Введение

Американский юрист (род. 1961)

Советник США по вопросам внутренней безопасности

Фрэнсис М. "Фран" Фрагос Таунсенд (род. 28 декабря 1961) – американский юрист и бизнес-руководитель, занимавшая должность советника президента США Джорджа Буша-младшего по вопросам внутренней безопасности с 2004 по 2007 год. До сентября 2022 года она была исполнительным вице-президентом по корпоративным вопросам, корпоративным секретарем и руководителем отдела соответствия в Activision Blizzard, после чего компания была приобретена Microsoft за 75 миллиардов долларов. Ранее она занимала должность заместителя помощника президента и заместителя советника по национальной безопасности по борьбе с терроризмом. В 2008 году Таунсенд начала сотрудничество с CNN, а затем перешла на CBS, где работает аналитиком по вопросам национальной безопасности. Таунсенд являлась президентом проекта «Противодействие экстремизму».

Детство, образование и семья

Фрэнсис Мэри Фрагос – дочь Джона Фрагоса, греко-американского кровельщика, и Дороти Таунсенд, ирландско-американского офис-менеджера строительной компании. Дороти Таунсенд была первой в своей семье, кто закончил среднюю школу. В возрасте 11 лет она писала письма с просьбой разрешить ей быть алтарником, сначала своему священнику, затем епископу, кардиналу и, в конечном итоге, Ватикану. После отказа в её просьбах, священник застал её пытающейся проскользнуть на мессу в заимствованной рясе. Таунсенд с отличием окончила Американский университет в 1982 году, получив степень бакалавра искусств в области политологии и степень бакалавра наук в области психологии. В 1984 году она получила степень доктора юридических наук в юридической школе Университета Сан-Диего. 8 октября 1994 года Фрэнсис Фрагос вышла замуж за юриста Джона Майкла Таунсенда на епископальной церемонии в церкви Воплощения на Манхэттене. По состоянию на 2006 год у них было двое детей, оба сына. В 1988 году Джулиани нанял её в офис прокурора США по Южному округу Нью-Йорка, где она работала над делами о преступлениях в сфере экономики. Таунсенд также возглавляла отдел по борьбе с организованной преступностью, где проводила личные собеседования с членами преступной семьи Гамбино. В мае 2007 года она была назначена "Национальным координатором по обеспечению преемственности" под эгидой Директивы президента по национальной безопасности (NSPD) 51. В 2014 году Таунсенд стала президентом проекта "Противодействие экстремизму", организации, занимающейся борьбой с глобальным экстремизмом, включая программу, изучающую цифровую стратегию таких группировок, как Исламское государство Ирака и Леванта (ИГИЛ), с целью противодействия их успеху в распространении пропаганды в интернете. В ноябре 2016 года посол ОАЭ в США Юсеф Аль Отайба, через инвестора в недвижимость и сторонника Трампа Томаса Баррака, рекомендовал кандидатуру Таунсенд на должность директора национальной разведки или министра внутренней безопасности в администрации президента Дональда Трампа. В мае 2017 года Таунсенд входила в число кандидатов на пост директора ФБР после увольнения Джеймса Коми.

Бизнес

С 2010 по 2021 год Таунсенд занимала должность вице-председателя, генерального юрисконсульта и главного административного директора в MacAndrews & Forbes. В марте 2021 года Таунсенд присоединилась к Activision Blizzard в качестве исполнительного вице-президента по корпоративным вопросам, корпоративного секретаря и главного специалиста по соблюдению нормативных требований, чтобы руководить работой с органами государственной власти, государственной политикой и коммуникациями. Во время работы в качестве исполнительного вице-президента Activision Blizzard более 2000 сотрудников подписали открытое письмо, в котором призвали Таунсенд "выполнить свое обещание и покинуть пост исполнительного спонсора Сети женщин-сотрудников ABK" из-за критики ее реакции на иск Департамента справедливой занятости и жилья штата Калифорния. Позже выяснилось, что письмо написал генеральный директор Activision Blizzard Бобби Котик, а не Таунсенд. После этого Таунсенд заявила, что Activision работает над увольнением сотрудников, виновных в недопустимом поведении, и уволила 20 сотрудников, а еще 20 были подвергнуты дисциплинарным взысканиям.