Кіріспе
Америкалық еңбек одақтарының коалициясы
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
Стратегиялық ұйымдастыру орталығы (SOC), бұрын Change to Win Federation (CtW) деп аталған, 2005 жылы AFL–CIO-ға балама ретінде құрылған Солтүстік Америка еңбек одақтарының коалициясы. Коалиция ұйымдастыру моделін белсенді қолдаумен байланысты. Коалиция қазіргі уақытта Халықаралық қызметкерлер одағы (SEIU), Біріккен шаруалар одағы (UFW) және Америка коммуникациялық жұмысшылары (CWA) одақтарынан тұрады, соңғысы SOC және AFL–CIO-ның мүшесі. Майкл Цукер 2020 жылдан бері ұйымның атқарушы директоры болып табылады. Осы жылы LM2 деректерінде оның жалпы жалақысы 173 161 доллар деп тіркелген. SOC құрамына SOC Investment Group кіреді, ол SOC кампанияларында назардағы ірі, акциялары биржада саудаланатын компаниялардың басқару саясатын сынап бағалайтын акционерлермен байланыс бөлімі.
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
Мүшелік саны (АҚШ деректері; ×1,000)
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
Қаржы (АҚШ деректері; ×$1,000)
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
UNITE HERE одағы ішінде өткір және бөлініс тудырған күрес нәтижесінде, мүшелерінің үштен бірі осы одақтан шығып SEIU-ге қосылды. UNITE HERE одағының қалған 265 000 мүшесі 2009 жылдың 16 қыркүйегінде AFL–CIO-ға қайта қосылды. Солтүстік Американың Халықаралық жұмысшылар одағы да 2010 жылдың 13 тамызында Change to Win одағынан шығып, AFL–CIO-ға қайта қосылатынын мәлімдеді. LIUNA өкілдері себептерін дереу түсіндірмеді, бірақ AFL–CIO өкілдері қайта қосылу рәсімі 2010 жылдың қазан айында ресми түрде жүзеге асырылатынын хабарлады.
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
AFLCIO-мен ықтимал қайта бірігу
2009 жылдың 9 қаңтарында ұлттық ақпарат құралдары CtW кәсіподақтарының жетісінен бесеуінің AFL–CIO-ның ең ірі жеті кәсіподағымен кездесіп, бес CtW кәсіподағының үлкен еңбек федерациясына қайта қосылу мүмкіндігін талқылағанын хабарлады. Бұл келіссөздерге түрткі болған нәрсе – Обама әкімшілігінің екі еңбек федерациясына да біртұтас еңбек қозғалысымен жұмыс істеуге басымдық бергенін білдіруі болды. Сонымен қатар, бірнеше Change to Win кәсіподақтары жеке еңбек федерациясында болудан ешқандай айтарлықтай пайда көре алмайтындарын және бөлінген еңбек одағының зияны пайдасынан артық екенін түсінді. АҚШ-тың бұрынғы конгрессмені, AFL–CIO-ның "Америка жұмыс орындарындағы құқықтары" бөлімін басқарған және Барак Обаманың президенттік кезеңге өту тобының мүшесі болған Дэвид Бониор бұл кездесуді жеңілдетіп, келіссөздер бірнеше аптаға жоспарланғанын мәлімдеді. Кездесуге қатысқан бес CtW кәсіподағының ішінде жұмысшылар, SEIU, Teamsters, UFCW және UNITE HERE бар еді. AFL–CIO президенттігінің мәні басшылық талқылауларының бір бөлігі болды, кейбір кәсіподақтар президенттікті мүше одақтар арасында ауыстыруды ұсынды, ал басқалары күшті және белсенді "атқарушы директор" лауазымына үміттенді.
Амазонкадағы науқан
SOC соңғы жылдары АҚШ-тағы екінші ірі жұмыс беруші – Amazon компаниясындағы еңбек және бәсекелестік мәселелерін шешу үшін көптеген кәсіподақтармен, сарапшылық орталықтармен және басқа да әсерлі ұйымдармен жұмыс істеді. SOC Amazon қоймаларындағы денсаулық және қауіпсіздік мәселелерін, Amazon-ның MGM студияларымен болашақтағы бірігуі сияқты сатып алуларына қатысты монополияға қарсы алаңдаушылықтарды, сондай-ақ компанияның Amazon электрондық коммерция платформасын пайдаланатын сатушыларға әділетсіз шарттарды таңу үшін нарықтық күшін қалай пайдаланатынын жария етуге ұмтылды.
Серіктес ұйымдар
SOC Investment Group (бұрынғы CtW Investment Group) – Стратегиялық ұйымдастыру орталығында орналасқан еншілес ұйым. SOC Investment Group акционерлердің ұсыныстарын ұсыну және акционерлік қоғамдардың акционерлерін басшылыққа қарсы дауыс беруге шақыру арқылы SOC ұйымдастыру кампанияларын ілгерілетеді. Мақсатты компаниялардың мысалдары: Amazon, McDonald's, Electronic Arts және CVS Health. SOC Investment Group БАҚ-та кәсіподақтармен байланысты зейнетақымен жұмыс істейтін инвестициялық кеңесші ретінде көрсетілсе де, ұйымның веб-сайтында ол инвестициялық кеңес бермейді және ешқандай зейнетақы қорларының сенімділігін жүзеге асырмайды делінген.