Оррик: История и развитие международной юридической фирмы

Введение

Orrick — международная юридическая фирма, основанная в Сан-Франциско, штат Калифорния. Фирма оказывает консультации по вопросам сделок, судебных споров и нормативно-правового регулирования для компаний, финансируемых венчурным капиталом, публичных компаний, фондов E&I, финансовых институтов и правительств.

История

Основанная в Сан-Франциско в 1863 году, первоначальная деятельность Orrick включала финансирование строительства моста Золотые Ворота, разработку Калифорнийского закона о корпоративных ценных бумагах и первых предложений в соответствии с Законом о ценных бумагах 1933 года, а также судебные разбирательства по вопросам прав на гидроэлектроэнергию и водоснабжение в районе озера Тахо. В 1980-х годах фирма начала расширяться за пределы области залива, открыв офисы в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе. К концу 1990-х годов были открыты первые международные офисы в Токио, а в 2002 году – в Лондоне и Париже. Кроме того, в 2002 году Orrick открыла свой "Глобальный операционный центр" в Уилинге, штат Западная Вирджиния. В 1998 году Orrick приобрела 40 юристов и их практику судебных разбирательств у фирмы Donovan, Leisure, Newton & Irvine. В 2003 году к фирме присоединилась команда Venture Law Group (VLG). В 2005 году, воспользовавшись возможностями, возникшими в связи с ликвидацией юридической фирмы Coudert Brothers, Orrick расширила свой лондонский офис и открыла офисы в Гонконге, Пекине и Шанхае, привлекая специалистов из Coudert Brothers. В 2006 году фирма вела переговоры о слиянии с известной фирмой с Уолл-стрит Dewey Ballantine, однако слияние не состоялось. В том же году Orrick расширила свой парижский офис путем объединения с Rambaud Martel, французской фирмой, специализирующейся на слияниях и поглощениях, а также на разрешении споров. В 2008 году Orrick вышла на немецкий рынок, объединившись с Hölters & Elsing (Partnerschaft von Rechtsanwälten); сегодня фирма имеет офисы в Дюссельдорфе и Мюнхене. Также в 2008 году фирма приняла почти два десятка партнеров в свои офисы в Лондоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Сиэтле и Вашингтоне, округ Колумбия, из фирмы Heller Ehrman из Сан-Франциско, включая 27 юристов, нанятых после объявления Heller Ehrman о самороспуске 26 сентября 2008 года. В 2013 году Митч Зукли, юрист из Кремниевой долины, специализирующийся на технологическом праве, занял должность председателя и генерального директора фирмы. В июне 2017 года Orrick была объявлена одной из тридцати юридических фирм, участвующих в пилотном проекте "Правила Мэнсфилда". Разработанное Diversity Lab и основанное на "Правиле Руни" НФЛ, "Правило Мэнсфилда" названо в честь Арабеллы Мэнсфилд, первой женщины, допущенной к юридической практике в США. Более поздние открытия офисов включали Женеву в 2015 году, Хьюстон в 2016 году и Бостон в 2019 году. В сентябре 2019 года Orrick стала одной из пяти юридических фирм-основателей фонда Move the Needle Fund 15 Diversity Lab. Этот пятилетний проект, основанный на научно обоснованных методах, объединяет юридические отделы корпораций, юридические фирмы и лидеров сообществ для ускорения значимых изменений в юридической профессии посредством измеримых целей. В 2022 году Orrick, Herrington & Sutcliffe стала одним из основателей Юридического альянса за репродуктивные права, коалиции юридических фирм США, предоставляющих бесплатные юридические услуги людям, ищущим и предоставляющим услуги по прерыванию беременности после решения по делу Dobbs v. Jackson Women's Health Organization, отменившего решение по делу Roe v. Wade.

