Дэвид Кард: Еңбек экономисі және 2021 жылғы Нобель сыйлығының лауреаты
David Card
Дэвид Кард – канадалық-американдық еңбек экономисі, 2021 ж. Экономика бойынша Нобель сыйлығының иегері. Еңбек экономикасына зерттемелері зор үлес қосты.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
Канадалық экономист (туған ж. 1956)
Canadian economist (b. 1956)
Дэвид Эдвард Кард (1956 жылы туған) – канадалық-американдық еңбек экономисі және Калифорния университетінің, Берклидегі 1950 жылғы түлектердің экономика профессоры, ол 1997 жылдан бері осы қызметте. Ол 2021 жылғы Экономика ғылымдары саласындағы Нобель сыйлығының жартысын "еңбек экономикасына эмпирикалық үлес қосқаны үшін" алды, ал қалған жартысын Джошуа Ангрист пен Гвидо Имбенс бірлесіп алды.
David Edward Card (born 1956) is a Canadian American labour economist and the Class of 1950 Professor of Economics at the University of California, Berkeley, where he has been since 1997. He was awarded half of the 2021 Nobel Memorial Prize in Economic Sciences "for his empirical contributions to labour economics", with Joshua Angrist and Guido Imbens jointly awarded the other half.
Ерте өмір және мансап
Дэвид Кард 1956 жылы Онтарио провинциясының Гюльф қаласында дүниеге келген. Оның ата-анасы сүт шаруашылығымен айналысқан. Кейін 1978 жылы Куинс университетінде бакалавр, ал 1983 жылы Принстон университетінде экономика ғылымдарының докторы дәрежесін алды. Докторлық диссертациясының тақырыбы «Ұзақ мерзімді еңбек келісімшарттарындағы индекстеу» деп аталып, Орли Эшенфелтердің ғылыми жетекшілігімен аяқталды. Кард мансабын Чикаго университетінің Бизнес мектебінде бастады, онда 2 жыл бойы Бизнес экономикасының доценті болып жұмыс істеді. 1983 жылдан 1997 жылға дейін Принстон университетінде қызмет еткен соң Берклиге көшті; 1990 жылдан 1991 жылға дейін Колумбия университетінде арнайы шақырылған профессор болып жұмыс істеді. 1988 жылдан 1992 жылға дейін «Journal of Labor Economics» журналының редакторы, ал 1993 жылдан 1997 жылға дейін «Econometrica» журналының редакторлар кеңесінің мүшесі болды. 2002 жылдан 2005 жылға дейін «The American Economic Review» журналының редакторлар кеңесіне кірді. Көптеген экономистер, оның ішінде Джозеф Стиглиц және Пол Кругман, оның тұжырымдарын қабылдайды. Дэвид Кард иммиграция, білім беру, жұмыс дағдыларын арттыру және теңсіздік мәселелері бойынша зерттеулерге де үлес қосты. Кардтың көптеген жұмыстары әртүрлі жағдайларда АҚШ пен Канаданы салыстыруға бағытталған. Иммиграция мәселесінде Кардтың зерттеулері жаңа иммигранттардың экономикалық әсерінің минималды екенін көрсетті. Кард иммигранттар топтарының жылдам қабылдануына қатысты бірнеше зерттеу жүргізіп, олардың жалақыға тигізер әсерінің аз немесе жоқ екенін анықтады. Мысалы, Кард Мариэль кемесімен келген иммигранттардың экономикалық әсерін зерттеді және Майамидегі экономикалық жағдайды Кубадан аз иммигрант қабылдаған Атланта, Хьюстон, Лос-Анджелес және Тампа қалаларымен салыстырды. Дегенмен, бұл Кардтың иммиграцияны арттыру қажет деп ойлайтынын білдірмейді, ол тек иммигранттар еңбек нарығына қауіп төндірмейді деген пікірде. Ол Гарвард университетінің оқуға қабылдау ісінде сарапшы куәгер ретінде тартты.
