Ұлыбританиялық керамика және сыныпты жұмысшылар кәсіби одағының тарихы

Кіріспе

Керамика және оған қосымша кәсіптер кәсіподағы (CATU) – Ұлыбританиядағы керамика өндірісімен айналысатын жұмысшыларды білдіретін кәсіподақ.

Алдыңғылар

Керамика саласындағы алғашқы маңызды кәсіподақ 1827 жылы Ұлттық жұмысшы құмырашылар одағы ретінде құрылды, ол Ұлттық Еңбек қорғау қауымдастығына мүше болды. Құмыра жасау өндірісіне орналасқан бұл одақ, аймақтан тыс жерден мүшелерді белсенді түрде қабылдаған алғашқы кәсіподақ болды және күшін арттыруға, сондай-ақ ең нашар тауарлық дүкендерге қарсы күреске бағытталды. 1837 жылы одақ таратылғанымен, үш жыл бұрын оның мүшелері құрған Оперативті құмырашылардың біріккен филиалдары деген бос федерация, салада кәсіподақ қозғалысының сақталуын қамтамасыз етті. Біріккен филиалдар бастапқыда жақсы дамыды, 1845 жылы Ұлттық біріккен кәсіподақтар қауымдастығының ірі акционері болды, бірақ бұл 1846 жылы одақтың тарауына әкелген дауларға соқты. Хатшы Уильям Эванс механикаландырудан туындаған қорқыныштарды пайдаланып, құмырашыларды Висконсин штатындағы Поттерсвилл қаласына көшуге ынталандырды, нәтижесінде даулы Поттерс көші-қон қоғамы құрылды, бірақ бұл жоба да 1848 жылы сәтсіз аяқталды. 1840 жылдардан 1900 жылдарға дейін өнеркәсіптегі жұмысшылар, егер кәсіподаққа мүше болса, өте шағын, секциялық кәсіподақтардың құрамына кірді. Тек 1866 жылы 700 мүшесі бар Біріккен бастықтар қоғамы және 1873 жылы 1400 мүшесі бар Қуыс ыдыс қысымдаушылар қоғамы ғана белгілі бір көлемге ие болды. 1919 жылы Біріккен пешшілер қоғамы мен Орамдаушылар қауымдастығы кәсіподаққа қосылды, ол өзін 40 000 мүшесі бар Ұлттық құмыра жасаушылар қоғамы деп атады және құмыра жасау өнеркәсібінің барлық салаларынан жұмысшыларды қабылдайтынын жариялады – бұл менеджерлерден басқа кеңсе қызметкерлері, электриктер және техникалық персонал сияқты салаларды қамтыды, бірақ бұл салалар басқа кәсіподақтармен қамтылғандықтан, түрлі даулардан кейін олардан бас тартты. 1975 жылы кәсіподақ Британдық құмыра жасаушылар федерациясымен жабық келісімге қол қойды, бірақ қатысуға ниеті жоқ жұмысшылар эквивалентті соманы қайырымдылық қорына аударуға құқылы болды. Келісім жалақыны арттыру есептеу әдісін де белгіледі және жұмысшыларға жыл сайын екі күндік қосымша демалыс берді. Осылайша, одақтың көп жылдық мақсаттарының көп бөлігіне қол жеткізілді. 2015 жылы кәсіподақ GMB құрамына енді.

The first significant union in the pottery trades was founded in 1827 as the National Union of Operative Potters, affiliated to the National Association for the Protection of Labour. Based in the Potteries, it was the first union to actively recruit members from outside the area, and focused its efforts on building its strength, and opposing the worst truck shops. While the union collapsed in 1837, a loose federation named the United Branches of Operative Potters, which had been founded by some of its members three years before, ensured trade unionism survived in the industry. The United Branches initially thrived, and in 1845 it was a major shareholder in the National Association of United Trades for the Employment of Labour, but this led to disputes which in 1846 led the union to collapse. Secretary William Evans formed the controversial Potters Emigration Society, taking up fears around mechanisation to encourage potters to move to Pottersville, Wisconsin, although that scheme also foundered by 1848. From the 1840s until the 1900s, workers in the industry, if unionised at all, were part of very small, sectional unions. Only the United Overmen's Society, with 700 members in 1866, and the Hollow ware Pressers' Society, which peaked at 1,400 members in 1873, were of any size. In 1919, the United Ovenmen's Society and the Packers' Association joined the union, which renamed itself as the National Society of Pottery Workers, with 40,000 members. and it announced that it would recruit workers from all areas of the pottery industry, other than managers this included areas such as clerical staff, electricians and maintenance workers, but these areas were already covered by other unions, and following various disputes, it largely withdrew from them. In 1975, the union signed a closed shop agreement with the British Pottery Manufacturers' Federation, although workers who did not wish to join could pay the equivalent amount to a charity. The agreement also established an approach to calculating wage increases, and gave workers two extra days holiday each year. This achieved most of the union's long term aims. In 2015, the union merged into the GMB.

Сайлау нәтижелері

Одақ өзінің бас хатшысын бірнеше парламенттік сайлауда Лейборист партиясының үміткері ретінде ұсынды. Сайлау округі Үміткер Дауыс саны Пайыздық көрсеткіш Орын 1924 жылғы жалпы сайлау Ханли 13,527 53,0 1 1928 жылғы қосымша сайлау Ханли 15,136 60,2 1 1929 жылғы жалпы сайлау Ханли 20,785 62,1 1 1931 жылғы жалпы сайлау Ханли 15,245 44,3 2 1935 жылғы жалпы сайлау Ханли 17,211 52,0 1