Корпоративтік құқық бойынша маманзатталған адвокаттармен қызметтер. Компанияларға заңдық кеңес, келісім-шарттар, салық, банкроттық және т.б. мәселелерде көмек.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Корпоративтік құқық саласында маманданған заңгер
Lawyer specializing in corporate law
Корпоративтік заңгер немесе корпоративтік кеңесші – корпоративтік құқыққа маманданған заңгерлердің бір түрі. Корпорациялардың ішінде және олар үшін жұмыс істейтін корпоративтік заңгерлер ішкі кеңесшілер деп аталады.
A corporate lawyer or corporate counsel is a type of lawyer who specializes in corporate law. Corporate lawyers working inside and for corporations are called in house counsel.
Рөлдер мен міндеттер
Корпоративтік заңгердің рөлі – коммерциялық мәмілелердің заңдылығын қамтамасыз ету, корпорацияларға олардың заңдық құқықтары мен міндеттері, соның ішінде корпоративтік лауазымдардағы тұлғалардың міндеттері мен жауапкершілігі туралы кеңес беру. Бұл үшін олар келісімшарт құқығы, салық құқығы, есеп айыру, бағалы қағаздар құқығы, банкроттық, зияткерлік меншік құқығы, лицензиялау, аймақтық шектеулер туралы заңдар және олар жұмыс істейтін корпорациялардың қызметіне қатысты заңдарды білуі керек. Соңғы жылдары Walmart және General Motors сияқты танымал компанияларға қатысты туындаған даулар корпоративтік заңгерлердің ішкі тергеулердегі күрделі рөлін көрсетті, онда адвокат-клиент құпиялылығы компанияның мүмкін болатын құқық бұзушылықтарын жасыру үшін пайдаланылуы мүмкін. Егер корпоративтік заңгердің ішкі клиенттері құпиялылыққа кепілдік берілмесе, олар заңдық кеңес алуға құлшыныс білдірмейді, бірақ құпиялылықты сақтау қоғамның маңызды ақпаратқа қол жеткізуіне кедерес келтіруі мүмкін. Корпоративтік құқық практикасы сот процесіне қарағанда азырақ қарсыластыққа негізделген. Коммерциялық мәміленің екі тарапындағы заңгерлер оппоненттер емес, көмекшілер рөлінде болады. Бір заңгер (Бернштейннің сөздерімен) оларды "мәміленің қолдаушылары" деп сипаттайды. Мәмілелер тең әріптер арасында жүзеге асырылады. Қатысушылардың қаржылық жағдайында кемшіліктер, әлсіз тараптар немесе теңсіздіктер сирек кездеседі. Корпоративтік заңгерлер мұндай мәмілелерді құрылымдайды, құжаттарды жасайды, келісімдерді қарап шығады, келіссөздер жүргізеді және отырыстарға қатысады. Шағын қаладағы, шағын фирмадағы корпоративтік заңгер өсиеттерді жасау, ажырасу шарттарын реттеу және жылжымайтын мүлік мәмілелері сияқты көптеген қысқа мерзімді жұмыстармен айналысуы мүмкін, ал үлкен қаладағы корпоративтік заңгер бір бизнес-мәмілені келіссөздер арқылы аяқтауға бірнеше ай жұмсауы мүмкін. Сонымен қатар, әртүрлі фирмалар өз бөлімшелерін әртүрлі түрде ұйымдастыруы мүмкін. Мысалы, барлық фирмалар бірігу және сатып алуды корпоративтік құқық бөліміне қоса бермейді. Географиялық орналасуына байланысты, егер нарық екінші деңгейлі болса, бастапқы жалақы жылына 160 000 АҚШ долларына жуық болуы мүмкін. Кіші фирмаларда жұмыс істейтін заңгерлердің жалақысы көбінесе төмен болады. Заң саласындағы жалақы деңгейіне экономикалық жағдайлар, заңнамадағы өзгерістер және технологияның дамуы сияқты бірнеше фактор әсер етеді. Мысалы, кейбір салаларда сұраныс артуы мүмкін, бұл білікті мамандардың жетіспеуіне байланысты жалақының өсуіне әкелуі мүмкін. Керісінше, кейбір аймақтарда немесе экономикалық төмендеу кезінде жалақы өсуі баяу болуы мүмкін.
The role of a corporate lawyer is to ensure the legality of commercial transactions, advising corporations on their legal rights and duties, including the duties and responsibilities of corporate officers. In order to do this, they must have knowledge of aspects of contract law, tax law, accounting, securities law, bankruptcy, intellectual property rights, licensing, zoning laws, and the laws specific to the business of the corporations that they work for. In recent years, controversies involving well known companies such as Walmart and General Motors have highlighted the complex role of corporate lawyers in internal investigations, in which attorney–client privilege could be considered to shelter potential wrongdoing by the company. If a corporate lawyer's internal company clients are not assured of confidentiality, they will be less likely to seek legal advice, but keeping confidences can shelter society's access to vital information. The practice of corporate law is less adversarial than that of trial law. Lawyers for both sides of a commercial transaction are less opponents than facilitators. One lawyer (quoted by Bernstein) characterizes them as "the handmaidens of the deal". Transactions take place amongst peers. There are rarely wronged parties, underdogs, or inequities in the financial means of the participants. Corporate lawyers structure those transactions, draft documents, review agreements, negotiate deals, and attend meetings. A small town corporate lawyer in a small firm may deal in many short term jobs such as drafting wills, divorce settlements, and real estate transactions, whereas a corporate lawyer in a large city firm may spend many months devoted to negotiating a single business transaction. Similarly, different firms may organize their subdivisions in different ways. Not all will include mergers and acquisitions under the umbrella of a corporate law division, for example. Depending on the geographical location, the starting salary may be closer to US$160,000 per year if the market is secondary. Attorneys employed at smaller firms tend to earn smaller salaries. Several factors can influence salary trends in the legal industry, including economic conditions, changes in legal regulations, and advancements in technology. For instance, certain practice areas might experience increased demand, resulting in higher salaries due to a shortage of qualified professionals. Conversely, salary growth may be more subdued in some regions or during economic downturns.