Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Введение
Американский бизнесмен; соучредитель Advanced Micro Devices
American businessman; co founder of Advanced Micro Devices
Уолтер Иеремия Сандерс III (родился 12 сентября 1936 года) – американский бизнесмен и инженер, являвшийся соучредителем и долгое время генеральным директором американского производителя полупроводников Advanced Micro Devices (AMD), занимая эту должность с 1969 по 2002 год.
Walter Jeremiah Sanders III (born September 12, 1936) is an American businessman and engineer who was a co founder and long time CEO of the American semiconductor manufacturer Advanced Micro Devices (AMD), serving in the position from 1969 to 2002.
Ранние годы и образование
Джерри Сандерс III вырос в южной части Чикаго, штат Иллинойс, воспитываемый дедушкой и бабушкой по отцовской линии. Однажды на него напала уличная банда и жестоко избила, оставив его залитым кровью. Он поступил в Университет Иллинойса в Урбане-Шампейне по академической стипендии от компании Pullman, производящей железнодорожные вагоны. В Fairchild Сандерс быстро продвинулся от начальных должностей в продажах к ряду руководящих позиций в маркетинге, что делало его вероятным кандидатом на одну из высших должностей вице-президента компании. Он делился успехами компании с сотрудниками, как правило, при достижении целей роста, связанных с объемом продаж. Сандерс, работая в AMD, однажды заметил, что в полупроводниковой индустрии "настоящие мужчины владеют производством чипов" (fabs). Изначально это была колкость в адрес конкурентов, но со временем высказывание Сандерса потеряло актуальность. С 1969 по 2009 год AMD самостоятельно производила свои процессоры, но позже в 2009 году продала свое производственное подразделение, которое стало известно как GlobalFoundries. В настоящее время AMD является fabless-компанией и передает производство на аутсорсинг GlobalFoundries и TSMC. Ему также приходилось руководить компанией в сложные времена. В 1974 году особенно сильная рецессия чуть не привела компанию к банкротству. В период стагфляции 1979 года он отказался от увольнений сотрудников AMD и перенял опыт японских компаний, избежав массовых сокращений, которые ранее произошли в Fairchild. Вместо сокращения штата он попросил сотрудников работать по субботам, чтобы увеличить производительность и быстрее выпускать новые продукты. У компании были и успешные периоды. Сандерс давал каждому сотруднику по 100 долларов, когда они покидали компанию в первый квартал, принесший AMD 1 миллион долларов прибыли. AMD внедрила систему выплаты сотрудникам части прибыли, при которой работники регулярно получали чеки на сумму 1000 долларов и более. В 1976 году Intel нуждалась во втором поставщике для производства процессора 8085 для ПК IBM и обратилась к AMD. В 1982 году Сандерс заключил новое лицензионное соглашение, которое позволило AMD копировать микрокод процессоров Intel для создания собственных процессоров x86, что в конечном итоге сделало компанию единственным серьезным конкурентом Intel. В 2000 году Сандерс пригласил Эктора Руиса, в то время президента сектора полупроводниковых продуктов Motorola, занять должность президента и генерального директора AMD и стать преемником, который возглавит компанию после выхода Сандерса на пенсию. После того, как Руис занял должность генерального директора в 2002 году, Сандерс остался в компании в качестве председателя совета директоров.
Jerry Sanders III grew up in the South Side of Chicago, Illinois, raised by his paternal grandparents. He was once attacked and beaten by a street gang leaving him so covered in blood He attended the University of Illinois Urbana–Champaign on an academic scholarship from the Pullman railroad car company. At Fairchild, Sanders quickly rose from lower sales positions up to a succession of management positions in marketing, making him a likely candidate for one of the company's top vice presidencies. He shared the success of the company with the employees, usually coincident with sales oriented growth targets. Sanders at AMD famously remarked that in the semiconductor industry "real men have fabs". Originally intended as a jibe against competitors, Sanders’s remarks have been largely disproven in the years since. From 1969 to 2009, AMD fabricated its own processors but it later sold off its foundry division as GlobalFoundries in 2009. AMD is now fabless and outsources its fabrication to GlobalFoundries and TSMC. He steered the company through hard times as well. In 1974, a particularly bad recession almost broke the company. Through a period of stagflation in 1979, he refused to layoff AMD employees and instead took a leaf from the Japanese rather than engaging in the same rampant layoffs that had occurred at Fairchild earlier. Instead of reducing employees, he asked them to work Saturdays to get more done and get new products out sooner. There were also good times for the company. Sanders gave each one of his employees $100 as they walked out of the door during AMD's first $1 million quarter. AMD implemented a cash profit sharing employee compensation program, where employees would regularly get profit checks of $1,000 or more. In 1976, Intel needed a second source to produce its 8085 processor for IBM PCs so it turned to AMD. In 1982, Sanders was responsible for a renegotiated licensing deal that would enable AMD to copy Intel's processor microcode to make its own x86 processors, a deal that eventually made the company the only real competitor to Intel. In 2000, Sanders recruited Héctor Ruiz, at the time the president of Motorola's Semiconductor Products Sector, to serve as AMD's president and CEO, and to become heir apparent to lead the company upon Sanders' retirement. He stayed with the company as chairman after Ruiz succeeded him as CEO in 2002.