Влияние

Защита основных прав женщин для противодействия торговле людьми, борьбы с гендерным насилием, расширения политического участия и укрепления правовой системы. Предоставление меняющих жизнь профессиональных возможностей новым лидерам из Азии. Снижение человеческих и финансовых потерь от стихийных бедствий за счет подготовки государственных служащих, представителей бизнеса и лидеров общин к планированию и реагированию на чрезвычайные ситуации. Создание рабочих мест путем улучшения делового климата и сокращения административных барьеров для местных предпринимателей и малого бизнеса. Снижение уровня насилия посредством миростроительных инициатив в наиболее сложных конфликтных зонах региона, включая южный Таиланд, Пакистан, Минданао и Шри-Ланку. Проведение новаторских эмпирических исследований для оценки качества и оперативности государственных услуг, выявления коррупционных схем и уровня насилия, включая многолетний самый масштабный опрос общественного мнения в Афганистане. Обеспечение десятков тысяч школ, библиотек и университетов книгами.

Глобальное присутствие

Азиатский фонд решает вопросы как на страновом, так и на региональном уровне, используя свои постоянные представительства в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Сотрудники фонда известны глубоким пониманием и детализированными знаниями в области различных проблем развития. Помимо офисов по всему региону, у Фонда также есть офисы в Сан-Франциско и Вашингтоне, округ Колумбия.

Обмены

Посредством своей программы LeadEx, The Asia Foundation инвестирует в подготовку и развитие перспективных лидеров в Азии, а также стремится содействовать углублению взаимопонимания между азиатами и американцами с конечной целью укрепления отношений между США и Азией. The Asia Foundation уже более полувека сотрудничает с Фондом Генри Люса в реализации программы стажировок в Азиатско-Тихоокеанском регионе для молодых американцев, обладающих лидерским потенциалом. С 1974 года The Asia Foundation разработала и обеспечила стажировки для сотен стипендиатов Луса в Азии.

История

Фонд Азии (TAF) был основан в 1954 году для проведения культурных и образовательных мероприятий от имени правительства Соединенных Штатов способами, недоступными для официальных государственных учреждений США. Фонд Азии вырос из Комитета за свободную Азию, основанного правительством США в 1951 году. Финансирование и поддержка Комитета за свободную Азию и Фонда Азии со стороны ЦРУ были присвоены кодовое название ЦРУ "Проект DTPILLAR". В 1954 году Комитет за свободную Азию был переименован в Фонд Азии (TAF) и зарегистрирован в Калифорнии как частная, формально неправительственная организация, занимающаяся продвижением демократии, верховенства закона и развития, основанного на рыночных принципах, в послевоенной Азии. В число первых членов совета директоров входили президенты/председатели корпораций, такие как Т. С. Петерсон, генеральный директор Standard Oil of California (ныне Chevron), Брейтон Уилбур, президент Wilbur Ellis Co., и Дж. Д. Целлербах, председатель Crown Zellerbach Corporation; четыре президента университетов, включая Грейсона Кирка из Колумбийского университета, Дж. Э. Уоллеса Стерлинга из Стэнфорда и Реймонда Аллена из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе; известные юристы, такие как Тернер Макбейн и А. Кроуфорд Грин; лауреат Пулитцеровской премии Джеймс Миченер; Пол Хоффман, первый администратор плана Маршалла в Европе; и несколько видных деятелей в области внешней политики. В 1966 году журнал Ramparts опубликовал разоблачение о том, что ЦРУ тайно финансировало ряд организаций, включая Фонд Азии. Фонд начал реструктурировать свою деятельность, сместив акцент с прежних целей "создания демократических институтов и поощрения развития демократического лидерства" в сторону акцента на развитии Азии в целом (CRS 1983).