Хари Цукас: Ұйымдастыру және басшылық теориясының қайраткері
Haridimos Tsoukas
Хари Цоукас – ұйымдастыру және басшылық теориясындағы грек ғалымы. Кипр және Уорвик университеттерінде профессор, «Organization Studies» журналының бұрынғы редакторы.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Харидимос "Хари" Цукас (1961 жылы туған) – грек теоретик, ұйымдастыру және басшылық мәселелеріндегі сарапшы. Цукас қазіргі уақытта Кипр университетінде стратегиялық басқару бойынша «Колумбия кеме менеджменті» профессоры және Уорвик университетінің Уорвик бизнес мектебінде ұйымдық зерттеулер жөніндегі ерекше зерттеу орталығының профессоры. 2003 жылдан 2008 жылға дейін ол маңызды басқару журналы «Organization Studies» редакторы болып қызмет етті. Ол ұйымдарға қатысты білімге негізделген көзқарас, тәжірибенің эпистемологиясы, ұйым теориясындағы эпистемологиялық мәселелер, сондай-ақ ұйымдық өзгерістерді және әлеуметтік реформаларды басқару саласындағы алғашқы зерттеулер жүргізді. 2009 жылы Грек жүйелік зерттеулер қоғамы оның еңбектерін Грек жүйелік зерттеулер қоғамының сыйлығымен марапаттады.
Haridimos "Hari" Tsoukas (born 1961) is a Greek theorist on organization and leadership. Tsoukas currently is The Columbia Ship Management Professor of Strategic Management at the University of Cyprus, and Distinguished Research Environment Professor of Organization Studies at the Warwick Business School, University of Warwick. From 2003 to 2008, he served as Editor in chief of Organization Studies, a major management journal. He has conducted pioneering research in the fields of knowledge based perspectives on organizations, the epistemology of practice, epistemological issues in organization theory, and management of organizational change and social reforms. The Hellenic Society for Systemic Studies honored his work in 2009 with their The Hellenic Society for Systemic Studies Award.
Мансап
Цукас 1983 жылы Салоники Аристотель университетінен электротехника мамандығы бойынша бакалавр, 1985 жылы Кранфилд университетінен өнеркәсіптік инженерлік мамандығы бойынша магистр, ал 1989 жылы Манчестер университетінің Манчестер бизнес мектебінен ұйымдық әлеуметтану бойынша доктор ғылымын алды. 1988 жылдан 1990 жылға дейін Цукас Манчестер бизнес мектебінде, 1990 жылдан 1995 жылға дейін Уорвик бизнес мектебінде, 1995 жылдан 1998 жылға дейін Кипр университетінде, 1998 жылдан 2000 жылға дейін Эссекс университетінде, 2000 жылдан 2003 жылға дейін Стратклайд университетінде, ал 1999 жылдан 2009 жылға дейін ALBA Graduate Business School-де оқытумен айналысты. Цукас ғылыми-зерттеу және білім беру саласындағы жұмысынан бөлек, түрлі жариялымдарға үлес қосты, оның ішінде 2003-2008 жылдары белгілі рецензиялық ғылыми журналдың бас редакторы қызметін атқарды. Сонымен қатар, Цукас "Enarthre Kravge" ("Айқын зар") деген жеке блогын жүргізеді, онда ол грек және кипр саясаты туралы үнемі пікір білдіреді.
Tsoukas obtained his BSc in Electrical Engineering (1983) from the Aristotle University of Thessaloniki, his MSc in Industrial Engineering (1985) from Cranfield University, and his PhD in Organizational Sociology (1989) from the Manchester Business School at the University of Manchester. From 1988 to 1990, Tsoukas taught at Manchester Business School, 1990 to 1995 at Warwick Business School, 1995 to 1998 at the University of Cyprus, 1998 to 2000 at the University of Essex, 2000 to 2003 at the University of Strathclyde, and 1999 to 2009 at the ALBA Graduate Business School. Besides his work in research and education, Tsoukas contributed to different publications amongst which an assignment as Editor in chief (2003–2008) of Organization Studies, the renowned peer reviewed academic journal. Further, Tsoukas maintains a personal blog in Greek entitled "Enarthre Kravge" (Articulate Howl), on which he regularly comments on Greek and Cypriot politics.