Кіріспе
АҚШ-та әртүрлі деңгейде үш негізгі салық түрін ұстап алу қолданылады: жалақыдан ұсталатын салықтар, шетелдік тұлғаларға төленетін төлемдерден ұсталатын салық және дивидендтер мен пайыздық табысқа қатысты резервтік ұстау. Ұсталатын салық сомасы салық салынатын төлемнің мөлшеріне байланысты. Жалақыдан ұсталатын салыққа кіріс салығы, әлеуметтік қамсыздандыру және медициналық сақтандыру, сондай-ақ кейбір штаттардағы бірнеше салықтар кіреді. Белгілі бір ең төменгі жалақы сомалары кіріс салығын ұстап алуға жатпайды. Жалақыдан ұстау нақты төленген жалақыға және қызметкерлердің федералды және штаттық W-4 нысандарындағы мәлімдемелеріне негізделген. Әлеуметтік қамсыздандыру салығын ұстау бір жұмыс берушіден түскен төлемдер жыл ішінде ең жоғары жалақы шегінен асқанда тоқтатылады. Төлеушілер (жұмыс берушілер немесе басқалар) ұстап алған сомаларды тиісті мемлекеттік органдарға дереу жіберуге міндетті. Ұсталған салықтар мен салық салынатын сомалар туралы ақпаратты төлем алушыларға және мемлекеттік органдарға жыл сайын ұсыну қажет.
Three key types of withholding tax are imposed at various levels in the United States:
Wage withholding taxes,
Withholding tax on payments to foreign persons, and
Backup withholding on dividends and interest. The amount of tax withheld is based on the amount of payment subject to tax. Withholding of tax on wages includes income tax, social security and medicare, and a few taxes in some states. Certain minimum amounts of wage income are not subject to income tax withholding. Wage withholding is based on wages actually paid and employee declarations on federal and state Forms W 4. Social Security tax withholding terminates when payments from one employer exceed the maximum wage base during the year. Amounts withheld by payers (employers or others) must be remitted to the relevant government promptly. Amounts subject to withholding and taxes withheld are reported to payees and the government annually.
Жалақыдан ұстап қалу
АҚШ-та жұмыс берушілердің жалақыға салынатын салықты ұстап қалуды федералды, көптеген штаттық және кейбір жергілікті үкіметтер талап етеді. Ұсталатын салықтарға: федералды табыс салығы, әлеуметтік қамсыздандыру және Medicare салығы, штаттық табыс салығы, сондай-ақ бірнеше штаттың белгілі бір басқа да төлемдері кіреді. Жалақыдан ұсталатын табыс салығы жалақы сомасынан, мәлімделген жеңілдіктер сомасы (көбінесе босатулар деп аталады) алынған сомаға негізделген. Жеңілдіктерге арналған ұстап қалу толық жылдық жалақыға сәйкес есептеледі. Салықтың мөлшерін жұмыс беруші анықтайды. Салық ставкалары мен ұстап қалу кестелері федералды, көптеген штаттық және кейбір жергілікті деңгейлерде жеке-жеке қолданылады. Ұсталатын сома жалақы тізімінде төленген жалақы сомасына және жалақы тізімімен қамтылған кезеңге байланысты. Федералды және кейбір штаттық ұстап қалу сомалары прогрессивті ставкалар бойынша есептеледі, сондықтан жалақысы жоғары болған жағдайда ұстап қалу пайызы да жоғары болады. Ұсталған табыс салығы қызметкерлер үшін жыл соңында тапсырылатын жылдық табыс салығы декларациясында (федералды 1040 нысандарының сериясы және тиісті штаттық нысандар) есептелетін жылдық салыққа жасалған алдын ала төлем болып есептеледі. Егер ұсталған сома есептелген салықтан артық болса, артық төленген сома қайтарылады. Ішкі кіріс кодексінің 3402(f)(2) тармағына және АҚШ Қаржы министрлігінің ережелеріне сәйкес, қызметкер жұмыс берушіге "Қызметкердің ұстап қалу жеңілдіктерінің сертификаты" W-4 федералды нысанын ұсынуы тиіс. Көптеген штаттар W-4 нысанын қабылдайды, бірақ кейбір штаттарда осыған ұқсас нысан болады, әсіресе егер қызметкер штаттық деңгейде федералды деңгейден өзгеше ақпарат ұсынса (қызметкер штаттық деңгейде федералды деңгейге қарағанда басқаша жеңілдіктерді талап ете алады немесе алуы мүмкін). Нысан жұмыс берушіге әлеуметтік сақтандыру нөмірін ұсынады. Сондай-ақ, нысанда қызметкерлер өздеріне тиесілі деп санайтын жеңілдіктердің санын көрсетеді. Жеңілдіктер әдетте жеке босатулар санына, сондай-ақ есептелген шегерімдерге, шығындарға немесе салық жеңілдіктеріне негізделген. Жұмыс берушілер W-4 нысанындағы қызметкерлердің мәлімдемелеріне сүйенуге құқылы, егер олардың қате екенін білмесе. Әлеуметтік қамсыздандыру салығы жалақыдан 6,2% мөлшерінде ұсталады (2011 және 2012 жылдары – 4,2%). Бір қызметкердің жылдық белгілі бір сомадан жоғары жалақысы әлеуметтік қамсыздандыру салығынан босатылады. 2023 жылға бұл ең жоғары жалақы 160 200 долларды құрайды. Жалақыдан 1,45% Medicare салығы ұсталады, ең жоғары сомасы жоқ. (Бұл федералды жалақы салығының жалпы сомасын 7,65%-қа дейін жеткізеді.) Жұмыс берушілер қосымша Medicare салығының тең сомасын және әлеуметтік қамсыздандыру салығының 6,2% мөлшерін төлеуге міндетті. Көптеген штаттар жалақыдан ұсталатын қосымша салықтарды да белгілейді. Жалақы әртүрлі салық мақсаттары үшін сәл әртүрлі анықталады. Осылайша, федералды табыс салығы бойынша жалақы, әлеуметтік қамсыздандыру салығы бойынша жалақы және штаттық жалақы өзара айырмашылықтарға ие болуы мүмкін.
