могут утверждать, что юридическое лицо может быть инструментом для осуществления прав акционеров на свободу слова. С этой точки зрения, такие конституционные права могут распространяться и на другие объединения людей, даже если объединение не принимает формальную юридическую форму корпорации. Вторая точка зрения, известная как концепция «реального субъекта» или «естественного субъекта», смещает презумпцию регулирования корпораций в сторону штатов. Доминирующая точка зрения с 1920-х по 1980-е годы, отстаиваемая философом Джоном Дьюи, утверждала, что такие точки зрения часто являются чрезмерными обобщениями, и решение о предоставлении корпоративных прав в конкретной сфере должно определяться последствиями этого. В 1980-х годах произошел всплеск экономического анализа, в котором корпорация часто рассматривалась как совокупность договоров и как экономический агент, уполномоченный действовать от имени своих акционеров. Некоторые решения сочетают в себе несколько точек зрения; мнение большинства в деле «Citizens United» аргументировалось как с точки зрения «ассоциации» («если бы антидисторсионный принцип был принят, это позволило бы правительству запретить политическую речь просто потому, что выступающий является ассоциацией, принявшей корпоративную форму»), так и с точки зрения «естественного субъекта» («ценность речи не зависит от личности ее источника, будь то корпорация, ассоциация, профсоюз или отдельный человек»). Кроме того, корпорации и организации не имеют права на неприкосновенность частной жизни в соответствии с Законом о неприкосновенности частной жизни 1974 года, поскольку в законе речь идет о любом «лице», которое определяется как «гражданин Соединенных Штатов или иностранец, законно допущенный для постоянного проживания». После решения Верховного суда в деле «Citizens United v. Federal Election Commission» в 2010 году, подтвердившего право корпораций на неограниченные политические расходы в соответствии с Первой поправкой, неоднократно звучали призывы к внесению поправки в Конституцию с целью отмены корпоративной личности. В мнении большинства по делу «Citizens United» нет ссылки на корпоративную личность или Четырнадцатую поправку, а скорее утверждается, что права на политическую свободу слова не зависят от личности выступающего, которым может быть человек или объединение людей. Отдельные акционеры, как правило, не могут подавать в суд в связи с лишением корпорации прав; только совет директоров имеет право отстаивать конституционные права корпорации в суде. Семь лет спустя после решения по делу «Dartmouth College», Верховный суд принял решение по делу «Society for the Propagation of the Gospel in Foreign Parts v. Town of Pawlet» (1823), в котором английская корпорация, занимающаяся миссионерской деятельностью и владеющая землей в США, стремилась защитить свои права на землю, предоставленные ей в колониальную эпоху, от попыток штата Вермонт отменить эти права. Судья Джозеф Стори, выносивший решение по делу, прямо распространил те же гарантии на корпоративное имущество, что и на имущество, принадлежащее физическим лицам. Семь лет спустя председатель Верховного суда Маршалл заявил: «Главная цель учреждения корпорации — наделить коллектив и изменчивый круг людей характеристиками и свойствами индивидуальности». В деле «Santa Clara v. Southern Pacific» от 1886 года — 118 U.S. 394 (1886) председатель Верховного суда Уэйт устно поручил адвокатам, что положение о равной защите в Четырнадцатой поправке гарантирует конституционную защиту корпорациям в дополнение к физическим лицам, и что устные прения должны быть сосредоточены на других вопросах по делу. В деле «Santa Clara» судебный репортер Банкрофт Дэвис отметил в примечании к решению, что председатель Верховного суда Моррисон Уэйт начал устные прения с заявления: «Суд не желает выслушивать аргументы по вопросу о том, применяется ли положение в Четырнадцатой поправке к Конституции, которое запрещает штату отказывать любому лицу в пределах его юрисдикции в равной защите законов, к этим корпорациям. Мы все согласны с тем, что это так». Хотя примечание не является частью решения суда и, следовательно, не является прецедентом, два года спустя в деле «Pembina Consolidated Silver Mining Co. v. Pennsylvania» — 125 U.S. 181 (1888) суд четко подтвердил эту доктрину, постановив: «Под названием «лицо» нет сомнений, что частная корпорация включена [в Четырнадцатую поправку]. Такие корпорации являются лишь объединениями отдельных лиц, объединившихся для специальной цели и которым разрешено вести бизнес под определенным названием и иметь смену членов без роспуска». Эта доктрина неоднократно подтверждалась судом с тех пор. Четырнадцатая поправка не освобождает корпорации от всех государственных регулирований, как и не освобождает отдельных лиц от всех нормативных обязательств. Таким образом, например, в деле «Northwestern Nat Life Ins. Co. v. Riggs» (203 U.S. 243 (1906)) Суд признал, что корпорации для юридических целей являются «лицами», но все же постановил, что Четырнадцатая поправка не является препятствием для многих законов штатов, которые фактически ограничивают право корпорации заключать сделки по своему усмотрению. Однако это было не потому, что корпорации не защищены Четырнадцатой поправкой, а скорее потому, что Суд постановил, что Четырнадцатая поправка не запрещает тип регулирования, который рассматривался, будь то корпорация или индивидуальное предпринимательство или товарищество.