Введение
Сэр Роберт Байнес Хортон (18 августа 1939 - 30 декабря 2011) - британский бизнесмен. Он был директором Европейского консультативного совета и Emerson Electric Company. Он провел 30 лет, работая на BP, бывшую British Petroleum. В марте 1990 года он стал главным исполнительным директором и председателем совета директоров BP, но был вынужден уйти в 1992 году.
Sir Robert Baynes Horton (18 August 1939 – 30 December 2011) was a British businessman. He was a director of the European Advisory Council and of Emerson Electric Company. He spent 30 years working for BP, formerly British Petroleum. He became Chief Executive and Chairman of the Board of BP in March 1990, but was forced out in 1992.
Ранние годы и образование
Сэр Роберт был сыном Уильяма Гарольда Хортона и Дороти Джоан Хортон (урождённая Бэйнс). Получил образование в Королевской школе, Кентербери, Университетском колледже, Данди, затем входившем в Университет Сент-Эндрюс, но теперь Университет Данди, и окончил Школу менеджмента MIT Sloan в 1971 году. Был председателем Фонда галереи Тейт в 1988-92 и Business in the Arts в 1988-96. Он был членом Королевского общества искусств. Он был канцлером университета Кента с 1990 по 1995 год, и его портрет висит в здании Сената. Он также был губернатором Королевской школы, Кентербери 1984 2005.
Карьера
Сэр Роберт присоединился к BP в 1957 году, а с 1960 года занимал ряд должностей в области поставок нефти, маркетинга, финансов и планирования. В 1980 году он стал главным исполнительным директором BP Chemicals International и занимал эту должность до декабря 1983 года, когда был избран в совет директоров BP в качестве управляющего директора, отвечающего за финансы, планирование и Западное полушарие. После избрания председателем и главным исполнительным директором Standard Oil в апреле 1986 года Хортон ушел из BP. Но после слияния BP и Standard Oil в июле 1987 года он был назначен главным исполнительным директором BP America, Inc. Как председатель British Petroleum в 1990 году, сэр Роберт Хортон стремился реорганизовать компанию таким образом, чтобы привлечь и продвинуть выдающиеся кадры. Он был вынужден уйти в 1992 году после "смутов в руководстве и разногласий с советом директоров компании". Он был неисполнительным председателем Betfair с 2004 по 2006 год.