David Card was born in Guelph, Ontario, in 1956. His parents were dairy farmers. He then earned his Bachelor of Arts degree from Queen's University in 1978 and his Ph. D. degree in economics in 1983 from Princeton University, after completing a doctoral dissertation titled "Indexation in long term labor contracts" under the supervision of Orley Ashenfelter. Card began his career at the University of Chicago Graduate School of Business, where he was assistant professor of Business Economics for 2 years. He was on the faculty at Princeton from 1983 to 1997, before moving to Berkeley; from 1990 to 1991 he served as a visiting professor at Columbia University. From 1988 to 1992, Card was Associate Editor of the Journal of Labor Economics and from 1993 to 1997, he was co editor of Econometrica. From 2002 to 2005, he was co editor of The American Economic Review. and many economists, including Joseph Stiglitz and Paul Krugman, accept these findings. David Card has also made contributions to research on immigration, education, job training and inequality. Much of Card's work centers on a comparison between the United States and Canada in various situations. On immigration, Card's research has shown that the economic impact of new immigrants is minimal. Card has done several case studies on the rapid assimilation of immigrant groups, finding that they have little or no impact on wages. For example, Card studied the economic impacts of the Mariel boatlift, and compared the economic effects in Miami to those in Atlanta, Houston, Los Angeles and Tampa, which receive fewer Cuban immigrants. This does not imply, however, that Card believes immigration should be increased, merely that immigrants do not pose a threat to the labour market. He served as the expert witness for Harvard in the Harvard admissions case.
Мақсаты
Дэвид Кард пен Алан Б. Крюгер өздерінің еңбектерін кәсіби экономистердің 90 пайызы ұстаған, жоғары ең төменгі жалақы жұмыс орындарының азаюына әкеледі деген кең таралған пікірге қарсы шығу үшін пайдаланды. Олар ең төменгі жалақы мен жұмыспен қамтуды бағалауда қолданылып келген әдістерге қанағаттанбады, оның орнына осы мәселе бойынша нақтырақ дәлелдер беруге мүмкіндік беретін табиғи эксперименттерді жүргізуді қалады. Бұл кітаптың басты мақсаты осы жаңылысты көрсету болғанымен, одан да маңыздысы, табиғи эксперименттерді қолдану арқылы авторлар экономикалық модельдерді тексеру үшін эмпирикалық зерттеулерді дамытуға серпін берді, экономиканы сандық және зерттеуге негізделген ғылым ретінде одан әрі жетілдіруге үлкен үлес қосты.
David Card and Alan B. Krueger utilized their work to challenge a widely held belief that a higher minimum wage would result in lower employment, a belief held by 90 percent of professional economists. They were dissatisfied with the existing approach that was used to evaluate minimum wage and employment, instead desiring natural experiments that would provide stronger evidence on the topic. Though a major purpose of the book was to showcase this misconception, perhaps an even greater purpose was present, through the usage of natural experiments the authors acted as a driving force in the establishment of empirical research to test the underlying economic model, furthering their purpose of further establishing economic research as a quantitative, research based field.
