Введение

Трудоустройство заключенных на время вне стен исправительного учреждения
В тюремных системах программы трудового увольнения позволяют заключенному, которому можно доверять или за которым можно обеспечить надлежащий контроль, покидать территорию тюрьмы для работы по месту трудоустройства с последующим возвращением в тюрьму после окончания смены. В течение дня лицам, демонстрирующим хорошее поведение и проявляющим активность, предоставляется возможность для отдыха и занятий ("рекреация"). Некоторые программы трудового увольнения предоставляют заключенным большую свободу, позволяя тем, кто работает по пятидневному графику с понедельника по пятницу, посещать работу и проживать по месту жительства в эти дни, а выходные дни использовать для отбывания наказания. В зависимости от условий программы, заключенный может отбывать наказание в полуоткрытом учреждении или под домашним арестом в период, когда он не работает. Другие программы трудового увольнения могут быть предложены заключенным, приближающимся к концу срока заключения и стремящимся к реинтеграции в гражданскую жизнь, с возможным предложением постоянной работы после освобождения. К странам, регулярно использующим программы трудового увольнения в той или иной форме, относятся Соединенные Штаты Америки, Канада, Соединенное Королевство, Новая Зеландия, Франция, Португалия, Индия, Таиланд и Индонезия.

Плюсы отпуска на работу

Программы трудового условно-досрочного освобождения способны оказывать положительное влияние на заключенных и их возможности трудоустройства после освобождения. Кроме того, заключенные, участвующие в таких программах, находят работу почти вдвое быстрее, чем те, кто в них не участвует. Исследования показали, что заключенные, прошедшие программу трудового условно-досрочного освобождения, получают более высокую заработную плату после освобождения. Также доказано, что программы трудового условно-досрочного освобождения способствуют снижению уровня рецидива среди бывших заключенных.

Стоимость

Офис шерифа округа Эль-Пасо предлагает программу трудоустройства для заключенных с правом выхода на работу. Заключенные, приговоренные к участию в такой программе, обязаны оплачивать сбор в размере 22 долларов США в день.

Висконсин

Концепция трудового освобождения была внедрена в Висконсине в 1913 году на основании закона, разработанного сенатором штата Генри Хьюбером. Эта программа часто называется в народе "Программа по закону Хьюбера".