1995 г. и

Новым органом управления после апартеида стал "Большой столичный совет Йоханнесбурга" (GJMC), также известный как "Переходный столичный совет", созданный в 1995 году. Однако новый городской совет в период после апартеида столкнулся с проблемами, частично из-за неопытности руководства и политического давления, что привело к завышенным прогнозам доходов, чрезмерным расходам, неэффективным тратам и откровенному мошенничеству. В вновь объединенном мегаполисе услуги дублировались без необходимости. Но самым серьезным финансовым бременем стала неспособность собирать плату за предоставляемые услуги – от арендной платы (налогов на недвижимость) до коммунальных платежей. Частично это было связано с бойкотом, проводимым против апартеида, и отказом платить правительству. Руководитель совместно с муниципальным советом разработал план под названием "iGoli 2002". Это был план реструктуризации, который должен был быть завершен к 2002 году и предусматривал продажу правительством непрофильных активов, реструктуризацию отдельных коммунальных предприятий и требовал достижения самоокупаемости для всех остальных. План вызвал резкое неприятие со стороны профсоюзов, опасавшихся потери рабочих мест.

2000 и новый муниципалитет

В 1999 году Совет по демаркации муниципальных образований провел исследование столичных районов и других крупных советов и пришел к выводу, что Йоханнесбург должен быть объявлен муниципалитетом «категории А». Последующий Закон о муниципальных системах местного самоуправления № 32 от 2000 года заменил GJMC, его четыре MLC, а также соседний местный орган власти Мидранд новым «Муниципалитетом Йоханнесбурга» с 6 декабря 2000 года. План iGoli 2002 вступил в силу и позволил некоторым секторам вновь стать «доильными коровами», что помогло поддержать город в целом. Хотя некоторые рабочие места были сокращены, массовых увольнений не произошло, поскольку агентства использовали естественный отток кадров для сокращения штата. План вывел город из состояния близкого к неплатежеспособности.

В течение первых шести лет город управлялся в рамках одиннадцати пронумерованных регионов: «Регион 1»: Дипслот, Кья-Сэнд; «Регион 2»: Мидранд, Айвори-Парк; «Регион 3»: Сандтон, Роузбанк, Фурвейс, Саннингхилл, Вудмид, Стриддом-Парк; «Регион 4»: Нортклифф, Роузбанк, Парктаун; «Регион 5»: Рудпорт, Нортгейт, Констанция-Клоуф; «Регион 6»: Дорнкоп, Соуэто, Добсонвилл, Протеа-Глен; «Регион 7»: Александра, Винберг, Брума; «Регион 8»: Центральный район (Johannesburg CBD); «Регион 9»: Южный Йоханнесбург, Саут-Гейт, Аэротон, Сити-Дип; «Регион 10»: Дипклоф, Мидоулендс; «Регион 11»: Эннердейл, Оранж-Фарм, Ленасия.

Реорганизация 2006 года

Современный город Йоханнесбург был создан из одиннадцати существующих местных органов власти, семь из которых были белыми, а четыре – черными или цветными. Белые органы власти были на 90% самодостаточны за счет налога на имущество и других местных налогов, производя и расходуя 600 рандов (93 доллара США) на человека на муниципальные услуги, в то время как черные органы власти были самодостаточны лишь на 10%, расходуя 100 рандов (15 долларов США) на человека на муниципальные услуги. Хотя Йоханнесбург был разделен на одиннадцать административных районов, эти новые деления не соответствовали территориям, управляемым прежними местными органами власти. Позже, в 2006 году, число административных районов было сокращено с одиннадцати до семи (см.). Причина заключалась в разделении полномочий между законодательной и исполнительной ветвями власти города. Тем не менее, по словам представителей оппозиционной партии, мошенничество, кражи и неплатежи оставались актуальными проблемами по состоянию на 2013 год. В 2011 финансовом году городской аудит выявил мошенническую деятельность на сумму 45 796 миллионов рандов. В 2013 году город признал, что не сможет взыскать две трети из 18 миллиардов рандов непогашенных счетов. Первой задачей новообразованного столичного муниципалитета Йоханнесбурга, определенной планом «Иголи 2002», стала реструктуризация Metro Gas, аэропорта Рэнд и ряда спортивных стадионов в самостоятельные корпоративные структуры. Городской автобусный парк, зоопарк Йоханнесбурга, Гражданский театр, рынок свежих продуктов и городская недвижимость были преобразованы в корпорации, единственным акционером которых являлся город. Каждой организацией управляли как бизнесом, нанимая руководство по контрактам, основанным на результатах работы. В 2010–2011 годах муниципалитет получил квалифицированное заключение аудитора Генеральной аудиторской службы в связи с большим количеством проблем с выставлением счетов, вызванных некорректной реализацией системы SAP. В то же время в городском колл-центре возник кризис, сотрудники отказались работать.