Қорытынды және әсері
Миф және өлшем – екі маңызды тұжырымды қамтитын монументалды экономикалық еңбек: ең төменгі жалақы жұмыспен қамтуға міндетті түрде кері әсер ете бермейді және төмен жалақы нарығына қолданылатын жаңа модельдерді құру қажеттігі. Ең төменгі жалақы деңгейінің көтерілуі кезінде жұмыспен қамтудың айтарлықтай төмендеуі байқалмайды, себебі жұмыстағы барлық деректер жұмыс орындарының өсуін, өзгермеуін немесе маргіналды төмендеуін көрсетеді. Соңғы тұжырым стандартты нарықтық модельде бағаланғанда ең төменгі жалақыдағы көптеген аномалиялардан туындайды, мысалы, бірдей білікті жұмысшылар арасындағы жалақының әртүрлілігі, әртүрлі қабілеттері бар жұмысшылардың тең жалақы алуы, таралу эффектісі және ең төменгі жалақыны ұсынатын жұмыс берушілердің ең төменгі жалақы болмағандағыға қарағанда көбірек үміткерлерді тартуы. Бұл тұжырымдар төмен жалақы нарығының стандартты еңбек моделіне сәйкес келмейтінін көрсетеді. Ұсынылған балама модельдер стандартты еңбек нарығының проблемаларын болдырмауға баса назар аударады, бұл модельдер өзгермейтін емес, динамикалық болуға бағытталған. Бұл модельдер нақты болжамдар жасамайды және жалақыны анықтайтын басқа факторларды қарастыруға мүмкіндік береді, осылайша төмен жалақы нарығын толық қамтуға мүмкіндік береді. Кард еңбектің екі маңызды салдарына тоқталады: саясат және экономикалық зерттеу салаларына тигізетін әсері. Еңбектің бірінші салдары ең төменгі жалақы саясатына артық көңіл бөлінетінін көрсетеді, қарсыластары жұмыспен қамтуға тигізетін әсерін асыра көрсетсе, жақтастары кедейлікке тигізетін әсерін жоғары бағалайды. Кардтың пікірінше, саяси пікірталас ең төменгі жалақының тарату эффектісіне, яғни жалақы теңсіздігіне қалай әсер ететініне бағытталған болуы керек, ал алынған нәтижелер 1980 жылдардағы өсімге қарсы тұруға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, Кард бұл еңбектің экономикалық зерттеулерге екі жағынан үлкен әсер ететініне сендіреді: бұрыннан белгіленген шарттарды орнату және фирма деңгейіндегі микродеректердің маңыздылығы. Бұрыннан белгіленген шарттар зерттеушілердің әдістемелік келісімге қол жеткізуіне мүмкіндік береді, ол бұл еңбектің экономикада осы стандартты қабылдауға ықпал ететініне сенді. Фирма деңгейіндегі микродеректердің құндылығы жалақыны анықтайтын факторларды тереңірек түсінуге және деректер жиынтықтарының дәлдігін арттыратын әртүрлі тақырыптарды талдауға мүмкіндік береді. Кард еңбегін төмен жалақы нарығын толық түсіну үшін эмпирикалық зерттеулердің маңыздылығын атап өту арқылы аяқтайды.
Myth and Measurement is a monumental economic work, which contains two primary conclusions, minimum wage does not necessarily adversely influence employment and a need to establish new models that are applied to the low wage market. Throughout the work the usage of numerous samples of minimum wage changes, state and federal, demonstrates that there is no notable decrease in employment when the wage floor level is raised, as demonstrated through all data in the work indicating either an increase, no change, or insignificant decrease in employment. The final conclusion derives from the many anomalies present in minimum wage when evaluated under the standard market model, such as differences in wages amongst same skill workers, workers of varying ability receiving the same pay, the spillover effect, and minimum wage employers attracting more applicants than if minimum wage was not present, these conclusions suggest that the low wage market does not fall into accordance with the standard labor model. The proposed alternative models place an emphasis on avoiding the problems of the standard labor market, these models are non static, placing an emphasis on being dynamic. These models would not make the same unambiguous predictions and would allow for consideration of other wage setting factors, thus allowing for a more complete encasement of the low wage market. Card describes two key implications of the work, policy and economic research implications. The first described implication of the work describes that there is too great of an emphasis placed on minimum wage policy, with those in opposition exaggerating the influence on employment and those in favor overemphasizing the effects on poverty. The focus of the policy debate, according to Card, should be the distributional effects of minimum wage, how minimum wage influences wage inequality, which the findings present suggest that it will counteract the growth experienced in the 1980s. Finally, Card believes that this work will greatly influence economic research in two manners, establishing prespecified conditions and the importance of firm level microdata. Prespecified conditions will allow for broad agreement amongst researchers in regard to methodology, he believed that this work would allow for acceptance of this standard in economics. The value of firm level microdata which would allow for a deeper understanding of factors that determine wages and alter the analysis of a variety of topics allowing for greater precision in data sets. Card concludes the work through emphasizing the importance of empirical research to create a more complete understanding of the low wage market.
