Хейлвуд: История шахтёрского посёлка в Пенсильвании.

Введение

Хейлвуд — статистически обособленная местность (CDP) в округе Индиана штата Пенсильвания, США. Численность населения на момент переписи 2010 года составляла 711 человек.

Ранняя история

В 1850 году часть поселка Уитфилд (находится в округе Индиана, штат Пенсильвания) была выделена для создания поселка Пайн, названного так в честь его обширных сосновых лесов. Здесь, в 1880-х годах, Дж. М. Гатри основал лесозаготовительное поселение, состоящее из пяти каркасных домов, кладовой, конюшен, кузницы и нескольких других хозяйственных построек. Со временем местность стала известна как Possum Glory – считается, что имя придумал Эдвард Р. Саттон, сотрудник Гатри, из-за большого количества опоссумов в этом районе. К 1894 году лесозаготовительный бизнес значительно сократился; Гатри столкнулся с финансовыми трудностями, и его земли были проданы с аукциона шерифом в июне 1896 года Дж. М. Стюарту из Индианы, штат Пенсильвания. Под этой территорией залегали запасы угля, и четыре года спустя Стюарт продал её филадельфийскому промышленнику Джону Хейсли Уиверу, основателю компании J. H. Weaver & Company, занимавшейся торговлей углем и коксом. Уивер накопил значительные владения в поселках Пайн, Грин и Черрихилл, и к 1904 году был готов начать строительство «образцового города» для поддержки расширяющихся горнодобывающих операций поблизости, который он назвал «Хейлвуд» – название, вероятно, является комбинацией его прозвища («Хейл») и названия его первой угольной шахты в Кингвуде (округ Престон), Западная Вирджиния («Хейсливуд»). Эта концепция предусматривала строительство с нуля полностью функционирующего современного города с удобствами, типичными для того времени, такими как школа, церковь, пансион, магазин компании, полиция, гостиница и больница. Город был спроектирован для непосредственной поддержки добычи угля и должен был существовать только до тех пор, пока шахта оставалась рентабельной. Теоретически, компания предоставляла строительный капитал и выполняла некоторые функции местного самоуправления, такие как содержание общественных пространств и выплату заработной платы некоторым школьным служащим, в то время как рабочие и их семьи арендовали жилье на ежемесячной основе. На практике это означало, что многие аспекты жизни работников регулировались политикой компании, они имели ограниченную свободу передвижения и не имели равного доступа к жилью. Типичным семьям иммигрантов предоставлялась лишь небольшая неизолированная лачуга, а после смерти или потери работы шахтера его семье давалось всего пять дней на освобождение жилья. Тем не менее, жизнь в образцовом городе с этими удобствами, гарантированной работой и стабильным сообществом была предпочтительнее той жизни, которую многие оставили позади, и к 1905 году 494 человека были заняты на пяти шахтных комплексах, производя около 100 000 тонн угля в год. Компания Penn Mary Coal Company (дочерняя компания Pennsylvania and Maryland Steel Companies) приобрела западно-пенсильванские активы Джона Х. Уивера за 1,8 миллиона долларов в 1906 году. После приобретения компания Penn Mary Coal Company назначила Гарри П. Даулера на место Джеймса Старфорда в качестве генерального суперинтенданта. The Indiana Evening Gazette сообщила, что новоназначенный Даулер будет получать «приличную зарплату» в размере 6000 долларов в год плюс оплату жилья. В резком контрасте с трущобами, окружавшими Хейлвуд, он проживал в величественном особняке в стиле греческого возрождения на тенистой аллее, зарезервированной для руководящего персонала, и имел такие удобства, как водопровод. Даулер активно расширил деятельность, открыв четыре новых шахты и внедрив инновационные процессы, такие как использование наклонного хода на шахтах № 5 и № 7, обучение оказанию первой помощи и создание групп быстрого реагирования. Кроме того, в 1909 году он достиг пика производства Хейлвуда – 888 058 тонн, а к 1911 году нанял 900 человек. Он также продолжал расширять город, курируя строительство новой школы, офисов компании, католической церкви, дополнительного жилья для шахтеров и домов для руководящего персонала. К 1913 году Хейлвуд был в основном завершен, хотя позже были построены дополнительная школа и спортивный зал. В августе 1914 года компания Penn Mary Coal Company была приобретена компанией Cambria Steel Company из Джонстауна (ранее Cambria Iron Works). Весь высший управленческий персонал был заменен, и Х. Дж. Михан был назначен генеральным суперинтендантом. Компания Cambria Steel сохраняла владение комплексом Хейлвуд до 1916 года, когда его приобрела компания Bethlehem Steel Company из Джонстауна. После поглощения Томас Ричардс Джонс, бывший успешный генеральный директор Эбенсбургской угольной компании, стал суперинтендантом. В течение следующих нескольких лет компания Bethlehem Steel Company инвестировала более 500 000 долларов в улучшение горнодобывающего комплекса Хейлвуд и открыла шахты № 9 и № 11, которые работали до 1946 и 1959 годов соответственно. Несмотря на многочисленные смены собственников, угольные шахты в и вокруг Хейлвуда сохраняли название Penn Mary до 1921 года, когда все шахты стали известны как Bethlehem Mines. Первая и единственная профсоюзная организация шахтеров в Хейлвуде была зарегистрирована в 1936 году при Bethlehem Steel, что стало возможным благодаря сильным законам, защищающим права трудящихся во время Великой депрессии; ранее жесткая антипрофсоюзная тактика и выплата заработной платы выше рыночной успешно предотвращали создание профсоюзов и избегали крупных забастовок. В 1936 году корпорация Bethlehem Mines была распущена и заменена новой компанией – Industrial Collieries Corporation. Industrial Collieries управляла шахтами до 1940 года, когда операция была сдана в аренду компании Redlands Coal Company, дочерней компании J. H. Weaver Company из Филадельфии – той самой группы, которая открыла первые шахты Хейлвуда в 1904 году. Эта арендная схема продолжалась до 1943 года, когда компания Redlands Coal Company выкупила шахты у Bethlehem Steel. В это время компания Monroe Coal Company (еще одно дочернее предприятие J. H. Weaver Company), выступая в качестве агентства недвижимости, начала продавать дома и участки жителям Хейлвуда, поскольку добыча угля больше не была достаточно прибыльной, чтобы оправдать расходы на содержание частного города. Компания Redlands Coal Company продолжала управлять шахтами до 1948 года, когда она продала их обратно компании Bethlehem Steel, которая эксплуатировала их еще один год, прежде чем продать компании Pine Township Coal Company. Компания Pine Township Coal Company продолжала работать до 1959 года, когда последняя оставшаяся шахта, № 11, была исчерпана и окончательно закрыта. После закрытия шахты № 11 и отсутствия другой значимой промышленности Хейлвуд перестал быть жизнеспособным крупным независимым городом, и большинство жителей переехали в соседние города. В целом, это замечательная история для города, который был спроектирован как временный, и воспоминания о его гордоем прошлом, а также о тех, кто там родился, жил, работал и умер, сохранились в Интернете на сайте www.heilwood.com, в коллекции T. R. Johns Пенсильванского государственного университета, а также в Историческом обществе округа Индиана и Университете Индианы в Пенсильвании.

