Кіріспе

Аптадағы ресми жұмыс күндері

Жұмыс күні – заңмен белгіленген мерекелік емес кез келген күн. Бұл, сондай-ақ, Нью-Йорк қор биржасы сауда үшін ашық болатын кез келген күн немесе заңмен немесе үкіметтік шешімдермен банктерге жабылуға рұқсат етілген немесе талап етілген күндерден басқа кез келген күн ретінде де қарастырылуы мүмкін. Бұл жергілікті жұмыс аптасына байланысты, ол жергілікті дәстүрлер, дін және бизнес қағидаларымен анықталады.

Жұмыс уақыты

Жұмыс күніндегі жұмыс уақыты әр аймақ бойынша өзгереді. Мысалы, Америка Құштама Штаттарында және Батыс әлемінің көп бөлігінде әдеттегі жұмыс күні сағат 9-дан кешкі 5-ке дейін. Керісінше, Жапония сияқты көптеген шығыс елдерінде жұмыс күні сағат 8:30-дан кешкі 7-ге дейін. Жұмыс күнінің ұзақтығы дәуірге, аймаққа, салаға және компанияға байланысты өзгереді. Көбінесе қолданылған нормаларға 8 сағаттық және 10 сағаттық жұмыс күні кіреді, бірақ кейбір уақыттарда және жерлерде 4-тен 16 сағатқа дейінгі әртүрлі ұзақтықтағы жұмыс күні де қалыпты жағдай болған.

Америка Құрама Штаттары

АҚШ-та жұмыс күні апта күндерінен, демалыс күндерінен және стандартты жұмыс аптасынан өзгеше. Жұмыс күні – егер басқаша анықталмаса, тізімде көрсетілген федералдық заңды мерекелерден басқа барлық күнтізбелік күндерді білдіреді. Кейде мемлекеттік органдар мен компаниялар жұмыс күнін заңдық анықтамадан бөлек, "офистер ашық болатын күн" деп анықтауы мүмкін. Мысалы, Джорджия штатында тұтынушыларды қорғау мақсатында штат, егер басқаша көрсетілмесе, жұмыс күнін "іскерлік операция күндері" деп нақтылайды. Яғни, күнделікті жұмыс істейтін компанияның аптасына жеті жұмыс күні болады. Несие беру мақсатында жұмыс аптасы дүйсенбіден сенбіге дейін алты күнге созылады. Сол сияқты, АҚШ пошта қызметі (USPS) сенбі күні де хат жеткізеді. Тапсырыстың келу күнін есептегенде сенбі күндері де ескеріледі. Егер USPS бейсенбі күні "екі жұмыс күні" ішінде жеткізілетін парцел алса, жұма немесе сенбі мереке болмаса, ол келесі сенбіде жетеді. Қаржы саласында жұмыс күндері "жұмыс күндері конвенциялары" арқылы анықталады және пайыздық мөлшерлемелік своптар сияқты шарттар бойынша төлемдердің қалай жүзеге асырылатынын анықтайды.

Неміс тілді елдер

Германияда, Австрияда және Швейцарияда жұмыс күндерін немесе кәсіби қызмет күндерін сипаттау үшін мағыналары шамалы ерекшеленетін екі неміс сөзі қолданылады. Бірі – Werktag, бұл жексенбі және мемлекеттік мерекелерден басқа күнтізбедегі барлық күндерге қолданылатын заңдық термин; ол көптеген сенбі күндерін қамтиды. Werktag – бұл дүкендер мен мектептер сияқты ұйымдардың жұмыс істеуіне рұқсат етілген күндер (Ladenschlussgesetz-ге де қараңыз). Ал Arbeitstag – бұл нақты бір адамның жұмыс істейтін күнін білдіреді. Көптеген қызметкерлер үшін бұл дүйсенбіден жұмаға дейінгі күндер. Дегенмен, мысалы, өрт сөндірушіде жексенбі күні Arbeitstag болуы мүмкін, бірақ ол заңды түрде Werktag болып саналмайды.

Өзгерістер мен үрдістер

Икемді жұмыс кестесінің енгізілуі интернеттің жаһандық масштабта кеңеюіне және жұмыс күшін офшорға жылжытуға қолайлы жағдай жасайды. "Жұмыс күні" ұғымы белгілі бір дәрежеде күмәндануға ұшырады. Физикалық тауарларға аз тәуелді ақпараттық компаниялар үшін апта соңы мен апта басы арасында айырма жасаудың қажеті қалмайды. Шындығында, көптеген адамдар үшін ешқандай айырмашылық жоқ. Ондай компаниялар қызмет көрсететін кез келген күнді жұмыс күні деп есептейді. Кейбір кәсіпорындар өз қызметінің сипатына байланысты тәулік бойы жұмыс істейді. Мұндай кәсіпорындарға қонақүйлер, ауруханалар, полиция және өрттен қорғау қызметтері, жанармай құю станциялары және әуежайлар жатады. Икемді жұмыс кестесінің енгізілуімен дәстүрлі жұмыс күнінің маңыздылығы азайып барады. Көптеген салаларда 8 сағаттық жұмыс күні әлі де стандарт болып сақталып тұр, бірақ алдағы жылдары бұл тенденция одан әрі төмендеуі күтілуде.