Шетелдік тұлғаларға төленетін төлемдер бойынша ұстап қалу
Компаниялар мен жеке тұлғалар шетелдік тұлғаларға белгілі бір төлемдер жасаған жағдайда, осы төлемдерден федералды табыс салығын ұстап тұруға міндетті. Шетелдік тұлғаларға резидент емес шетелдіктер, шетелдік корпорациялар және шетелдік серіктестіктер кіреді. Ұстап алынатын төлемдерге қызметтер үшін сыйақы, пайыздар, дивидендтер, жалдау ақысы, роялти, аннуитеттер және басқа да белгілі бір төлемдер жатады. Салық төлемнің жалпы сомасының 30 пайызы мөлшерінде ұсталады. Бұл ұстап алу ставкалары салық шарты бойынша төмендетілуі мүмкін. Ұстап алынған бұл салық әдетте салықты түпкілікті белгілеу және төлеу болып есептеледі, сондықтан шетелдік тұлғадан қосымша әрекеттер немесе салық декларациясы талап етілмейді. Сонымен қатар, серіктестіктер шетелдік серіктестердің атынан салық төлемдерін (ұстап алу деп аталады) жасауы керек. Бұл төлемдер серіктеске табыс нақты бөлінген-бөлінбегеніне қарамастан талап етіледі. Бизнес кірісі немесе басқа бөлінбеген кіріс үшін төлемдер тоқсан сайын немесе жыл соңында жасалуы керек. Серіктестіктердің бизнес кірісі бойынша жасаған төлемдері болжамды салық төлемдері ретінде қарастырылады, ал шетелдік тұлға бизнес кірісін көрсететін АҚШ салық декларациясын беруі керек. АҚШ-тағы жылжымайтын мүлікті сатып алушылар шетелдік сатушыларға төленетін төлемдерден сату бағасының 10 пайызын ұстап тұруға міндетті. Бұл соманы 8288-В нысаны арқылы Ішкі Кірістер Қызметіне алдын ала берілген жағдайда, күтілетін федералды табыс салығынан азайтуға болады. Бұл төлемдер болжамды салық төлемдері ретінде қарастырылады, ал шетелдік тұлға кез келген пайда немесе залап туралы мәлімдейтін АҚШ салық декларациясын беруі керек.
Салымдарды төлеу
Салықтар тиісті мемлекеттік органдарға дереу төленуі керек. Ережелер әр мемлекеттік аумаққа және жалпы төленуге тиіс сомаға байланысты өзгеше болуы мүмкін. Федералдық жұмыспен қамту салығы ай сайын немесе жартылай апта сайын төленуге тиіс. Федералдық салық төлемдері ұлттық банк шотына немесе электрондық төлем арқылы жасалуы керек. Егер федералдық салық төлемдерінің сомасы 100 000 доллардан асып кетсе, ол бір банк күні ішінде төленуге тиіс. 2011 жылдың 1 қаңтарынан бастап төлемдерді тек электрондық төлем арқылы ғана жасауға болады. Мемлекеттік ережелер кең ауқымда әртүрлі, және әдетте ұсталған салықтарды енгізуге сәл көбірек уақыт беріледі.
Жазалар
Федералды салықтарды уыстап алған соманы төлемеу 100% сомасында айыппұл салуға алып келеді. Бұл, уыстап алынған салықты төлеуге мүмкіндік болған қаражатқа жауапты кез келген тұлғаға қатысты болуы мүмкін. Уыстап алынған федералды салықтарды кешіктіріп төлеу, кешіктірілген төлем сомасының 10%-ына дейін айыппұл мен үстеме ақыға алып келуі мүмкін. Штаттар бойынша айыппұл мөлшері әртүрлі. Уыстап алынған салықтар бойынша есеп беру нысандарын уақтылы ұсынбау, ұсынбаған әрбір нысан үшін 50 долларға дейін айыппұл салуға алып келуі мүмкін. Құрастырылған бұзушылықтар қылмыстық жазаға соқтыруы мүмкін.