2005 жылғы Гонконг басшысы сайлауы және Дональд Цангтың тағайындалуы
2005 Hong Kong Chief Executive election
2005 жылғы Гонконг басшы сайлауы: Тун Чхихва отставкасынан кейін Дональд Цанг қарсылығызсыз сайланды. Сайлау комитетінің құрамы мен мерзімі туралы ақпарат.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
2005 жылғы Гонконг Бас атқарушы сайлауы аумақтың бас лауазымындағы бос орынды толтыру мақсатымен өткізілді. Сол кездегі Бас атқарушы Тунг Чхе Хва Пекиндегі орталық үкіметке өтінімімен келіп, 12 наурызда ресми түрде қабылданды. Тунгтың кабинетіндегі Әкімшілік жөніндегі бас хатшы Дональд Цанг – жалғыз кандидат болғандықтан, 16 маусымда қарсылығыз жоқ деп жарияланды. Цанг 21 маусымда қызметке кірісіп, екі жылдық мерзіміне бастау берді.
The 2005 Hong Kong Chief Executive election was held to fill the vacancy of the territory's top office. Then Chief Executive Tung Chee hwa submitted his resignation to the central government in Beijing, and was officially approved on 12 March. As Donald Tsang, Chief Secretary for Administration in Tung's cabinet, was the only candidate, he was declared elected unopposed on 16 June. Tsang took office on 21 June to begin his first two year term.
Өмірбаян
1996 және 2002 жылғы сайлауларда 800 мүшеден тұратын Сайлау комитеті Бас атқарушыны сайлау үшін қолданылды. АҚШ жүйесінен өзгеше, барлық халыққа бірдей сайлау құқығы немесе дауыс беру құқығы болған жоқ. Жоғары лауазымды қызметкерлер, менеджерлер және мамандар көбінесе өз бизнестерінің қалыпты жұмыс істеуін қамтамасыз ету үшін Қытайға қолдау көрсетті. Олар өткен екі сайлауда Пекиннің позициясын толығымен қолдады. Бұрын сайланған Тун Чхи Хва ұзақ уақыт бойы танымал емес Бас атқарушы болып келді. 2005 жылдың басында Тун денсаулығының нашарлағанын мәлімдеп, отставкаға кетуге дайын екенін хабарлады. 10 наурызда ол отставкаға кету туралы өтініш берді, және екі күннен кейін ол мақұлданды. Жаңа Бас атқарушыны таңдау үшін 10 шілдеде сайлау жоспарланды. Осы аралықта Цанг, ал кейін Генри Тан Негізгі заңға сәйкес Бас атқарушы міндетін атқарды. Тунның орнын басушының өкілеттік мерзімі туралы пікірталас болды: жаңа Бас атқарушы Тунның қалған екі жылдық мерзімінде немесе толық бес жылдық мерзімінде қызмет етуі керек пе. Үкімет Бас атқарушы сайлау (өзгерістер) (Бас атқарушының өкілеттік мерзімі) заң жобасын ұсынды. Бас атқарушы сайлау және оның өкілеттік мерзімі Негізгі заңмен реттелетіндіктен, дауларды шешу үшін, Бас хатшы міндетін атқарушы ҚХР Ұлттық халық конгресінің тұрақты комитетіне (ҰХК ТК) Негізгі заңды түсіндіру туралы өтініш жолдады, бірақ бұл өтінішке қарсылықтар да болды. 27 сәуірде ҰХК ТК 53-бапты [ ] 2007 жылға дейін Бас атқарушы бес жылдық мерзімге Сайлау комитетімен сайланған жағдайда, егер Бас атқарушы лауазымы Негізгі заңның 46-бабында белгіленген бес жылдық мерзімді толықтыра алмаса, жаңа Бас атқарушының өкілеттік мерзімі бұрынғы Бас атқарушының қалған мерзімінен құралады; ал 2007 жылдан кейін Бас атқарушыларды таңдаудың аталған әдісі өзгертілуі мүмкін, және егер Бас атқарушы лауазымы бос қалса, жаңа Бас атқарушының өкілеттік мерзімі Бас атқарушыны таңдаудың өзгертілген әдісіне сәйкес анықталады.
During the 1996 and 2002 elections, an 800 member Election Committee was used to elect the Chief Executive. Unlike the US system, there is no universal suffrage or universal right to vote. Senior employees, managers and professionals mainly vote pro China to ensure their businesses can run smoothly. They were entirely biased in favour of Beijing's stance in the previous two elections. The previously elected Tung Chee hwa had long been an unpopular Chief executive. Tung claimed his health was deteriorating early in 2005 and announced he was ready to resign. He filed for resignation on 10 March, and two days later it was approved. An election was scheduled on 10 July to select the new Chief Executive. In the interim, Tsang and later Henry Tang served as acting Chief Executives in accordance with the Basic Law. There were debates over the term of office for Tung's successor: whether the new Chief Executive should serve Tung's remaining two year term or a full five year term. The government tabled Chief Executive Election (Amendment) (Term of Office of the Chief Executive) Bill. Since the election and the term of the Chief Executive are regulated by the Basic Law, to settle the disputes, the Acting Chief Secretary filed a request for interpretation of the Basic Law to the PRC National People's Congress Standing Committee (NPCSC), amidst some oppositions to the request. On 27 April, the NPCSC interpreted Article 53 that [ ] prior to the year 2007 when the Chief Executive is selected by the Election Committee with a five year term of office, in the event that the office of the Chief Executive becomes vacant as he (she) fails to serve the full term of office of five years as prescribed by Article 46 of the Basic Law, the term of office of the new Chief Executive shall be the remainder of the previous Chief Executive; and that after 2007, the above mentioned method for selecting the Chief Executives could be amended, and should the office of the Chief Executive then become vacant, the term of office of the new Chief Executive shall be determined in accordance with the amended method for the selection of the Chief Executive.