Malta Workers' Union

Введение

UHM Voice of the Workers - национальный профсоюзный центр на Мальте. Он был основан 29 сентября 1966 года под названием Мальтийский правительственный клирический союз (MGCU) и изменил свое название в 1978 году на UHM. В профсоюзе есть члены как в частном, так и в государственном секторах, и он подчеркивает свою политическую независимость. Это связано с поляризацией политического устройства, которая влияет на профсоюзную деятельность на Мальте. Среди членов-основателей Союза работников Мальты (UHM) Сальвино Спитери и Морис Агиус соответственно были первым президентом и генеральным секретарем Союза. UHM принадлежит Конфедерации профсоюзов Мальты (CMTU), которая, в свою очередь, принадлежит к Международной конфедерации профсоюзов. Она представляет мальтийских работников на различных форумах, включая Совет по экономическому и социальному развитию Мальты (MCESD) и Мальтийский европейский руководящий и комитет действий (MEUSAC).

История

Союз Хаддиема Магхудин (UHM) был основан 29 сентября 1966 года под названием Мальтийского правительственного клеркового союза (MGCU) с членством, ограниченным клерковыми сотрудниками в государственной службе. Союз был очень хорошо принят сотрудниками канцелярии, и его членство сразу же было обнадеживающим. Его плодотворные услуги членам и различные достижения в улучшении условий работы канцелярских работников вскоре сделали МГКУ очень популярным среди работников государственной службы. Он был признан Союзом, который действовал и выполнял свои обязательства. Поэтому неудивительно, что союз постоянно просил и настаивал на том, чтобы расширить его членство на всех работников государственного сектора. Невозможно было игнорировать несколько запросов, направленных в Союз о расширении членства, и поэтому, после принятия необходимых мер для обеспечения того, чтобы он мог справиться с дополнительным объемом работы, который такое расширение принесло бы ему, резолюцией Генеральной конференции июня 1973 года Союз изменил свое название на Союз государственных служащих Мальты (MGEU), и членство было расширено для всех категорий работников государственной службы, парагосударственных органов и государственных корпораций. После этого расширения число членов значительно увеличилось, и Союз продолжал укрепляться и иметь большее влияние в сфере профсоюзов. 1977 год характеризовался волной промышленных волнений, вызванных несколькими произвольными изменениями условий труда работников государственного сектора. Для большого числа сотрудников Государственной службы отпуск был резко сокращен. Также существенно сокращены выходные дни для работников как государственного, так и частного секторов. Работникам, находящимся в отпуске по болезни, как в государственном, так и в частном секторах, было предписано сообщить о своей болезни в местные полицейские участки, а полицейские приходили к ним домой в любое время суток, чтобы убедиться, что те, кто сообщил о болезни, на самом деле оставались дома - новая версия домашнего ареста. Все это было сделано без каких-либо консультаций. Этот союз начал кампанию протеста и призвал рабочих прибегнуть к частичной забастовке. Хотя это были мягкие действия, реакция правительства была слишком сильной и резкой. В отношении работников, которые следовали директивам профсоюзов, были приняты репрессивные меры. Правительство постановило, что частичные забастовки не должны быть терпимы. В то время, к сожалению, не все профсоюзы на острове осознавали серьезность ситуации. В свете сложившихся обстоятельств, было сочтено абсолютно необходимым провести серьезную оценку ситуации. Была осознана необходимость укрепления местного свободного профсоюзного движения, и в этом смысле было решено создать другой общий союз, который мог бы также предложить членство работникам частного сектора. Работа над таким проектом была немедленно взята в руки Генеральным советом Союза. Было обращено внимание на ряд профсоюзов малых ремесленников, и они оказались более чем готовы. Они согласились объединиться в рамках такого Союза. Различные группы работников частного сектора также проявили готовность присоединиться. 13 июля 1978 года Генеральная конференция Союза единогласно приняла резолюцию, согласно которой MGEU должен был стать UNION HADDIEMA MAGHQUDIN, который, помимо расширения целей Союза, также открыл свои двери для всех работников независимо от класса, сектора или класса. Новое название Союза - UNION HADDIEMA MAGHQUDIN (UHM) вместе с необходимыми изменениями в его Уставе было зарегистрировано в Регистраторе профсоюзов 8 августа 1978 года. Союз Хаддиема Магхудин был приветствован всеми, кто дорожит свободным профсоюзом. Почти все профсоюзы ремесленников, за исключением очень немногих относительно крупных, решили объединиться с УХМ, и большое количество рабочих из всех секторов присоединились к ним. За очень короткое время число членов Союза значительно увеличилось. Вскоре Союз почувствовал, что, учитывая увеличение числа членов, он не может эффективно функционировать из помещений, которые он занимал в Валлетте, поскольку они стали довольно неадекватными. Поэтому Генеральный Совет решил, что новый Генеральный Штаб должен быть найден. Новые офисы, из которых Союз продолжает осуществлять свою деятельность, были открыты 29 сентября 1989 года, то есть в день двадцать третьей годовщины Союза. Число членов Союза Хаддиема Магхкуди�...

