Введение

Korn Ferry – консалтинговая компания, штаб-квартира которой находится в Лос-Анджелесе, штат Калифорния. Она была основана в 1969 году и по состоянию на 2019 год насчитывала 8 198 сотрудников, работающих в 111 офисах в 53 странах мира. Korn Ferry осуществляет деятельность по четырем бизнес-направлениям: консалтинг, цифровые решения, подбор высшего руководства (Executive Search), аутсорсинг процесса подбора персонала и профессиональный поиск. В 1969 году компания вышла на IPO, но в 1974 году выкупила все находящиеся в обращении акции и вновь стала частной. В 1973 году Korn Ferry основала компанию Korn Ferry International Japan, базирующуюся в Токио. С открытием в 1975 году Korn Ferry International Singapore компания располагала 41 офисом в 20 странах. В 1977 году была приобретена мексиканская компания Hazzard & Associados. В 1978 году были открыты офисы в Малайзии и Гонконге, а также приобретена британская компания John Stork. В 1979 году была приобретена австралийская компания Guy Pease Associates. В 1981 году компания стала крупнейшей в мире фирмой по подбору высшего руководства, а Лестер Корн занял должность председателя и генерального директора. В 1987 году был открыт офис в Бангкоке, Таиланд. На тот момент компания имела 37 офисов в пятнадцати странах, обслуживая около 1250 корпоративных клиентов и организаций. В 1989 году выручка компании впервые превысила 100 миллионов долларов. В мае 1991 года Лестер Корн ушел в отставку с поста председателя, а Ричард Ферри, занимавший должность президента и генерального директора, дополнительно принял на себя роль председателя. В 1992 году Korn Ferry внедрила систему видеоконференцсвязи для оценки кандидатов. В 1993 году компания приобрела Carre Orban and Partners и объединила свои европейские операции в компанию под брендом Korn/Ferry Carre/Orban International. В течение следующих пяти лет были открыты первые офисы в Индии (1994), Китае (1995), Индонезии (1996) и Южной Корее (1998). В августе 1998 года Korn Ferry объединилась с The Wall Street Journal для запуска Futurestep.com, ориентированного на уровень среднего менеджмента. К 2001 году Futurestep был развернут в 22 странах, однако понес убытки в размере 60 миллионов долларов по всему миру по состоянию на 31 января 2001 года. В 1999 году Korn Ferry приобрела немецкую компанию Hofman Herbold и австралийскую компанию Amrop International. В 2000 году была приобретена лондонская PA Consulting Group (оценочная стоимость – 35 миллионов долларов). В 2000 году также были приобретены бостонская компания Westgate Group, специализирующаяся на подборе персонала в сфере финансовых услуг, и канадская компания Pratzer & Partners Inc. В период сокращения в индустрии подбора высшего руководства сокращения персонала в Korn Ferry в 2001 году были "более значительными, чем у конкурентов, не являющихся публичными компаниями", таких как Spencer Stuart и Russell Reynolds Associates. Это было отмечено и объяснено "значительным расширением в период технологического бума", а также решением нового генерального директора Korn Ferry, Пола С. Райли, "подать сигнал акционерам". В 2001 году Korn Ferry приобрела Levy Kerson, Helstrom Turner & Associates, Pearson, Caldwell и Farnworth. В 2005 году региональный головной офис компании был перенесен в Шанхай, Китай. В 2006 году компания приобрела Lominger International, а в 2007 году Гэри Бернисон стал новым генеральным директором компании. В том же году была приобретена LeaderSource. В 2008 году была приобретена Lore International Institute, а в июне 2009 года – лондонская Whitehead Mann. В 2010 году была приобретена Sensa Solutions, в 2013 году Korn Ferry завершила приобретение PDI Ninth House, базирующейся в Миннеаполисе, за 80 миллионов долларов; в 2015 году были приобретены Pivot Leadership и Hay Group. В 2018 году Korn Ferry зафиксировала единовременный, неденежный убыток от обесценения нематериальных активов в размере 106 миллионов долларов (или 79 миллионов долларов после уплаты налогов) в связи с ребрендингом всего бизнеса под единым брендом "Korn Ferry" и прекращением использования всех суббрендов компании, включая Futurestep, Hay Group и Lominger. Согласно списку, поддерживаемому Йельской школой менеджмента, в марте 2022 года компания продолжала вести бизнес в России, несмотря на широко распространенный бойкот после российского вторжения на Украину. В апреле 2022 года компания приостановила свою деятельность в России.

Уайтхед Манн

Whitehead Mann была лондонской компанией, специализирующейся на подборе высшего руководства, которую в июне 2009 года приобрела Korn/Ferry International. Whitehead Engineering была основана Клайвом Уайтхедом, который после женитьбы объединил свою фирму с фирмой своей жены, психолога Анны Манн (Mann Recruitment), образовав Whitehead Mann в 1970-х годах. В 1997 году компания была размещена на бирже AIM, входящей в состав FTSE. К 2003 году рыночная капитализация компании достигла 33 миллионов фунтов стерлингов, главным образом за счет приобретений, и включала офисы в Лондоне, Париже, Франкфурте, Гонконге и Нью-Йорке, а также подразделения по обучению и консалтингу. Во время бума доткомов благосостояние компании то росло, то падало. После стратегических разногласий с новым генеральным директором Жераром Клери Меленом, в 2003 году Манн объявила о своем уходе из компании и впоследствии основала MWM Consulting в 2004 году. В 2006 году компания стала объектом выкупа менеджментом на сумму 26 миллионов фунтов стерлингов, финансируемого инвестором Palladian Investors, подразделением Och Ziff. Кэрол Леонард впоследствии взяла шестимесячный отпуск в должности руководителя направления подбора персонала, а затем покинула компанию в феврале 2009 года.

Судебные разбирательства

В 2005 году Korn Ferry обвинила одного из своих бывших ведущих рекрутеров, Дэвида Носала, в краже конфиденциальных данных клиентов с целью создания собственной конкурирующей фирмы. В 2008 году Носалу было предъявлено обвинение по статье Закона о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях (CFAA). В 2016 году Апелляционный суд девятого округа США вынес решение по делу "Соединенные Штаты против Носала", признав действия Носала преступлением в соответствии с CFAA.

Спонсорство

19 июня 2019 года PGA Tour и Korn Ferry объявили о заключении 10-летнего соглашения, в соответствии с которым Korn Ferry становится генеральным спонсором новообразованного Korn Ferry Tour – подготовительного тура для PGA Tour. Заменив Web.com, спонсорство Korn Ferry будет действовать до сезона 2028 года. Korn Ferry Tour продолжит присуждать членство в PGA Tour 50 лучшим игрокам тура, включая 25 лидеров по итогам регулярного сезона и 25 лидеров по итогам трех турниров Korn Ferry Tour Finals.