Джудит Эстрин: Путь от разработки микропроцессоров до технологического лидерства

Введение

Джудит "Джуди" Л. Эстрин (род. 1954/1955) была техническим директором Cisco Systems с 1998 по 2000 год. С 2007 года Эстрин является генеральным директором JLABS, LLC, частной компании, специализирующейся на развитии инноваций в сфере бизнеса, государственного управления и некоммерческих организаций.

Ранние годы и образование

Родители Эстрина, Тельма и Джеральд Эстрины, были учёными-компьютерщиками в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе. Эстрин – средняя из трёх сестёр, и каждая из них добилась успеха в карьере. Её сестра, Дебора Эстрин, – профессор компьютерных наук. В детстве Эстрин уделяла большое внимание учёбе, углубляла свои знания и перенимала опыт своих родителей. В старших классах Эстрин увлекалась народными танцами. Эстрин получила степень бакалавра математики и компьютерных наук в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и степень магистра электротехники в Стэнфордском университете в 1977 году. В Стэнфорде Эстрин работала в исследовательской группе под руководством Винтона Серфа, пионера Интернета, которого часто называют одним из «отцов Интернета». Команда Серфа разработала спецификации протокола управления передачей/интернет-протокола, также известного как TCP/IP.

Карьера

После Стэнфорда она работала в стартапе, полупроводниковой компании Zilog Corporation, отделившейся от Intel, где внесла вклад в разработку микропроцессоров Z8 и Z8000. Она возглавила команду, разработавшую одну из первых коммерческих систем локальных сетей под названием Z net. В Zilog Эстрин решила создать компанию, специализирующуюся на сетях, которые в то время переживали бум. Она хотела работать в сфере маркетинга, где могла бы объяснять принципы работы сетей и их возможности. В 1981 году Эстрин совместно с мужем основала Bridge Communications, с которым позже развелась. Bridge Communications производила сетевые маршрутизаторы, мосты и коммуникационные серверы. В 1985 году Bridge стала публичной компанией, а в 1987 году объединилась с 3Com. В то время как муж сосредоточился на административных вопросах, Эстрин руководила технологической и инженерной сторонами, а также стала директором по маркетингу и продажам. После слияния с 3Com у Эстрина и ее мужа возникли разногласия в управлении, и они покинули компанию через девять месяцев. В 1995 году, через шесть месяцев после ухода из NCD, Эстрин основала Precept Software, Inc., которая разрабатывала сетевое программное обеспечение. Она занимала должности президента и генерального директора до приобретения компании Cisco Systems в 1998 году, после чего стала техническим директором и старшим вице-президентом Cisco Systems до 2000 года. В 1998 году журнал Fortune включил Эстрин в список "50 самых влиятельных женщин-бизнесменов в США". В 2000 году Эстрин совместно с мужем Уильямом Н. Каррико-младшим основала Packet Design, LLC, компанию, специализирующуюся на сетевых технологиях, получив финансирование в размере 24 миллионов долларов от венчурной фирмы Foundation Capital и частных инвесторов, включая саму Эстрин, Каррико, Джеймса Барксдейла, Билла Джоя и Фрэнка Кваттрона. Позже Packet Design выделила три стартапа, в том числе Packet Design, Inc. В Packet Design она работала над передовыми сетевыми технологиями. В этот период она развелась с мужем. Она занимала пост генерального директора Packet Design, LLC, до ее ликвидации и распределения активов между инвесторами в конце 2007 года. После Packet Design она создала JLABS, LLC, рассматривая это как возможность реализовать свои интересы в области инноваций и лидерства. В 2013 году она стала генеральным директором Evntlive, технологической компании, основанной ее сыном Дэвидом Каррико.

After Stanford, she worked at a startup semiconductor company called Zilog Corporation that had separated from Intel, where she contributed to the design of the Z8 and Z8000 microprocessors. She led the team that developed one of the first commercial local area network systems called Z net. At Zilog, Estrin decided to create a company focused on networks, which were experiencing a boom at that time. She wanted to work in a marketing role, where she could explain what networks did and how they worked. In 1981, Estrin co founded Bridge Communications with her husband, whom she later divorced. Bridge Communications manufactured network routers, bridges, and communications servers. Bridge became a publicly traded company in 1985, and merged with 3Com in 1987. While her husband focused on administration, Estrin ran the technology and engineering side, and became director of marketing and sales. After the merger with 3Com, Estrin and her husband had problems co managing, and left the company nine months later. In 1995, six months after leaving NCD, Estrin co founded Precept Software, Inc., which developed networking software. She served as its president and CEO until its acquisition by Cisco Systems in 1998, when she became its chief technology officer and senior vice president of Cisco Systems until 2000. Estrin was listed as one of the "50 most powerful businesswomen in the United States" by Fortune in 1998. In 2000, Estrin co founded Packet Design, LLC, a networking technology company, with her husband William N. Carrico, Jr., with $24 million in funding from the venture firm Foundation Capital and private investors, including Estrin, Carrico, James Barksdale, Bill Joy, and Frank Quattrone. Packet Design later spun out three venture backed startups, including Packet Design, Inc. At Packet Design, she worked on advanced network technology. During this time, she divorced her husband. She served as CEO of Packet Design, LLC, until it was dissolved, distributing its assets to investors in late 2007. After Packet Design, she created JLABS, LLC, which she considered a way to pursue her interests in innovation and leadership. She became the CEO of Evntlive, a tech company founded by her son David Carrico, in 2013.

Автор

Эстрин – автор книги «Преодоление инновационного разрыва: возрождение творческого потенциала в глобальной экономике» (McGraw Hill; в твердом переплете, сентябрь 2008 г.), в которой он призывает лидеров в области политики, науки и бизнеса объединить усилия, чтобы вернуть Соединенным Штатам конкурентоспособность.

Позиции в совете директоров

Эстрин была членом совета директоров FedEx Corporation (1989–2010) и компании Walt Disney, где она состояла в совете директоров в течение пятнадцати лет (1998–2014). В 2011 году она входила в Консультативный совет по инновациям при America COMPETES.