Введение

Джон Х. Биггс (род. 19 июля 1936 года) — бывший директор компании The Boeing Company с момента её слияния с McDonnell Douglas в 1997 году до мая 2011 года, а также Национального бюро экономических исследований и попечитель Университета Вашингтона в Сент-Луисе. Ранее он занимал должности председателя и главного исполнительного директора финансовой компании TIAA CREF с января 1993 года по ноябрь 2002 года.

Образование

Родившийся в Сент-Луисе, выпускник школы Томаса Джефферсона, Биггс получил степень бакалавра искусств по классической филологии в Гарвардском университете и степень доктора философии (Ph.D.) по экономике в Вашингтонском университете в Сент-Луисе.

Карьера

Биггс начал свою профессиональную карьеру в General American Life Insurance Company в 1958 году. Он занимал различные руководящие должности в актуарном управлении, а в 1970 году был назначен вице-президентом и финансовым директором (контролером). В 1977 году Биггс стал вице-канцлером по административным и финансовым вопросам в Вашингтонском университете в Сент-Луисе. В 1985 году он был назначен президентом и генеральным директором Centerre Trust Company, Сент-Луис. С 1989 по 1993 год он занимал должность президента и главного операционного директора TIAA CREF, а в январе 1993 года стал генеральным директором. В настоящее время Биггс является членом совета директоров компаний Boeing и JPMorgan Chase, председателем J. Paul Getty Trust, а также членом попечительского совета Вашингтонского университета, Фонда Данфорта в Сент-Луисе и оперы Санта-Фе. Он является членом совета директоров и бывшим председателем Объединенного фонда Нью-Йорка и Национального бюро экономических исследований. Он является членом Американской академии искусств и наук и Совета по международным отношениям. Он является казначеем Нью-Йоркского инвестиционного фонда. Он является действительным членом Общества актуариев. Он был председателем попечительского совета Getty Trust и является приглашенным экспертом (Executive in Residence) в Школе бизнеса NYU Stern. Биггс опубликовал ряд работ по вопросам корпоративного управления, переменных аннуитетов, социального обеспечения, регулирования и налогообложения пенсионных планов, а также о демографическом влиянии на пенсионные системы.