Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Американдық экономист Джейкоб Минсер (15 шілде 1922 – 20 тамыз 2006) – қазіргі заманғы еңбек экономикасының негізін қалаушылардың бірі. Өмірінің көп бөлігін Колумбия университетінде экономика және әлеуметтік қатынастар профессоры қызметін атқарды.
American economist
Jacob Mincer (July 15, 1922 – August 20, 2006), was a father of modern labor economics. He was Joseph L. Buttenwieser Professor of Economics and Social Relations at Columbia University for most of his active life.
Өмірбаян
Польшаның Томашов-Любельски қаласында еврей отбасында дүниеге келген Минсер жасөспірім кезінде Польша мен Германиядағы концлагерлерде Екінші дүниежүзілік соғыстан аман қалды. 1950 жылы Эмори университетін бітіргеннен кейін, Минсер 1957 жылы Колумбия университетінен докторлық диссертациясын қорғады. Нью-Йорктің Сити колледжінде, Еврей университетінде, Стокгольм экономика мектебінде және Чикаго университетінде оқытушы болып жұмыс істегеннен кейін, Минсер 1959 жылы Колумбия университетінің профессоры болып кірді. Ол 1991 жылы зейнеткерлікке шыққанға дейін Колумбияда қызмет етті. Минсер 1960 жылдан бастап өмірінің соңына дейін Ұлттық экономикалық зерттеулер бюросының мүшесі болды. Әйелі, доктор Флора Минсер, және қыздары Дебора Минсер (Сассман) мен Каролин Минсердің хабарлауынша, Минсер 2006 жылғы 20 тамызда Манхэттендегі үйінде Паркинсон ауруының салдарынан қайтыс болды.
Born in Tomaszów Lubelski, Poland, in a Jewish family, Mincer survived World War II in concentration camps in Poland and Germany as a teenager. After graduating from Emory University in 1950, Mincer received his PhD from Columbia University in 1957. Following teaching stints at City College of New York, Hebrew University, Stockholm School of Economics and the University of Chicago, Mincer joined Columbia's faculty in 1959. He stayed at Columbia until his retirement in 1991. Mincer was also a member of the National Bureau of Economic Research from 1960 through his death. Mincer died at his Manhattan home on August 20, 2006, due to complications from Parkinson's disease, according to his wife, Dr. Flora Mincer, and his daughters, Deborah Mincer (Sussman) and Carolyn Mincer.
Экономикалық ғылымға қосқан үлесі
Көптеген адамдар Минсерді қазіргі заманғы еңбек экономикасының негізін қалаушысы деп санайды. Чикаго экономика мектебінің жетекші мүшесі ретінде Минсер және Нобель сыйлығының лауреаты Гэри Беккер адам капиталы теориясының эмпирикалық негіздерін дамытуға көмектесті, соның салдарынан еңбек экономикасы саласында революция жасады. Академиялық мансабында Минсер төрт кітап және жүздеген журналдық мақалалар, еңбектер мен эсселер жазды. Минсердің 1974 жылы жарық көрген, маңызды еңбегі – "Білім, тәжірибе және табыс" 1950 және 1960 жылдардағы халық санағының деректерін пайдаланып, Америкадағы табыстың таралуын жұмысшылардың білім деңгейі мен жұмыс орнындағы оқуларымен байланыстырды. "Мысалы, ол 1950-1960 жылдары қосымша білім алған әрбір жыл үшін жылдық табыс 5-тен 10 пайызға дейін өсетінін есептеді. Жұмыс тәжірибесіне инвестицияның да осындай, бірақ кішірек, тиімділігі болды – және жас та маңызды рөл атқарды." Минсердің еңбегі еңбек экономикасы саласына әлі де зор әсер етеді. Саладағы мақалалар көбінесе Минцериан теңдеулерін қолданады, олар статистикалық бағалауда жалақыны адами капиталдың функциясы ретінде моделідейді. Минсердің пионерлік жұмысының нәтижесінде білім мен жұмыс тәжірибесі сияқты көрсеткіштер қазіргі таңда адами капиталдың ең көп қолданылатын өлшемдері болып табылады.