География

Муниципалитет охватывает территорию в , простираясь от Оранжевой фермы на юге до Мидранда на севере и включает в себя два крупных городских центра – Йоханнесбург и Мидранд, а также девять более мелких городских центров, а именно: Рудепорт, Дипслот, Килларни, Мельроуз Арч, Рандбург, Роузбанк, Сандтон, Соуэто и Саннингхилл.

Код места Население Площадь (км2) Наиболее распространенные языки
Александра 798014 179,624 6.91 Зулу 26%, Педи 23%, Тсонга 11%, Икоса 9%, Тсвана 9%, Сото 7%, Венда 4%
Чартуэлл 798011 1,728 9.07 Английский 50%, Африкаанс 10%, Зулу 9%, иностранные языки 7%, Ндебеле 7%
Город Йоханнесбург (не городская зона) 798002 9,933 289.84 Английский 15%, Зулу 14%, Сото 12%, Африкаанс 11%, Тсвана 10%, Икоса 8%, Педи 8%, иностранные языки 5%, Тсонга 4%, Венда 4%
Дайнферн 798012 6,601 4.08 Английский 65%, иностранные языки 15%, Африкаанс 4%, Зулу 4%
Дипслот 798003 138,329 12.00 Педи 22%, Зулу 19%, Тсонга 10%, Ндебеле 10%, Венда 9%, Тсвана 7%, Икоса 5%, иностранные языки 4%, Сото 4%
Дри Зик 798035 35,622 7.53 Зулу 42%, Сото 28%, Икоса 8%, Тсонга 7%
Эбони Парк 798007 22,309 1.63 Педи 29%, Зулу 23%, Тсвана 7%, Тсонга 7%, Икоса 6%, Сото 6%, Ндебеле 4%, Английский 4%
Эннердейл 798033 71,815 21.33 Африкаанс 19%, Английский 18%, Зулу 17%, Сото 16%, Икоса 8%, Тсонга 5%, Тсвана 5%
Фармалл 798017 1,051 5.01 Английский 47%, Африкаанс 12%, иностранные языки 9%, Зулу 7%, Педи 5%, Тсвана 4%, Ндебеле 4%
Итсосенг 798021 5,243 0.58 Педи 22%, Венда 15%, Тсвана 13%, Зулу 11%, Ндебеле 7%, Сото 7%, Тсонга 7%, Английский 4%, иностранные языки 4%, Икоса 4%
Айвори Парк 798006 184,383 9.21 Педи 23%, Тсонга 22%, Зулу 21%, Икоса 7%, иностранные языки 5%, Ндебеле 5%, Сото 4%
Йоханнесбург 798015 957,441 334.81 Английский 31%, Зулу 19%, Африкаанс 12%, иностранные языки 7%, Икоса 5%, Ндебеле 4%, Сото 4%, Педи 4%, Тсвана 4%, Тсонга 3%, Венда 1%
Каальфонтейн 798005 46,147 4.96 Педи 30%, Зулу 21%, Тсонга 10%, Икоса 8%, иностранные языки 5%, Сото 5%, Ндебеле 5%, Тсвана 4%
Кагисо 798024 5,182 0.57 Тсвана 33%, Зулу 17%, Икоса 11%, Сото 9%, Тсонга 8%, Венда 5%, Педи 4%
Канана Парк 798039 21,005 6.82 Зулу 35%, Икоса 22%, Сото 20%, Тсонга 5%
Лейксайд 798037 23,503 3.78 Сото 48%, Зулу 30%, Икоса 8%