In 1850, a portion of Wheatfield Township (located in Indiana County, Pennsylvania) was sectioned off to create Pine Township, named for its extensive pine forests. Here, J. M. Guthrie established a logging settlement consisting of five frame houses, a store room, stables, a blacksmith shop, and several other outbuildings in the 1880s. Over time, the area came to be known as Possum Glory—Edward R. Sutton, an employee of Guthrie’s, is credited with coining the name due to the preponderance of possums in the area. By 1894, the lumber business had diminished significantly; Guthrie was facing difficult financial times and his lands were sold at a sheriff’s sale in June 1896 to J. M. Stewart of Indiana, PA. The area was underlaid with coal and four years later Stewart would sell to Philadelphia industrialist John Heisley Weaver, founder of J. H. Weaver & Company, Handlers of Coal and Coke. Weaver accumulated considerable holdings in Pine, Green, and Cherryhill Townships and by 1904 was ready to begin building a “model town” to support his expanding mining operations nearby, which he named “Heilwood,” and was probably a combination of his nickname (“Heil”) and the name of his first coal mine in Kingwood (Preston County), West Virginia (“Heisleywood”). This concept involved building, from the ground up, a fully functioning modern town with amenities typical for the time, such as a school, church, boarding house, company store, policing, hotel, and a hospital. Designed to directly support mining, it would only operate as long as the mine remained viable. In theory, the company provided construction capital and filled some roles of a local government, such as maintaining public spaces and paying the salary of certain school officials, while workers and their families rented housing on a monthly basis. In practice, this meant employees found many aspects of their lives dictated by company policy, enjoyed limited freedom of movement, and did not have equitable access to housing—typical immigrant families would be provided only with a small, uninsulated shanty, and after the death or unemployment of a miner his family had as few as five days to vacate their home. Still, life in a model town with these conveniences, guaranteed work, and a stable community were preferrable to the lives many left behind and by 1905, 494 men were employed across five mine complexes, producing approximately 100,000 tons of coal annually. The Penn Mary Coal Company (a subsidiary of the Pennsylvania and Maryland Steel Companies) purchased John H. Weaver‘s western Pennsylvania holdings for $1.8 million in 1906. Following the purchase, the Penn Mary Coal Company appointed Harry P. Dowler to replace James Starford as General Superintendent. The Indiana Evening Gazette reported that the newly appointed Dowler would receive a “snug salary” of $6,000 a year, plus rent—in stark contrast to the shanty town skirting Heilwood, he resided in a stately Greek revival mansion on a leafy avenue reserved for supervisory personnel and featuring luxuries such as indoor plumbing. Dowler aggressively expanded operations, and over the next four years opened four new mines and introduced innovative new processes, such as the use of an incline plane at mines #5 and #7, first aid training, and emergency response teams. Additionally, he would achieve Heilwood’s peak production in 1909 of 888,058 tons, and employed 900 men by 1911. He also continued expanding the town, overseeing construction of a new school, company offices, the Catholic church, additional housing for the miners, and homes for supervisory personnel. By 1913, Heilwood was largely complete, although an additional school and gymnasium were constructed later. In August 1914, the Penn Mary Coal Company was purchased by the Cambria Steel Company of Johnstown (formerly the Cambria Iron Works). All upper management personnel were replaced, and H. J. Meehan was named the General Superintendent. Cambria Steel maintained ownership of the Heilwood complex until 1916, when the Bethlehem Steel Company of Johnstown took over. Following the takeover, Thomas Richards Johns, the highly successful former general manager of the Ebensburg Coal Company, became Superintendent. Over the next several years, Bethlehem Steel Company invested over $500,000 in improvements to the Heilwood mining complex and opened mines #9 and #11, which would operate until 1946 and 1959 respectively. Despite the numerous changes in ownership, the coal mines in and around Heilwood retained the Penn Mary name until 1921, when all of the mines became known as Bethlehem Mines. Heilwood’s first and only miner’s union was chartered in 1936 under Bethlehem and made possible as a result of strong pro labor laws during the Great Depression; previously, harsh anti union tactics and paying above market rates for labor had previously succeeded in preventing unionization and avoided major strikes. In 1936, the Bethlehem Mines Corporation was dissolved and replaced by a new company, the Industrial Collieries Corporation. Industrial Collieries managed the mines until 1940, when the operation was leased to the Redlands Coal Company, a subsidiary of J. H. Weaver Company of Philadelphia – the very group that had opened the first Heilwood mines in 1904. This lease arrangement continued until 1943, at which point the Redlands Coal Company purchased the mines from Bethlehem Steel. It was during this time the Monroe Coal Company (another subsidiary of the J. H. Weaver Company) acting as a real estate agency, began selling the houses and lots to the residents of Heilwood as mining was no longer profitable enough to justify the expense of running a private town. The Redlands Coal Company continued to run the mines until 1948, when they sold them back to Bethlehem Steel, which operated them for another year before selling them to the Pine Township Coal Company. The Pine Township Coal Company continued to operate until 1959, when the final remaining mine, #11, was exhausted and closed for good. Following the closure of mine #11 and without any other significant industry, Heilwood became less viable as a large, independent town and most residents moved to neighboring cities. All told, it is a remarkable history for a town designed to be temporary, and memories of its proud past as well as of those who were born, lived, worked, and died there are preserved online at www. heilwood. com and in the Pennsylvania State University’s T. R. Johns Collection, and at the Indiana County Historical Society and the Indiana University of Pennsylvania.