Марапаттар
Ол 1995 жылы Джон Бейтс Кларк медалімен марапатталды, бұл медаль «экономикалық ой-пікір мен білімге ең маңызды үлес қосқан деп танылған, қырық жасқа толмаған американдық экономистке» беріледі. Ол ең төменгі жалақыға қатысты жұмыстарымен, сондай-ақ Мариел қайық көтерудің экономикалық салдары зерттегені үшін марапатталды. Н. Грегори Манкиумен бірге ол 2014 жылға Америка экономикалық қауымдастығының вице-президенті болып сайланды. Ол Ричард Бланделлмен бірге 2014 жылы BBVA Foundation Frontiers of Knowledge Award сыйлығын Экономика, Қаржы және Менеджмент саласындағы «эмпирикалық микроэкономикаға қосқан үлесі үшін» алды, жюри атап өткендей. «Маңызды эмпирикалық сұрақтарға ден қойып, олар тиісті эконометриялық модельдерді жасап, бағалады, соның нәтижесінде маңызды әдістемелік үлес қосты. Екеуі де институционалдық егжей-тегжейлілікке, мұқият және жаңашыл зерттеу жобаларына, эконометриялық құралдарды қатаң қолдануға және нәтижелерді бейтарап түрде баяндауға белгілі». Кард 2021 жылы АҚШ Ұлттық ғылым академиясының мүшесі болып сайланды. Ол 2021 жылы Экономикалық ғылымдар саласындағы Нобель сыйлығын ең төменгі жалақының көтерілуі жұмыс орнын азайтуға әкелмейтінін және иммигранттардың туған жердегі жұмысшылардың жалақысын төмендетпейтінін көрсеткен зерттеулері үшін жеңіп алды.
He was the recipient of the 1995 John Bates Clark Medal, awarded to "that American economist under the age of forty who is judged to have made the most significant contribution to economic thought and knowledge" for his work related to the minimum wage as well as the economic effects of the Mariel boatlift. Along with N. Gregory Mankiw, he was elected vice president of the American Economic Association for 2014. He has received along with Richard Blundell the 2014 BBVA Foundation Frontiers of Knowledge Award in Economics, Finance and Management category for "their contributions to empirical microeconomics," in the words of the jury's citation. "Motivated by important empirical questions, they developed and estimated appropriate econometric models, making significant methodological contributions in the process. Both are known for their attention to institutional detail, careful and innovative research design, rigorous application of econometric tools, and dispassionate reporting of results." Card was elected as a member of the U. S. National Academy of Sciences in 2021. He won the Nobel Memorial Prize in Economic Sciences in 2021 for research showing that an increase in minimum wage does not lead to less hiring, and immigrants do not lower pay for native born workers.
Кітаптар мен қағаздар
Кард, Дэвид; Пери, Джованни. (2016 ж.) Иммиграциялық экономика: шолу. Америка экономикалық қауымдастығы. Кард, Дэвид; Девиченти, Франческо; Майда, Агата. (2013 ж.) Жалға беру, ұстап қалу және жалақы: сәйкес панельдік деректерден алынған дәлелдер. Экономикалық зерттеулер шолуы. Том 81 (1). Кард, Дэвид. (2011 ж.) Жұмыссыздық деңгейінің пайда болуы: теориясыз өлшеудің ұзаққа созылған әсері. Америка экономикалық шолуы. Том 101 (3). Кард, Дэвид; Добкин, Карлос; Маестас, Николь. (2008 ж.) Денсаулық сақтау қызметтерін пайдалануға дерлік толық медициналық сақтандырудың әсері: Medicare деректері. Америка экономикалық шолуы. Том 98 (5).
Card, David; Peri, Giovanni. (2016). Immigration Economics: A Review. American Economic Association. Card, David; Devicienti, Francesco; Maida, Agata. (2013). Rent sharing, Holdup, and Wages: Evidence from Matched Panel Data. The Review of Economic Studies. Vo. 81 (1). Card, David. (2011). Origins of the Unemployment Rate: The Lasting Legacy of Measurement without Theory. American Economic Review. Vo. 101 (3). Card, David; Dobkin, Carlos; Maestas, Nicole. (2008) The Impact of Nearly Universal Insurance Coverage on Health Care Utilization: Evidence from Medicare. American Economic Review. Vo. 98(5).