Введение
Бывший австралийский профсоюз, действовавший с 1992 по 2019 год.
United Voice был австралийским профсоюзом с 1992 по 2019 год. В 2019 году он объединился с Национальным союзом рабочих, образовав Объединенный профсоюз рабочих. United Voice входил в левое крыло Австралийской лейбористской партии. Профсоюз был основан в 1992 году как Союз работников алкогольной, гостиничной и смежных отраслей в результате слияния Федеративного союза разнорабочих Австралии и Федеративного союза работников алкогольной и связанных с ней промышленности Австралии. С 1 марта 2011 года он был переименован в United Voice.
Предшественник
United Voice был впервые создан в 1910 году как Профсоюз сторожей, комендантов и уборщиков Нового Южного Уэльса (W. C. C. U.), учрежденный Организационным комитетом Совета труда Нового Южного Уэльса. Организация оказалась сложной задачей из-за нерегулярного и изолированного характера профессий, которые он охватывал. После устойчивого роста в первой половине века, включая завоевание оплачиваемого больничного, ежегодного отпуска и сорокачасовой рабочей недели, профсоюз получил значительный импульс в 1950-х годах. Новое рядовое руководство во главе с Рэем Гицзельтом взяло на себя задачу создания активного, ориентированного на членов профсоюза. Сила "Миссо" продолжала расти с годами, увеличив численность членов с 25 000 в 1955 году до 88 000 к 1975 году.
Современная эпоха
К концу 1980-х годов LHMU приобрела значительную политическую власть. Она извлекла выгоду из тесных связей Рэя Гицельта с австралийскими политиками из Лейбористской партии, такими как Боб Хоук, Невилл Вран, Лайонел Мерфи и его брат Артур Гицельт. Однако впоследствии ее положение ухудшилось. Переход сотрудников, занимавшихся бортовым питанием и уборкой самолетов, в Транспортный профсоюз в середине 1990-х годов привел к потере LHMU нескольких тысяч членов. В 1996 году Джон Говард стал премьер-министром, и его правительство работало над ослаблением профсоюзного движения в целом, что привело к дальнейшей потере членов LHMU в период с 1996 по 2007 год. Тем не менее, после поражения Говарда в 2007 году профсоюз сообщил о небольшом, но устойчивом росте числа членов, в то время как членство в большинстве других австралийских профсоюзов продолжало сокращаться. Ее крупная кампания в защиту уборщиков под названием «Чистый старт: справедливая сделка для уборщиков» была вдохновлена успешной американской кампанией «Справедливость для уборщиков». Прочные связи с видными деятелями АПЛ сохранились. Бывшие министры Пенни Вонг и Марк Батлер до избрания в федеральный парламент были руководителями отделений LHMU в Южной Австралии.
Слияние
В 2018 году профсоюз начал разработку планов слияния с Национальным союзом рабочих. В июне 2019 года Комиссия по справедливым трудовым отношениям одобрила проведение голосования по предлагаемому слиянию двух профсоюзов, которое должно было состояться в августе. 30 августа 2019 года Австралийская избирательная комиссия объявила результаты голосования, показавшие, что более 95% членов профсоюза поддержали объединение. Новый профсоюз получил название Объединенный профсоюз рабочих. 11 ноября 2019 года был образован новый Объединенный профсоюз рабочих.
Управление и структура
United Voice была федерацией региональных отделений штатов и территорий. Каждое отделение вносит финансовый вклад в центральный офис.
Национальный совет
Национальный совет был высшим органом принятия решений в профсоюзе. Он состоял из делегатов от каждого отделения профсоюза и каждого участка внутри этих отделений. Половина членов Национального совета составляли рядовые участники. Национального совета собирался каждый год в августе. Исполнительный комитет исполняет решения Совета.
Национальная исполнительная
Национальный исполнительный комитет был руководящим органом United Voice на национальном уровне. Национальный исполнительный комитет собирался не менее двух раз в год, но обычно около четырех. Члены Национального исполнительного комитета избирались на свои должности, и существовали правила, обеспечивающие надлежащее представительство различных групп членов и гендерный баланс. Национальные секретари были выборными должностными лицами Союза, выполнявшими функции главных исполнительных и операционных менеджеров Национального союза. Национальные президенты также были выборными должностными лицами, чья роль заключалась в председательстве на заседаниях Совета и Исполнительного комитета.