География

Хайлвуд расположен в (40.637259, 78.882627). По данным Бюро переписи населения США, общая площадь населенного пункта (CDP) составляет 3,8 квадратных мили (10 км²), вся территория которого занята сушей.

Демография

По переписи 2000 года в CDP проживало 786 человек, 304 домохозяйства и 221 семья. Плотность населения составляла [данные о плотности населения отсутствуют в оригинальном тексте]. На территории находилось 326 единиц жилья при средней плотности [данные о плотности жилья отсутствуют в оригинальном тексте]. Расовый состав CDP был следующим: 99,49% белых, 0,25% афроамериканцев, 0,13% коренных американцев и 0,13% представителей двух или более рас. Доля лиц латиноамериканского происхождения (испанцев) составила 0,13% от общего числа населения. Из 304 домохозяйств в 32,9% проживали дети в возрасте до 18 лет, 56,3% представляли собой супружеские пары, проживающие совместно, в 11,8% домохозяйств главой семьи была женщина без мужа, а 27,0% составляли неполные семьи. 26,0% домохозяйств состояли из отдельных лиц, а 16,1% – из одного человека в возрасте 65 лет и старше. Средний размер домохозяйства составлял 2,59 человека, а средний размер семьи – 3,09 человека. Возрастная структура населения была следующей: 24,8% – лица младше 18 лет, 9,2% – от 18 до 24 лет, 26,1% – от 25 до 44 лет, 21,9% – от 45 до 64 лет и 18,1% – в возрасте 65 лет и старше. Средний возраст составлял 39 лет. На 100 женщин приходилось 91,7 мужчин. Среди лиц в возрасте 18 лет и старше на 100 женщин приходилось 88,8 мужчин. Средний доход домохозяйства составлял 29 722 доллара, а средний доход семьи – 35 000 долларов. Средний доход мужчин составлял 28 819 долларов, а средний доход женщин – 21 591 доллар. Доход на душу населения в CDP составлял 12 487 долларов. Около 13,3% семей и 17,0% населения проживали за чертой бедности, в том числе 29,2% лиц младше 18 лет и 7,7% лиц в возрасте 65 лет и старше.