Рассел МакВиг: История и Современность Новозеландской Юридической Фирмы
Russell McVeagh
Рассэл МакВиг – ведущая новозеландская юридическая фирма в Окленде и Веллингтоне. Высокий рейтинг, богатая история с 1863 года. Юридические услуги в Новой Зеландии.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Содержание
Введение
Russell McVeagh – национальная юридическая фирма Новой Зеландии с офисами в Окленде и Веллингтоне. Это одна из крупнейших юридических фирм в Новой Зеландии, которая занимает высокие позиции в авторитетных рейтингах, таких как The Legal 500 и Chambers and Partners.
New Zealand national law firm
Russell McVeagh is a New Zealand law firm with offices in Auckland and Wellington. It is one of New Zealand's largest law firms and is ranked highly by law firm ranking guides such as The Legal 500 and Chambers and Partners.
История
Джон Бенджамин Рассел (1834–1894) основал в 1863 году в Окленде частную практику. К нему присоединялись различные партнеры, прежде чем в 1893 году его сын, Эдвард Роберт Нолан Рассел (1869–1939), возглавил фирму. В 1904 году Роберт Маквей стал партнером и оставался в фирме до своей смерти в 1944 году. В 1969 году фирма объединилась с McKenzie & Bartleet и стала называться Russell McVeagh McKenzie Bartleet & Co, что оставалось ее названием до 2000 года, когда она стала известна просто как "Russell McVeagh". В 1988 году фирма открыла офис в Веллингтоне, основанный четырьмя партнерами. Фирма входит в список юридических компаний, которым правительство Новой Зеландии поручает выполнение юридической работы. Исторически фирма считалась одной из "Большой тройки" юридических фирм Новой Зеландии, наряду с Chapman Tripp и Bell Gully, однако в 2014 году было отмечено, что это определение используется все реже, поскольку другие юридические фирмы приближаются к ним по размеру и масштабу деятельности. 14 октября 2021 года было объявлено, что Russell McVeagh планирует обязать всех сотрудников, клиентов и посетителей пройти полную вакцинацию против COVID-19. Главный исполнительный директор Джо Авенелл заявила, что многие люди обеспокоены контактом с невакцинированными людьми, и что с 1 ноября 2021 года все посетители должны будут предоставить подтверждение о получении обеих доз вакцины.
John Benjamin Russell (1834–1894) established a one man practice in Auckland in 1863. Various partners joined him before he was succeeded at the firm by his son Edward Robert Nolan Russell (1869–1939) in 1893. In 1904 Robert McVeagh became a partner and remained involved in the firm until his death in 1944. In 1969 the firm merged with McKenzie & Bartleet to become Russell McVeagh McKenzie Bartleet & Co, the name it held until 2000, when it became known simply as "Russell McVeagh". In 1988 the firm established its Wellington office with four founding partners. It is on the panel of lawyers who are instructed by the New Zealand government to undertake legal work. Historically the firm was considered one of New Zealand's "Big Three" law firms, along with Chapman Tripp and Bell Gully, but in 2014 it was noted that this term was becoming less frequently used, with other law firms approaching them in size and scale. It was reported on 14 October 2021 that Russell McVeagh intended to require all staff, clients, and visitors to be fully vaccinated against COVID 19. Chief executive Jo Avenell said that many people were concerned about contacting unvaccinated people and that from 1 November 2021 all visitors would have to have received both vaccinations.