Лансерия 798019 4,788 1.83 Педи 19%, Тсвана 15%, Зулу 15%, Тсонга 10%, Венда 8%, Английский 7%, Сото 6%, Икоса 6%, Ндебеле 5%
Лоули 798038 33,136 6.09 Зулу 28%, Сото 20%, Тсонга 13%, Икоса 8%, Английский 5%, Тсвана 5%, Педи 4%, Венда 4%, Африкаанс 4%
Лехае 798029 13,380 3.50 Зулу 42%, Сото 13%, Тсонга 12%, Икоса 10%, Тсвана 5%
Ленесия 798028 89,714 20.28 Английский 55%, Зулу 8%, Тсвана 8%, Сото 6%, Икоса 4%, иностранные языки 4%, Африкаанс 4%
Ленесия Саут 798032 37,110 13.98 Английский 53%, Зулу 12%, Сото 8%, Икоса 5%, Тсвана 5%
Лаки 7 798020 0 0.11 н. д.
Малатье 798001 2,321 0.18 Педи 23%, Тсвана 13%, Зулу 12%, Венда 12%, Ндебеле 9%, Тсонга 7%, Сото 6%, иностранные языки 5%, Икоса 4%
Майибуе 798009 22,178 1.16 Педи 24%, Зулу 18%, Икоса 15%, Тсонга 9%, Ндебеле 9%, иностранные языки 7%, Сото 4%
Мидранд 798004 87,387 152.87 Английский 50%, Зулу 10%, Африкаанс 6%, иностранные языки 5%, Икоса 5%, Тсвана 5%, Педи 4%, Сото 4%
Милгейт Фарм 798018 172 0.88 н. д.
Оранжевая ферма 798034 76,767 12.16 Зулу 44%, Сото 29%, Икоса 9%, Тсонга 4%
Поортье 798040 11,153 2.43 Сото 38%, Зулу 19%, Икоса 18%, Тсонга 9%, Тсвана 5%
Раби Ридж 798008 41,204 3.33 Педи 32%, Зулу 16%, Тсонга 9%, Африкаанс 8%, Икоса 8%, Сото 5%, Тсвана 4%, Ндебеле 4%
Рандбург 798016 337,053 167.98 Английский 52%, Африкаанс 17%, Зулу 6%, иностранные языки 5%, Тсвана 4%
Рандфонтейн 798027 0 9.19 н. д.
Риетфонтейн 798023 196 2.17 н. д.
Рудепорт 798022 326,416 161.50 Английский 29%, Африкаанс 23%, Зулу 9%, Тсвана 8%, Педи 4%, Икоса 4%, Сото 4%, иностранные языки 3%, Венда 3%
Сандтон 798013 222,415 143.54 Английский 63%, Африкаанс 7%, Зулу 6%, иностранные языки 6%
Соуэто 798026 1,271,628 200.03 Зулу 37%, Сото 15%, Тсвана 12%, Тсонга 8%, Педи 5%, Венда 4%, Английский 2%, Ндебеле 1%, Африкаанс 1%, иностранные языки 1%
Стретфорд 798036 61,141 7.38 Зулу 39%, Сото 34%, Икоса 9%, Тсонга 4%
Тшеписонг 798025 53,260 6.56 Зулу 26%, Тсвана 22%, Икоса 12%, Тсонга 12%, Сото 9%, Педи 5%, Венда 5%
Влакфонтейн 798031 27,291 4.63 Зулу 38%, Сото 17%, Тсонга 10%, Икоса 9%, Тсвана 6%, Педи 4%
Закарийя Парк 798030 6,200 1.96 Английский 34%, Зулу 20%, Сото 9%, Тсвана 6%, Икоса 6%, Тсонга 5%, иностранные языки 4%
Зевенфонтейн 798010 0 3.11 н. д.

