Больница MountainView: История борьбы медсестёр за права и качество обслуживания.
MountainView Hospital, Las Vegas
Больница MountainView в Лас-Вегасе, Невада: информация о расширении, отделениях и истории (с 1996 г.). 420 коек, современное отделение неотложной помощи.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Больница и медицинский центр MountainView – частная больница, принадлежащая Корпорации больниц Америки и управляемая системой здравоохранения Sunrise. Больница рассчитана на 420 коек и расположена в Лас-Вегасе, штат Невада.
MountainView Hospital & Medical Center is a for profit hospital owned by the Hospital Corporation of America and operated by Sunrise Healthcare System. The 420 bed hospital is located in Las Vegas, Nevada.
История
Больница открылась в феврале 1996 года со 155 койками. В январе 2013 года больница расширилась и открыла трехэтажную башню и первую очередь нового отделения неотложной помощи. В июле 2013 года открылась вторая очередь отделения неотложной помощи MountainView. В MountainView сейчас 81 отдельная палата в отделении неотложной помощи. В октябре 2013 года больница MountainView открыла вторую очередь отделения стационарной реабилитации. В отделении реабилитации теперь 35 отдельных палат.
The hospital opened in February 1996 with 155 beds. In January 2013, the hospital expanded and opened a three story tower and the first phase of its new Emergency Department. In July 2013, the second phase of MountainView's Emergency Department opened. MountainView now has 81 private ER beds. In October 2013, MountainView Hospital opened the second phase of its Inpatient Rehabilitation Unit. The rehab unit now has 35 private beds.
Сестры объединяются в профсоюзы
В начале 2009 года зарегистрированные медсестры столкнулись с проблемами в уходе за пациентами и нехваткой персонала в больнице, которая оказалась под угрозой потери сертификации в Департаменте здравоохранения и социальных служб США из-за проблем с контролем инфекций и загрязнения оборудования. Медсестры начали объединяться в Ассоциации медсестер Калифорнии / Национальном комитете по организации медсестер (CNA/NNOC), и в июне 2009 года около 30 медсестер и сотрудников профсоюза попытались встретиться с генеральным директором больницы Уильямом Вагненом, чтобы обсудить вопросы общественной безопасности и стандарты сестринского ухода. Все, кроме двух, были выведены из больницы охраной, включая медсестер, находившихся на перерыве. Через два дня медсестры подали заявление о проведении тайного голосования по вопросу о создании профсоюза. За неделю до запланированных выборов в июле медсестры подали жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) против больницы. NLRB обнаружила достаточные доказательства для проведения двухмесячного расследования "масштабных незаконных действий", включавших "наблюдение, допросы, подкуп, угрозы" и другие нарушения. Столкнувшись с угрозой федерального преследования, было достигнуто соглашение с NLRB, в рамках которого HCA обязалась прекратить незаконную практику. 14 января 2010 года медсестры больницы Маунтин-Вью проголосовали за создание профсоюза, набрав 240 голосов против 152 (приблизительно 95% участие). После слияния CNA/NNOC, Объединенных американских медсестер и Ассоциации медсестер штата Массачусетс в декабре 2009 года, больница MountainView стала первым медицинским учреждением в стране, организованным под эгидой Национального союза медсестер.
In early 2009, registered nurses were faced with patient care concerns and under staffing at a hospital that nearly lost its certification with the United States Department of Health and Human Services due to issues of infection control and contamination of equipment. Nurses began organizing with the California Nurses Association/National Nurses Organizing Committee (CNA/NNOC), and in June 2009, about 30 nurses and union staff attempted to meet with hospital CEO William Wagnon to discuss these issues of public safety and nursing standards. All but two were escorted out of the hospital by security, including nurses on break. Nurses filed for a secret ballot union election two days later. A week before the scheduled union election that July, nurses filed charges against the hospital with the National Labor Relations Board (NLRB). The NLRB found sufficient evidence to conduct a two month long investigation of "massive illegal conduct" that included "surveillance, interrogation, bribery, threats", and more. Faced with federal prosecution, a settlement with the NLRB was reached in which HCA agreed to end the illegal practices. On January 14, 2010, Mountain View Hospital nurses elected to unionize in a vote of 240 to 152 (approximately 95% participation). Since the merging of CNA/NNOC, the United American Nurses, and the Massachusetts Nurses Association in December 2009, MountainView Hospital is the first hospital in the country to be newly organized under the banner of National Nurses United.