2018 год - критическая ситуация и последующие культурные изменения
В 2018 году фирма подверглась критике в СМИ в связи с ее реакцией на обвинения в сексуальном насилии, выдвинутые против двух старших юристов-мужчин. Утверждалось, что эти юристы совершали сексуальные действия с студентками-стажерами как с их согласия, так и без него. Эти обвинения привели к разрыву связей между Russell McVeagh и всеми шестью юридическими факультетами Новой Зеландии. В 2018 году фирма инициировала внешнее расследование по поводу обвинений в сексуальном насилии и домогательствах. Дам Маргарет Бэйзли была привлечена для проведения расследования этих обвинений. Отчет Бэйзли был опубликован в июле 2018 года. В нем было установлено, что в фирме существовала культура "работаем усердно, отдыхаем усердно", характеризующаяся чрезмерным употреблением алкоголя и, в некоторых случаях, неподобающим поведением, однако эта культура претерпела изменения за последние два года. Также были выявлены недостатки в реакции фирмы на произошедшее, и было дано 48 рекомендаций по улучшению, которые фирма приняла к сведению. Президент Юридического общества Новой Зеландии, Кэтрин Бек, назвала отчет "важным шагом в освещении темных сторон нашей профессии" и выразила надежду на то, что он поможет улучшить культуру в новозеландских юридических фирмах. По состоянию на май 2019 года юридические факультеты Новой Зеландии пересматривали возможность возобновления сотрудничества с фирмой. В феврале 2020 года фирма заявила, что выполнила "большинство" рекомендаций Бэйзли, включая внедрение службы для сообщений о нарушениях и политики "не молчи", но не стала конкретно комментировать вопрос о внедрении 10-летнего плана реализации изменений, политики по предотвращению сексуальных домогательств и насилия или политики по борьбе с травлей. Стеф Дирберг, координатор Ассоциации женщин-юристов Веллингтона, выразила разочарование в связи с этим ответом. В декабре 2020 года генеральный директор Джо Авенелл сообщила, что фирма предприняла шаги для решения проблемы переработок у молодых юристов, в том числе путем более равномерного распределения рабочей нагрузки. В феврале 2021 года фирма заявила, что выполнила почти 95% рекомендаций Бэйзли, включая внедрение службы для сообщений о нарушениях и политики "не молчи", однако некоторые из них все еще находились в стадии реализации.
In 2018 the firm was criticised in the media for its handling of sexual assault allegations, levelled against two senior male lawyers. It was alleged that those lawyers engaged in non consensual and consensual sexual acts with female intern students. These allegations led all the six university law schools in New Zealand to cut ties with Russell McVeagh. In 2018, the firm ordered an external investigation into the allegations of sexual assault and harassment. Dame Margaret Bazley was engaged to lead the inquiry into the claims of sexual harassment and assault. Bazley's report was published in July 2018. She found that the firm had a "work hard, play hard" culture that involved excessive drinking and in some cases inappropriate behaviour, but that this culture had changed over the past couple of years. She also found failings in the firm's response to the incidents and made 48 recommendations for improvement, which were accepted by the firm. The president of the New Zealand Law Society, Kathryn Beck, said the report was an "important milestone in shining light into the dark corners of our profession" and that she hoped it would help improve the culture of New Zealand law firms. As of May 2019, the New Zealand law schools were re evaluating whether they could resume a recruitment relationship with the firm. In February 2020, the firm said it had addressed the "majority" of Bazley's recommendations, including introducing a whistleblower service and a "speak up" policy, but did not specifically comment on whether it had introduced a 10 year change implementation plan, a sexual harassment and sexual assault policy or a bullying policy. Steph Dyhrberg, convenor of the Wellington Women Lawyers' Association, said she was disappointed by the response. In December 2020, CEO Jo Avenell said the firm had taken steps to address the issue of junior lawyers working long hours including by ensuring that workloads were better spread around the firm. In February 2021, the firm said it had addressed nearly 95% of Bazley's recommendations, including introducing a whistleblower service and a "speak up" policy, but some remained as works in progress.
Рейтинги
Рассел Маквейг занял высокие позиции в рейтингах юридических фирм по различным направлениям, включая банковское и финансовое право, конкурентное и антимонопольное право, рынки капитала, разрешение споров, проектное финансирование, недвижимость, реструктуризацию и банкротство, налоговое право, а также технологии, медиа и телекоммуникации (TMT).
Russell McVeagh has achieved high rankings in law firm ranking guides in various fields, including banking and finance, competition and antitrust,capital markets, dispute resolution, project development, real estate, restructuring and insolvency, tax, and technology, media and telecommunications (TMT).