Founded in San Francisco in 1863, Orrick earliest work included funding the Golden Gate Bridge construction, shaping the California Corporate Securities Act and the first offerings under the Securities Act of 1933, and litigating over hydroelectric power and water development rights in the Lake Tahoe region. In the 1980s, the firm began expanding outside of the Bay Area, establishing offices in New York and Los Angeles. By the late 1990s, it opened its first international offices in Tokyo and London and Paris followed in 2002. Additionally, in 2002, Orrick opened its "Global Operations Center" in Wheeling, WV. Orrick acquired 40 lawyers and their litigation practices from Donovan, Leisure, Newton & Irvine in 1998. In 2003, the firm added a team from the Venture Law Group (VLG). In 2005 at the expense of the now defunct law firm Coudert Brothers Orrick expanded its London office and opened offices in Hong Kong, Beijing and Shanghai with Coudert Brothers professionals. In 2006, the firm engaged in merger negotiations with legacy Wall Street firm Dewey Ballantine; the merger was unsuccessful. The same year, Orrick expanded its Paris office through a combination with Rambaud Martel, a M&A and dispute resolution firm in France. In 2008, Orrick expanded into Germany by combining with Hölters & Elsing (Partnerschaft von Rechtsanwälten); today, the firm has offices in Düsseldorf and Munich. Also in 2008, the firm admitted almost two dozen partners in its London, New York, San Francisco, Seattle, and Washington, D. C., offices from the San Francisco firm Heller Ehrman, including 27 hired after Heller's Sept. 26, 2008, announcement of dissolution. In 2013, Mitch Zuklie, a Silicon Valley tech lawyer, assumed the role of firm Chairman & CEO. In June 2017, Orrick was announced as one of thirty law firms piloting the Mansfield Rule. Created by Diversity Lab, and modeled after the NFL's Rooney Rule the Mansfield Rule is named after Arabella Mansfield, the first woman admitted to practice in the US. More recent office openings have included Geneva in 2015, Houston in 2016, and Boston in 2019. In September 2019, Orrick became one of five founding law firms in the Diversity Lab's Move the Needle Fund 15. A five year effort that will apply research backed methods, the initiative brings together corporate legal departments, law firms and community leaders to help accelerate meaningful change in the legal profession through measurable goals. In 2022, Orrick, Herrington & Sutcliffe was a founding member of the Legal Alliance for Reproductive Rights, a coalition of United States law firms offering free legal services to people seeking and providing abortions in the wake of Dobbs v. Jackson Women's Health Organization, which overruled Roe v. Wade.

Признание и рейтинги

Law360 в восьмой раз включила Orrick в свой список Global 20 в 2019 году. Financial Times назвала Orrick самой цифровой юридической фирмой Северной Америки в 2020 году. В период с 2016 по 2020 год Orrick трижды признавалась самой инновационной юридической фирмой Северной Америки и дважды занимала второе место. Fortune признала Orrick одной из 100 лучших компаний для работы в 2020 году, пятый год подряд. The American Lawyer включила Orrick в число 5 лучших фирм в своем списке A в 2020 году. Law360 назвала Orrick группой года в области трудового права в пятый раз и группой года по финансированию проектов в седьмой раз в 2020 году. Также фирма была названа "Технологической группой года" в третий раз в 2018 году, "Группой года по интеллектуальной собственности" в четвертый раз в 2016 году и "Группой года по защите конфиденциальности" в 2016 году. The American Lawyer назвала Orrick отделом по судебным спорам в области интеллектуальной собственности года в 2015 году. Кроме того, фирма вошла в число шести финалистов в номинации "Отдел по судебным разбирательствам года" в 2016 году. The Recorder признала калифорнийскую команду Orrick по трудовым спорам "Отделом по трудовому и социальному праву Калифорнии года" в 2017 году, четвертый год подряд. The National Law Journal в 2020 году в девятый раз включила Orrick в свой список "Горячих дел в апелляционных судах". Global Arbitration Review (GAR) включила Orrick в свой список 2020 года, содержащий 30 лучших международных арбитражных практик в мире. Pitchbook в 2019 году оценила Orrick на третье место в мире и первое место в Европе по венчурному капиталу. Bloomberg в 2020 году оценила Orrick в пятерку лучших по судебным разбирательствам в сфере технологий и в пятерку лучших по глобальным сделкам M&A в 2019 году. The Deal в 2019 году поставила Orrick на первое место среди юридических фирм, представляющих интересы кредиторов вне суда, и на третье место среди фирм, специализирующихся на банкротстве. The Bond Buyer в 2019 году признала Orrick ведущим юридическим консультантом по вопросам облигаций, и фирма сохраняет эту позицию уже два десятилетия. Лондонская технологическая команда Orrick была удостоена звания "Поставщика услуг года" на 18-й ежегодной церемонии награждения Investor AllStars. Diversity Lab в 2020 году в третий раз подряд сертифицировала Orrick как фирму Mansfield Certified Plus. Minority Corporate Counsel Association (MCCA) вручила Orrick премию имени Томаса Л. Сейгера в 2020 году. Эта премия присуждается юридическим фирмам из списка Am Law 200, которые стремятся к созданию более разнообразной рабочей силы и улучшению процессов найма, удержания и продвижения специалистов различного происхождения. Orrick в одиннадцатый раз была названа одной из "50 лучших юридических фирм для женщин" журналом Working Mother, а также вошла в список лучших фирм по гендерному равенству и поддержке семейных ценностей от Yale Law Women в 2020 году, в восьмой раз. Orrick заняла 8-е место из 220 фирм в рейтинге разнообразия The American Lawyer 2017 года. Orrick получила 100 баллов в ежегодном Индексе корпоративного равенства (CEI) и опросе "Лучшие места для работы" Human Rights Campaign 2020 года, четырнадцатый год подряд. Vault 2021 назвала Orrick №1 в области технологий и инноваций, №2 в категории "Лучшая фирма для работы" и №2 в категории "Благополучие". Летние программы стажировок Orrick заняли первое место на пяти рынках США в опросе летних стажеров The American Lawyer 2017 года, а фирма заняла 20-е место в опросе специалистов среднего звена The American Lawyer 2020 года.