Правительство

Каждая провинция определяет структуру органов местного управления в своем регионе. Провинция Гаутенг, управляемая Африканским национальным конгрессом, выбрала систему управления «мэр – совет». Амос Мосондо был первым мэром Йоханнесбурга после создания текущей структуры.

Изменения в прежней структуре города

После отмены апартеида появилась возможность рассматривать весь город Йоханнесбург как единое целое, без учета расовой принадлежности. Было установлено, что прежняя структура города была неэффективной и характеризовалась дублированием функций. Более того, некоторые районы были благополучными и располагали развитой инфраструктурой, в то время как соседние районы лишены были даже самых необходимых услуг. Новые регионы сейчас меньше, чем прежние крупные пригороды, и в каждом из них проживает около 300 000 человек. Предполагается, что более мелкие регионы смогут поддерживать более тесную связь с местными сообществами.

Администрация

Регионы больше не рассматриваются как часть центральной администрации, а вместо этого выполняют роль подрядчиков центрального правительства. Отношения строятся по аналогии с отношениями крупных предприятий коммунального хозяйства и ведомств, таких как City Power, и направлены на максимальную эффективность. Тесная связь новых региональных администраций с местными сообществами позволяет им более оперативно реагировать на различные местные потребности. Например, потребности высокодоходного коммерческого центра, такого как Сандтон, существенно отличаются от потребностей района с низким уровнем дохода, такого как Orange Farm.

Местные планы комплексного развития

Местные комплексные планы развития (МКПР) – это планы развития конкретной территории. МКПР определяет будущее развитие региона. Поэтому зоны МКПР в значительной степени соответствуют границам регионов. Однако, в определенных случаях, когда пригороды оказываются разделенными новыми границами регионов, весь пригород может быть включен только в один из регионов. МКПР охватывают вопросы городского развития, управления и роста на период от пяти до десяти лет. Они решают местные проблемы, но используют комплексный подход к таким вопросам, как транспорт, жилищное строительство и управление окружающей средой. Общий региональный МКПР рассматривает ситуацию в целом и обеспечивает согласованность МКПР и предотвращает неэффективное использование ресурсов. МКПР будут ежегодно пересматриваться для учета меняющихся условий как на местном, так и на городском уровне.

Городской совет

Начиная с муниципальных выборов в августе 2016 года, муниципальный совет Йоханнесбурга состоит из 270 городских советников, избранных по смешанной пропорциональной системе представительства. Советники делятся на два типа: (а) 135 советников от округов, избранных по мажоритарной системе в 135 округах; и (b) 135 советников, избранных из партийных списков (чтобы общее число представителей партий было пропорционально количеству полученных голосов). Советники от округов несут большую ответственность за решение местных вопросов, включая создание комитетов округов для обсуждения местных проблем, высказывание мнений по вопросам городского планирования и другим местным вопросам в своем округе, а также взаимодействие с местными ассоциациями налогоплательщиков и жителей. Советники, избранные по партийным спискам, обычно выполняют больше политических задач в рамках партийных структур и администрации города.

Выборы

На выборах 1 ноября 2021 года Африканский национальный конгресс (АНК) получил наибольшее количество мест в городском совете – 91, но вновь не добился абсолютного большинства. Демократический альянс (ДА) выиграл выборы спикера и мэра во время заседания совета 22 ноября 2021 года. Васко да Гама (спикер совета) и Мфо Фалаце были избраны на эти должности соответственно. 26 января 2023 года Фалаце была отправлена в отставку в результате вотума недоверия. Её сменил советник от партии Аль Джамаа Тапело Амад. Однако срок его полномочий оказался недолгим, и он подал в отставку в апреле 2023 года. Кабело Гваманда, также представляющий Аль Джамаа, был избран его преемником. В следующей таблице представлены результаты выборов 2021 года. Местные выборы в Йоханнесбурге, 1 ноября 2021 года.

