Хари Цукас: греческий теоретик организации и лидерства, профессор стратегии и организационных исследований. Эксперт в управлении изменениями и знаниями.
Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Введение
Харидимос "Хари" Цукас (род. 1961) — греческий теоретик в области организации и лидерства. В настоящее время Цукас является профессором стратегического менеджмента имени Columbia Ship Management в Университете Кипра и профессором-исследователем в области организационных исследований в Уорвикской бизнес-школе, Университете Уорвика. С 2003 по 2008 год он занимал должность главного редактора журнала Organization Studies, ведущего журнала в области менеджмента. Он провел новаторские исследования в областях, связанных с концепциями организаций, основанными на знаниях, эпистемологией практики, эпистемологическими проблемами в теории организации, а также управлением организационными изменениями и социальными реформами. Греческое общество системных исследований отметило его работу в 2009 году своей премией.
Haridimos "Hari" Tsoukas (born 1961) is a Greek theorist on organization and leadership. Tsoukas currently is The Columbia Ship Management Professor of Strategic Management at the University of Cyprus, and Distinguished Research Environment Professor of Organization Studies at the Warwick Business School, University of Warwick. From 2003 to 2008, he served as Editor in chief of Organization Studies, a major management journal. He has conducted pioneering research in the fields of knowledge based perspectives on organizations, the epistemology of practice, epistemological issues in organization theory, and management of organizational change and social reforms. The Hellenic Society for Systemic Studies honored his work in 2009 with their The Hellenic Society for Systemic Studies Award.
Карьера
Цукас получил степень бакалавра в области электротехники (1983) в Университете Аристотеля в Салониках, степень магистра в области промышленной инженерии (1985) в Университете Кранфилда и докторскую степень в области организационной социологии (1989) в Манчестерской бизнес-школе при Университете Манчестера. С 1988 по 1990 год Цукас преподавал в Манчестерской бизнес-школе, с 1990 по 1995 год в Уорвикской бизнес-школе, с 1995 по 1998 год в Университете Кипра, с 1998 по 2000 год в Университете Эссекса, с 2000 по 2003 год в Университете Стратклайда и с 1999 по 2009 год в ALBA Graduate Business School. Помимо исследовательской и преподавательской деятельности, Цукас сотрудничал с различными изданиями, в том числе занимал должность главного редактора (2003–2008) журнала Organization Studies, авторитетного рецензируемого академического издания. Кроме того, Цукас ведет личный блог на греческом языке под названием "Enarthre Kravge" (Выразительный крик), в котором регулярно комментирует политические события в Греции и на Кипре.
Tsoukas obtained his BSc in Electrical Engineering (1983) from the Aristotle University of Thessaloniki, his MSc in Industrial Engineering (1985) from Cranfield University, and his PhD in Organizational Sociology (1989) from the Manchester Business School at the University of Manchester. From 1988 to 1990, Tsoukas taught at Manchester Business School, 1990 to 1995 at Warwick Business School, 1995 to 1998 at the University of Cyprus, 1998 to 2000 at the University of Essex, 2000 to 2003 at the University of Strathclyde, and 1999 to 2009 at the ALBA Graduate Business School. Besides his work in research and education, Tsoukas contributed to different publications amongst which an assignment as Editor in chief (2003–2008) of Organization Studies, the renowned peer reviewed academic journal. Further, Tsoukas maintains a personal blog in Greek entitled "Enarthre Kravge" (Articulate Howl), on which he regularly comments on Greek and Cypriot politics.