Law360 named Orrick to its Global 20 list for the eighth time in 2019. Financial Times named Orrick North America's most digital law firm in 2020. Between 2016 and 2020, they named Orrick North America&#39's most innovative law firm three times and runner up two times. Fortune recognized Orrick as one of its 100 Best Companies to Work For in 2020 for the fifth consecutive year. The American Lawyer included Orrick among the top 5 firms on its 2020 A List. Law360 named Orrick as Employment Law Group of the Year for the fifth time and Project Finance Group of the Year for the seventh time in 2020. They also named the firm Tech

Group of the Year for the third time in 2018, IP Group of the Year for the fourth time in 2016, and Privacy Group of the Year in 2016. The American Lawyer named Orrick as Intellectual Property Litigation Department of the Year for 2015. In addition, the firm was one of six finalists for Litigation Department of the Year in 2016. The Recorder recognized Orrick's California based employment litigation team as California Labor & Employment Department of the Year for the fourth consecutive year in 2017. The National Law Journal named Orrick to its Appellate Hot List for the ninth time in 2020. Global Arbitration Review (GAR) included Orrick in its 2020 list of the world's top 30 international arbitration practices. Pitchbook ranked Orrick #3 globally and #1 in Europe for venture capital in 2019. Bloomberg ranked Orrick top 5 for tech litigation in 2020 11 and top 5 for global M&A in 2019. The Deal ranked Orrick #1 out of court creditor firm 13 and #3 bankruptcy firm in 2019. The Bond Buyer ranked Orrick #1 bond counsel in 2019, a position the firm has held for two decades. Orrick's London technology team was recognized as the Service Provider of the Year at the 18th annual Investor AllStars awards. The Diversity Lab named Orrick as a Mansfield Certified Plus firm for the third year in a row in 2020. Minority Corporate Counsel Association (MCCA) awarded Orrick with the 2020 Thomas L. Sager Award. The award is for Am Law 200 law firms committed to a more diverse workforce and improving the hiring, retention and promotion of diverse attorneys. Orrick was named one of the "50 Best Law Firms for Women" by Working Mother magazine for the eleventh time and Yale Law Women's list of top firms for gender equality and family friendliness for the eighth time in 2020. Orrick ranked #8 out of 220 firms on The American Lawyer's 2017 Diversity Scorecard. Orrick earned a score of 100 percent for the fourteenth consecutive year in the 2020 Human Rights Campaign's annual Corporate Equality Index (CEI) and Best Places to Work survey. Vault 2021 named Orrick #1 for Tech & Innovation, #2 for Best Firm to Work For and #2 for Wellness. Orrick's summer associate programs were ranked #1 in five markets across the U. S. in The American Lawyer's 2017 Summer Associates Survey and the firm was ranked #20 in the publication's 2020 Mid Level Associates survey.

Деятельность

Оррик занял 9-е место по влиянию на pro bono деятельность в США и 6-е место по международному влиянию на pro bono деятельность по версии The American Lawyer в рейтинге pro bono деятельности за 2017 год. В 2015 году Оррик был включен в список Pro Bono All Stars от Law360. Команда Orrick работала над законодательством, принятым в Калифорнии в октябре 2017 года, криминализирующим сексуальный шантаж, в рамках общенациональной инициативы от имени pro bono клиента фирмы – Legal Momentum. Юристы Orrick оказывали юридическую и техническую помощь Группе по вопросам международного публичного права и политики по вопросам международного публичного права, с которыми сталкиваются страны Ближнего Востока, стремящиеся к демократии, включая Египет, Ливию, Сирию и Тунис. Orrick добился предоставления убежища трем членам семьи Демирадж в деле об убежище, которое было рассмотрено и одобрено Верховным судом США. В 2014 году фирма запустила программу Orrick Cares в ознаменование 150-летия Orrick. В День ветеранов в 2014 году фирма объявила о запуске ярмарки вакансий для юристов-ветеранов. Мероприятие сводит работодателей в юридической сфере с юристами, являющимися ветеранами, военнослужащими, проходящими службу, или супругами военнослужащих. Orrick стала первой глобальной юридической фирмой, создавшей практику Impact Finance & Social Enterprise.