Партия | Голоса | Места
---|---|---
Округ | Список | Всего | % | Округ | Список | Всего
313 387 | 306 902 | 620 289 | 33,6 | 87 | 4 | 91
247 533 | 235 120 | 482 653 | 26,1 | 43 | 28 | 71
128 986 | 167 359 | 296 345 | 16,1 | 0 | 44 | 44
102 751 | 93 412 | 196 163 | 10,6 | 0 | 29 | 29
26 830 | 27 346 | 54 176 | 2,9 | 2 | 6 | 8
21 743 | 21 801 | 43 544 | 2,4 | 2 | 5 | 7
12 428 | 12 243 | 24 671 | 1,3 | 0 | 4 | 4
9 999 | 9 469 | 19 468 | 1,1 | 0 | 3 | 3
9 961 | 7 647 | 17 608 | 1,0 | 1 | 2 | 3
11 904 | – | 11 904 | 0,6 | 0 | – | 0
4 619 | 6 341 | 10 960 | 0,6 | 0 | 2 | 2
4 341 | 3 938 | 8 279 | 0,4 | 0 | 1 | 1
3 684 | 3 089 | 6 773 | 0,4 | 0 | 1 | 1
3 660 | 2 974 | 6 634 | 0,4 | 0 | 1 | 1
2 291 | 2 218 | 4 509 | 0,2 | 0 | 1 | 1
2 297 | 1 779 | 4 076 | 0,2 | 0 | 1 | 1
1 512 | 2 467 | 3 979 | 0,2 | 0 | 1 | 1
1 263 | 1 162 | 2 425 | 0,1 | 0 | 1 | 1
1 212 | 1 065 | 2 277 | 0,1 | 0 | 1 | 1
38 других партий | 12 064 | 17 392 | 29 456 | 1,6 | 0 | 0 | 0
Итого | 922 465 | 923 724 | 1 846 189 | | 135 | 135 | 270
Действительные голоса | 922 465 | 923 724 | 1 846 189 | 98,7
Недействительные голоса | 11 432 | 11 975 | 23 407 | 1,3
Всего отданных голосов | 933 897 | 935 699 | 1 869 596
Явка избирателей | 947 305
Зарегистрированных избирателей | 2 220 710
Процент явки | 42,7

Предоставление услуг

Главный офис команды управления городом находится в комплексе Metro Centre в Брамфонтейне и отвечает за общее администрирование, финансовый контроль, предоставление услуг и сбор доходов. Пожарная служба и скорая помощь, городская полиция и управление дорожным движением, музеи, художественные галереи и объекты культурного наследия находятся в ведении отдельных департаментов. Некоторые ключевые городские службы предоставляются отдельными, самодостаточными организациями, каждая из которых работает по коммерческим принципам и имеет своего генерального директора. Существует 10 коммунальных предприятий, включая электроснабжение, которое обеспечивает City Power Johannesburg, водоснабжение и канализацию, которые обеспечивает Johannesburg Water, и управление твердыми бытовыми отходами, также известное как Pikitup. Коммунальные предприятия являются зарегистрированными компаниями, работающими по коммерческим принципам. Они должны быть самофинансируемыми и не получать ежегодных субсидий от города. Они предоставляют услуги непосредственно отдельным домохозяйствам на платной основе. К агентствам относятся Агентство дорог Йоханнесбурга, Городские парки и Агентство развития Йоханнесбурга. Каждое из них оказывает услуги населению в целом, прямая плата с отдельных потребителей не взимается. Они также структурированы как отдельные компании, но зависят от городского совета в плане финансирования. Зоопарк, Гражданский театр, автобусное сообщение, рынок свежих продуктов и компания по управлению недвижимостью конкурируют на открытом рынке, предлагая свои услуги отдельным потребителям, которые готовы за них платить. Эти департаменты были преобразованы в отдельные предприятия, управляемые новыми командами менеджеров по контрактам о результатах деятельности, и им поставлена задача сократить уровень субсидирования на 100 миллионов ранов в течение следующих пяти лет.