Введение
Американская коалиция профсоюзов
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
Стратегический организационный центр (SOC), ранее известный как Федерация «Изменение ради победы» (CtW), – это коалиция североамериканских профсоюзов, первоначально образованная в 2005 году как альтернатива AFL–CIO. Коалиция известна активной поддержкой организационной модели. В настоящее время в коалицию входят Международный союз работников сферы услуг (SEIU), Объединенные сельскохозяйственные рабочие (UFW) и Рабочие сферы связи Америки (CWA), последний из которых сотрудничает как с SOC, так и с AFL–CIO. Майкл Цукер в настоящее время является исполнительным директором организации с 2020 года. В этом году, согласно данным LM2, его валовая зарплата составила 173 161 доллар США. SOC также включает в себя SOC Investment Group – подразделение SOC, занимающееся взаимодействием с акционерами и оспаривающее руководство крупных публичных компаний, в отношении которых SOC проводит кампании. После ожесточенной и разделительной внутренней борьбы треть членов UNITE HERE покинула этот профсоюз и присоединилась к SEIU. Оставшиеся 265 000 членов UNITE HERE вновь вступили в AFL–CIO 16 сентября 2009 года. Международный союз строительных рабочих Северной Америки заявил, что также покинет Change to Win и вернется в AFL–CIO 13 августа 2010 года. Представители LIUNA не сразу объяснили причины своего решения, но представители AFL–CIO заявили, что повторное вступление будет оформлено в октябре 2010 года.
The Strategic Organizing Center (SOC), formerly known as the Change to Win Federation (CtW), is a coalition of North American labor unions originally formed in 2005 as an alternative to the AFL–CIO. The coalition is associated with strong advocacy of the organizing model. The coalition currently consists of Service Employees International Union (SEIU), the United Farm Workers (UFW), and the Communications Workers of America (CWA), the latter of which is affiliated with both the SOC and the AFL–CIO. Michael Zucker is currently listed as the Executive Director of the organization since 2020. In this year, LM2 records list a gross salary of $173,161. The SOC also includes SOC Investment Group, a shareholder engagement arm of the SOC that challenges management of large, publicly traded companies targeted by the SOC's campaigns. thumb|content=
Membership (US records; ×1,000)
center|Finances (US records; ×$1,000)
After a bitter and divisive internal battle, a third of the members of UNITE HERE left that union and joined SEIU. The remaining 265,000 members of UNITE HERE reaffiliated with the AFL–CIO on September 16, 2009. The Laborers' International Union of North America said it would also leave Change to Win and rejoin the AFL–CIO on August 13, 2010. LIUNA officials did not immediately explain their reasons, but AFL–CIO officials said the reaffiliation would be formalized in October 2010.
Возможный воссоединение с AFLCIO
9 января 2009 года национальные СМИ сообщили, что пять из семи профсоюзов, входящих в CtW, провели встречу с семью крупнейшими профсоюзами AFL–CIO, на которой обсуждалась возможность возвращения пяти профсоюзов CtW в состав более крупной федерации труда. Толчком к переговорам послужило заявление администрации Обамы о том, что она предпочла бы иметь дело с единым, а не раздробленным профсоюзным движением. Кроме того, ряд профсоюзов, входящих в "Change to Win", пришли к выводу, что пребывание в отдельной федерации не дает им существенных преимуществ, и что раздробленность профсоюзов наносит больше вреда, чем пользы. Дэвид Бониор, бывший член Конгресса США, ранее возглавлявший подразделение AFL–CIO "Американские права на работе" и входивший в переходную команду Барака Обамы, содействовал организации встречи и заявил, что переговоры планируется провести в течение нескольких недель. В встрече приняли участие представители пяти профсоюзов CtW: Laborers, SEIU, Teamsters, UFCW и UNITE HERE. Вопросы, касающиеся руководства AFL–CIO, также были вынесены на обсуждение: некоторые профсоюзы предлагали ротацию должности президента между профсоюзами-членами, в то время как другие надеялись на создание сильной и влиятельной должности исполнительного директора.
Кампания на Амазонке
В последние годы SOC сотрудничал с рядом различных профсоюзов, исследовательских центров и других общественных организаций для решения вопросов трудовых отношений и конкуренции в Amazon — втором по величине работодателе в США. SOC стремился привлечь внимание к проблемам охраны труда и техники безопасности на складах Amazon, антимонопольным вопросам, связанным с поглощениями Amazon, таким как ожидаемое слияние со студией MGM, а также к тому, как компания использует свое доминирующее положение на рынке для навязывания несправедливых условий продавцам, использующим платформу электронной коммерции Amazon.
Партнерские организации
SOC Investment Group (ранее CtW Investment Group) — это аффилированная организация, расположенная в Стратегическом организационном центре. SOC Investment Group поддерживает организационные кампании SOC путем подачи предложений акционеров и привлечения акционеров публичных компаний к голосованию против менеджмента. В качестве примеров компаний, в отношении которых ведется работа, можно привести Amazon, McDonald's, Electronic Arts и CVS Health. Несмотря на то, что в СМИ SOC Investment Group упоминается как инвестиционный консультант, сотрудничающий с пенсионными фондами, поддерживаемыми профсоюзами, на сайте организации указано, что она не предоставляет инвестиционные консультации и не действует в качестве фидуциара для каких-либо пенсионных фондов.