The Union Haddiema Maghqudin (UHM) was founded on 29 September 1966, under the name of Malta Government Clerical Union (MGCU) with membership restricted to clerical employees in the Public Service. The Union was very well received by clerical employees and its membership immediately was encouraging. Its fruitful services to members and the various gains and achievements in improving the conditions of work of clerical employees, soon made the MGCU very popular among employees in the Public Service. It was recognised as a Union which acted and delivered. It was therefore not surprising that the Union was being continuously asked and pressed to extend its membership to all employees in the Public Sector. The several requests made to the Union for the extension of membership could not be ignored and, therefore, after making the necessary arrangements to ensure that it would cope with the added volume of work that such an extension would bring upon it, by Resolution of the June 1973 General Conference, the Union changed its name to Malta Government Employees Union (MGEU) and membership was extended to all categories of workers in the Public Service, Parastatal Bodies and Public Corporations. Following this extension membership increased considerably and the Union continued to get stronger and to command more influence in the trade union field. The year 1977 was characterised by a wave of industrial unrest due to several arbitrary changes in the conditions of work of employees in the Public Sector. In the case of a large number of Public Service employees, vacation leave was reduced drastically. Public Holidays for both Public and Private Sectors employees were also cut down substantially. Workers on sick leave, in both the Public and Private Sectors, were enjoined to report their sickness at local Police Stations and policemen called at their homes, at any time of the day, to ascertain that those reporting sick actually stayed at home – a new version of house arrest. All this was done without any consultations whatsoever. This Union launched a protest campaign and directed workers to resort to partial industrial action. Although these were mild actions, Government's reaction was unduly strong and drastic. Repressive punitive measures were taken against workers who followed Unions' directives. Government decreed that partial industrial action was not to be tolerated. At the time, unfortunately, not all the unions on the Island realised the gravity of the situation. In the light of the prevailing circumstances, it was felt absolutely necessary to make a serious evaluation of the situation. The need to strengthen the local free trade union movement was strongly felt and to this effect it was resolved to have another general Union which could also offer membership to workers in the Private Sector. Work on such a project was immediately taken in hand by the General Council of the Union. A number of small craft unions were approached and these were found more than forthcoming. They agreed to merge within the folds of such a Union. Various groups of workers in the Private Sector also showed their readiness to join. On 13 July 1978, the Union's General Conference unanimously adopted a Resolution whereby the MGEU was to become the UNION HADDIEMA MAGHQUDIN which, besides widening the aims of the Union, also opened its doors to all workers irrespective of class, sector or grade. The new name of the Union – UNION HADDIEMA MAGHQUDIN (UHM), together with the necessary amendments to its Constitution, were registered with the Registrar of Trade Unions on 8 August 1978. The Union Haddiema Maghqudin was welcomed by all who cherish free trade unionism. Almost all craft Unions, except for a very few relatively large ones, chose to merge with the UHM and a large number of workers, from all sectors, joined its ranks. Within a very short time the Union's membership shot up considerably. Soon the Union felt that, in view of the increase in membership, it could not function effectively from the premises that it occupied in Valletta, as these had become rather inadequate. So the General Council decided that a new General Headquarters should be found. The new offices, from where the Union still operates, were inaugurated on 29 September 1989, i. e. on the Union's twenty third anniversary. The membership of the Union Haddiema Maghqudin continued to grow steadily, and in March 1996 the Union decided once more to extend its membership, this time to include pensioners. This again resulted in a significant number of new members, who before were barred from joining the UHM. The UHM today represents over 26,000 members and includes workers from all walks of life and also pensioners.

Генеральная конференция

Генеральная конференция созывается каждые четыре года. Это высший руководящий орган Союза, и каждое решение по любому вопросу, рассматриваемому на конференции, является окончательным. В ходе Генеральной конференции избираются высшие должностные лица Союза, а именно Генеральный секретарь, Президент и Вице-президент.

Генеральный совет

Генеральный совет созывается регулярно. Он отвечает за выполнение решений, принятых Генеральной конференцией. Он также отвечает за обсуждение повседневной работы Союза.

Общее собрание секций

Общее собрание секций созывается раз в два года. Он отвечает за выборы должностных лиц секции и принимает административный отчет секции.

Исполнительный комитет секций

Исполнительный комитет секции является органом, который управляет секцией, если это не противоречит политике Союза.