Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Государственная почтовая компания в Федеративной Республике Германия
State postal company in the Federal Republic of Germany
Deutsche Bundespost была немецкой государственной почтовой и телекоммуникационной компанией, основанной в 1947 году. В начале своего существования она являлась вторым по величине федеральным работодателем. После сокращения штата в 1980-х годах, численность персонала сократилась примерно до 543 200 сотрудников к 1985 году. Корпорация была ликвидирована в 1995 году в результате двух этапов почтовых реформ, которые прошли в немецкой почтовой службе в 1989 и 1995 годах соответственно. Вслед за реформами, бывшая Deutsche Bundespost была разделена на три акционерных общества: Deutsche Post AG (Немецкая почта), Deutsche Telekom (Немецкий телеком) и Deutsche Postbank AG (Немецкий почтовый банк).
The Deutsche Bundespost was a German state run postal service and telecommunications business founded in 1947. It was initially the second largest federal employer during its time. After staff reductions in the 1980s, the staff was reduced to roughly 543,200 employees in 1985. The corporation was dissolved in 1995 under two rounds of postal reforms that took place in the German Post Office in 1989 and 1995, respectively. Following the reforms, the former Deutsche Bundespost was broken into three publicly traded corporations: Deutsche Post AG (German Post), Deutsche Telekom (German Telecom), and Deutsche Postbank AG (German Post Bank).
История
Созданное в 1947 году в Тризоне как преемник Deutsche Reichspost (Почта Германской империи), до 1950 года предприятие называлось Deutsche Post (Немецкая почта). До 1989 года Deutsche Bundespost являлась государственной компанией.
Created in 1947 in the Trizone as a successor to the Deutsche Reichspost (German Realm Post), until 1950 the enterprise was called Deutsche Post (German Post). Until 1989, the Deutsche Bundespost was a state owned operation.
Организация
Bundespost была разработана в соответствии с трехступенчатым принципом, распространенным в государственном управлении Федеративной Республики Германия. Верхний уровень состоял из федерального министерства почт и телекоммуникаций. Средний уровень включал региональные управления (Bundespostdirektionen) и управления почтовой связи земель (Landespostdirektion) под контролем западных союзников в Западном Берлине (см. Deutsche Bundespost Berlin, начиная с 1949/1955 гг.). Центральное техническое управление почтовой связи, центральное инженерное управление телекоммуникаций, социальное управление почтовой администрации и почтовые отделения находились на одном уровне с управлениями. Нижний уровень состоял из почтовых отделений, отделений почтовых переводов (аналогичных чековым счетам), сберегательных касс и отделений телекоммуникаций.
The Bundespost was developed according to a three tier principle common in public administration in the Federal Republic of Germany. The upper stage consisted of the federal ministry for the post office and telecommunication system. The middle stage consisted of regional directorates (Bundespostdirektionen) and the state post office management (Landespostdirektion) under western Allied authority in West Berlin (see Deutsche Bundespost Berlin) as of 1949/1955). The post office technical central office, telecommunication engineering central office, postal administration social office, and post offices) were on an equal level with the directorates. The lower stage consisted of post office branches, postal giro (akin to a checking account) savings bank offices and telecommunications office branches.
Правовая основа
Правовой основой административной деятельности Бундеспоста являлся Закон о почтовом управлении (Postverwaltungsgesetz, сокращенно PostVwG). Центральной целью государственной административной политики после 1924 года была финансовая самодостаточность. Однако политические цели зачастую превалировали над этой целью. Согласно PostVwG, федеральная почтовая система должна была управляться "в соответствии с принципами политики ФРГ, в частности, торговой, экономической, финансовой и социальной политики" и "в интересах немецкой национальной экономики". Deutsche Bundespost являлась крупнейшим работодателем в Федеративной Республике, насчитывая по состоянию на 1985 год около 543 200 сотрудников.
The legal basis for the administrative activity of the Bundespost was the postal administration act (Postverwaltungsgesetz, abbreviated PostVwG). A central goal of public administrative policy after 1924 was financial self sufficiency. Political goals, however, often superseded this goal. According to the PostVwG, the federal postal system was to be administered "according to the principles of the policy of the FRG, in particular trade, economic, financial and social policies" and "the interests of the German national economy." The Deutsche Bundespost was the largest employer in the Federal Republic, employing some 543,200 people as of 1985.