Кіріспе

Кәсіподақ

Австралияның көлік жұмысшылары одағы (TWU) – Австралияның барлық аймақтарында мүшелері бар кәсіподақ. Оның 5 негізгі филиалы бар: Австралиялық астаналық аумақ / Жаңа Оңтүстік Уэльс; Квинсленд; Виктория / Тасмания; Оңтүстік Австралия / Солтүстік территория; және Батыс Австралия. TWU – ұйымдастыру моделіне негізделген прогрессивті кәсіподақ. TWU Австралия кәсіподақ кеңесінің және Халықаралық көлік жұмысшылары федерациясының құрамына кіреді. Оңтүстік Австралияда, Квинслендте және Жаңа Оңтүстік Уэльсте одақ Еңбек оңшылдарымен байланысты. TWU Австралияның Еңбек партиясының Еңбек оңшылдары фракциясындағы ең беделді кәсіподақтардың бірі саналады. Көлік жұмысшылары одағының тарихы – Австралия тарихында адамдар мен тауарларды тасымалдау тәсілдерінде болған зор технологиялық және экономикалық өзгерістердің бір бөлігі. Оның басты ұстанымдары: қауіпсіз, тиімді және тұрақты көлік индустриясын құру үшін еркін нарыққа сенуге болмайды; және көлік жұмысшылары жалақысы мен еңбек жағдайларын жақсарту үшін бірігіп жұмыс істеуі керек.

Өмірбаян

1880 жылдары Австралияның колонияларында шағын, тәуелсіз жүргізушілер одақтары пайда болды. Олардың көпшілігі қысқа ғұмырлы болды. Бұл өте бәсекелестікпен толы сала еді. Өздігінен жұмыс істейтін тасымалдаушы қарапайым ат пен арбаны салыстырмалы түрде аз ақшаға сатып ала алатын, ал жүргізушілердің саны да артық болды. Жағдайлар нашар болды және жалақы алатын жүргізушілер аз төлем үшін ұзақ сағаттар бойы жұмыс істеді. Жұмыстың көп бөлігі уақытша және маусымдық сипатта болды. ХХ ғасырдың басында Австралия бойынша шағын, мамандандырылған көлік кәсіподақтары құрылды. Оларға сүт тасымалдаушылар, нан тасымалдаушылар және отын мен жем-шөп тасымалдаушылар одақтары кірді. Өндіріс өсіміне байланысты тасымалдау фирмаларының өсуіне орай, осы кезеңде ірі қалаларда жалақы алатын жүргізушілердің саны артты. Кемежайлар мен теміржол деполары да жүргізушілер үшін маңызды жұмыс орындары болды. 1903 жылы жұмыстың тұрақталғаны және уақытша жұмысқа аз мүмкіндік болғаны туралы хабарланды. Дегенмен, жағдайлар әлі де нашар болды. Жүргізушілер күніне 19 сағатқа дейін жұмыс істеуге міндетті болуы мүмкін. Жалақы аптасына шамамен 25-35 шиллинг аралығында болды.

Ерте тарих

Көлік секторындағы өсім, тасымалдаушылар одақтарының өздерін нығайту үшін қайта ұйымдасуына түрткі болды. Бұл 1906 жылы Біріккен жүк тасушылар мен жүргізушілер кәсіби одағының федералды тіркелуіне әкелді. Бұл одақ, бүгінгі ТЖО-ның тікелей алдыңғысы болып табылады. Экономиканың басқа салалары 1914–1939 жылдары қиындықтарды бастан өткергенімен, қарқынды технологиялық өзгерістер жол көлігін динамикалық және жылдам дамитын салаға айналдырды. 1920 жылдары Австралияда коммерциялық автокөліктердің саны күрт өсті. Жүк машиналарын құрылысындағы жетістіктер және бағаның төмендеуі жол көлігін теміржолға алғаш рет күшті бәсекелес етті. Бұл өзгерістер одаққа жұмыс уақытын қысқарту және жағдайларды жақсарту үшін күресуге қолайлы жағдай жасады. Дегенмен, одақ өзі де бейімделіп, атпен жүретін көліктерден жүк көліктері мен автомобильдердің жаңа дәуіріне өтуі қажет болды. 1925 жылы Біріккен жүк тасушылар мен жүргізушілер кәсіби одағының, троллейбус, драйверлер мен жүк тасушылар одағының және Автокөлік және шоферлер қауымдастығының өкілдері, адамдар мен тауарларды автомобильмен тасымалдаумен байланысты барлық жұмыскерлерді өкілдік ете алатын жаңа одақ құруды жоспарлау үшін бас қосты. Бұл 1928 жылы федералды тіркелген Біріккен жол көлігі жұмысшылары одағының құрылуына әкелді.

Жақында болған тарих

1996 жылы консервативті Говард үкіметі билікке келген кезде ТЖҰ жаңа сынқатарлық жағдайларға тап болды. Мүшелікті сақтауға бағытталған жұмыс ұйымдастыруға көшті, себебі 1996 жылғы Еңбек қатынастары заңына сәйкес міндетті мүшелік заңсыз деп жарияланды. Бұрын кәсіподақ мүшелері мен ұйымдастырушылар кәсіподаққа мүше емес жүк көлік жүргізушілерін кәсіподақ басымдығын көрсететін жұмыс орындарына кірмеуге қысым жасауға мүмкіндік алған. Мүшелер саны жылдам төмендеді, бірақ кейінгі жылдары өсті – дерлік барлық штат 2004 жылға қарай мүшелер санын арттырды. Кәсіподақ үшін мақсатты жұмысқа алу және мүшелерді сақтау кампаниялары сәтті болды, сондай-ақ штаттық бөлімшелер арасындағы ынтымақтастық күшті. 2006 жылы Федералды хатшы Джон Аллан отставкаға кетті. Оның орнына Жаңа Оңтүстік Уэльс штатының хатшысы Тони Шелдон Федералды хатшы міндетін атқарушы болып тағайындалды. Бас кеңсе Мельбурннан Сиднейге көшірілді. Ұлттық хатшы Шелдон 2012 жылы Жол қауіпсіздігін қамтамасыз ету төрелігін құру туралы заң қабылданып, «Қауіпсіз тарифтер» кампаниясында кәсіподақты сәтті басқарды. Кәсіподақ 2011 жылғы Qantas компаниясымен болған еңбек дауларынан кейін еңбек шараларын жалғастыруда. 2021 жылы Көлік жұмыскерлері одағы COVID-19 пандемиясы кезінде 1685 багаж тасушы мен тазалаушыны жұмыстан босату ісі бойынша Qantas компаниясын сотқа берді, олардың қызметтері кейіннен аутсорсингке берілді. ТЖҰ әуе компаниясының әрекеттері Әділ еңбек заңына қайшы келеді деп мәлімдеді, ал Qantas пандемия кезінде компанияның өміршеңдігін қамтамасыз ету үшін қысқартулар жасауға тура келгенін айтты. 2021 жылдың шілдесінде Австралияның Федералды соты ТЖҰ пайдасына шешім шығарды, ал Qantas 2022 жылдың мамырындағы апелляциялық шағымында жеңіліске ұшырады, содан кейін іс 2023 жылдың мамырында Австралияның Жоғарғы сотына ауыстырылды. 2023 жылдың қыркүйегінде Жоғарғы сот Qantas-қа қарсы шешім шығарып, бастапқы Федералдық соттың шешімін күшінде қалдырды және әуе компаниясын өтемақы төлеуге міндеттеді. Сот шешімінен кейін Qantas жұмыстан босатылған қызметкерлерден кешірім сұрады.