Национальный секретарь
Джо Энн Скофилд была национальным секретарем организации United Voice.
Государственные и территориальные отделения
В каждом штате и каждой территории была своя организация союза, с примерно такой же структурой, как и в центральном офисе. В каждой организации был Филиальный совет и Исполнительный комитет филиала.
Принадлежность
В Австралии профсоюз "Объединенный голос" был аффилирован с Австралийской лейбористской партией и Австралийским советом профсоюзов. Он также являлся членом различных некоммерческих организаций, таких как Сиднейский альянс и SmokeFree Australia. На международном уровне профсоюз был аффилирован с Международной ассоциацией работников пищевой, сельскохозяйственной, гостиничной, ресторанной, кейтеринговой, табачной и смежных отраслей.
Текущие и прошлые кампании
"Большие шаги" – это национальная кампания по повышению заработной платы работников дошкольного образования и ухода за детьми (ECEC). United Voice призвал федеральное правительство выделить 1,4 миллиарда долларов дополнительного финансирования детским центрам для повышения заработной платы сотрудников без увеличения платы для родителей. Они добиваются повышения средней заработной платы с 18,58 до 26 долларов в час. Кампания Clean Start: Fair Deal for Cleaners была запущена United Voice в 2006 году для привлечения внимания к проблемам в индустрии уборки офисов в центральном деловом районе (CBD) и улучшения условий труда уборщиков. В центре внимания кампании были справедливая и безопасная рабочая нагрузка, уважение и справедливое отношение на работе, стабильность занятости и более высокая заработная плата. В сентябре 2011 года United Voice объединился со многими другими профсоюзами для проведения кампании за равенство в браке для однополых пар. Кампания "Профсоюзы за равенство брака" была приурочена к началу за несколько месяцев до Национальной конференции Лейбористской партии в декабре 2011 года. United Voice входил в руководящий комитет Недели осведомленности об ответственной игре, ежегодного мероприятия, направленного на продвижение ответственного отношения к азартным играм и оказание помощи людям, страдающим от игровой зависимости, по всей Австралии.
Критика
В августе 2016 года на канале ABC вышел репортаж программы "7:30" под названием "Бывшие сотрудники United Voice обвиняют профсоюз в лицемерии". В репортаже подробно изложены обвинения в ненадлежащем управлении и травле. Журналист Пэт Макграт сообщил, что он беседовал с 15 нынешними и бывшими сотрудниками, которые утверждали, что травля была "распространена" в профсоюзе, организаторов оказывали давление, чтобы они достигали недостижимых целей, а тех, кто этого не делал, "вынуждали уйти". Сотрудники сообщали, что работа в профсоюзе негативно сказывалась на их психическом и физическом здоровье. Один из сотрудников заявил, что его отстранили от работы после попыток договориться о заработной плате и условиях труда для работников внутри профсоюза. Профсоюз ответил, что он был отстранен из-за агрессивного поведения. В репортаже его показали читающим книгу "Spirit Level", а также продемонстрировали фрагменты его электронного письма национальному секретарю Джо Скофилд, из которого следовало, что он "вежливо просил" о создании группы для представительства работников внутри профсоюза. Один из сотрудников в репортаже рассказал о физическом и психическом истощении, приведшем к таким проблемам, как депрессия и псориаз, из-за "стиля управления". Он сообщил, что его руководитель пользовался такой сильной поддержкой высшего руководства, что любые внутренние действия привели бы к еще большей тревоге, и он покинул профсоюз. За три года до выхода репортажа профсоюз урегулировал одно дело о травле и одно дело о несправедливом увольнении. На урегулирование этих дел были потрачены средства профсоюза. Профсоюз опроверг обвинения, выдвинутые в репортаже "7:30", и отметил, что у него есть соглашение с сотрудниками. Однако он не предоставил это соглашение, которое не является общедоступным документом, для ознакомления с репортажем "7:30". Согласно той же статье ABC, на которую ссылаются выше, профсоюз также отрицал наличие в организации культуры травли и отвергал утверждения об отказе вести переговоры с сотрудниками об условиях труда.