Mincer was considered by many to be a father of modern labor economics. As a leading member of a group of economists known as the Chicago School of Economics, Mincer and Nobel Laureate Gary Becker helped to develop the empirical foundations of human capital theory, consequently revolutionizing the field of labor economics. During his academic career, Mincer authored four books and hundreds of journal articles, papers and essays. Mincer's ground breaking work: Schooling, Experience and Earnings, published in 1974, used data from the 1950 and 1960 Censuses to relate income distribution in America to the varying amounts of education and on the job training among workers. "He calculated, for example, that annual earnings rose by 5 to 10 percent in the 1950s and 1960s for every year of additional schooling. There was a similar, although smaller, return on investment in job training—and age played a role." Mincer's work continues to have a profound impact on the field of labor economics. Papers in the field frequently use Mincerian equations, which model wages as a function of human capital in statistical estimation. And as a result of Mincer's pioneering work, variables such as schooling and work experience are now the most commonly used measures of human capital.
Сыйлықтар мен марапаттар
1967 жылы Минсер Америка статистикалық қауымдастығының мүшесі болып сайланды. 1991 жылы ол Чикаго университетінен құрметті докторлық дәрежесін алды, бұл табыс пен теңсіздікті экономикалық тұрғыдан талдауындағы, әйелдердің еңбек нарығындағы шешімдері мен жұмыс орынды ауыстырудағы маңызды еңбегін мойындады. Дипломда Минсердің осы саладағы жұмысы да ерекше аталып өтті, ол осы маңызды әлеуметтік мәселелерді зерттейтін экономистердің бір буынына бағыт-бағдар берді. Экономика саласындағы өмірлік жетістіктері үшін Минсерге Еңбек зерттеу институтының (Бонн, Германия) Еңбек экономикасы бойынша алғашқы IZA сыйлығы табысталды. 2002 жылы Колумбия университетінде өткен конференцияда бұл сыйлықты оның 100-ден астам бұрынғы студенттері мен әріптестері салтанатты түрде тапсырды. 2004 жылы Минсер Еңбек экономистері қоғамынан карьералық жетістіктері үшін сыйлық алды, ол жыл сайын берілетін сыйлық кейіннен Минсер атымен аталатын болды. Минсер ешқашан Нобель сыйлығына ие болмаса да, ол 20 ғасырдың ең ұлы экономистерінің бірі саналды және оның әріптестері оны көп рет сыйлыққа ұсынды.
In 1967 Mincer was elected as a Fellow of the American Statistical Association. In 1991, he received an honorary doctorate from the University of Chicago which recognized his seminal work in the economic analysis of earnings and inequality, the labor force decisions of women and of job mobility. The citation for the degree also recognized Mincer's work in this area that has helped guide a generation of economists who study these important social questions. In recognition of his lifetime achievements in economics, Mincer was awarded the first IZA Prize in Labor Economics of the Institute for the Study of Labor (Bonn, Germany). The $50,000 prize was presented to Mincer by more than 100 of his former students and colleagues at a conference at Columbia University in 2002. In 2004 Mincer received a Career Achievement Award from the Society of Labor Economists; the annual award has subsequently become known as the Mincer Award. Mincer was never awarded a Nobel Prize, though he was considered one of the world's greatest economists of the 20th century, and was nominated for the award numerous times by admiring colleagues.
Минсер туралы цитаталар
Жақыппен бірге жұмыс істеген он жылдық менің өмірімдегі ең қызықты және жемісті кезеңдердің бірі болды, тіпті ең қызықтысы және жемістісі деуге болады. |Гари Беккер, 2006
the decade Jacob and I spent working together was surely one of the most, if not the most exciting and fruitful in my life.|Gary Becker, 2006
Минсердің жұмысындағы теория мен деректердің тығыз байланысы еңбек экономикасының даму бағытын анықтады және одан кейін келген барлық мамандарға ықпал етіп, шабыт берді. |Дэвид Кард, 2006
The close blending of theory and data represented in Mincer's work has shaped the direction of labor economics and influenced and inspired all those who have followed him.|David Card, 2006
Оның өте қарапайым формуласы негізінен кез келген елде, кез келген уақытта білім деңгейімен табыстың байланысын түсіну үшін деректермен толық сәйкес келеді. |Лоуренс Ф. Кац, 2006
His very simple formulation basically fits the data for understanding how earnings are related to educational attainment in virtually every country in every time period.|Lawrence F. Katz, 2006