Ұлыбританияның ірі компанияларының қаржы директорлары тобы
Hundred Group
Жүздік топ – FTSE 100 компанияларының қаржы директорларының форумы. Ұлыбритания экономикасына әсері, салық төлемдері, қаржы басқару мәселелері талқыланады.
Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Мазмұны
Кіріспе
The Hundred Group, сондай-ақ "The 100 Group" деп аталады, FTSE 100 және бірнеше ірі британдық жеке компанияларының қаржы директорларының пікірлерін көрсетеді. 2018 жылы олардың мүше компаниялары FTSE 100 нарықтық капитализациясының шамамен 90%-ын құрады, барлығы Ұлыбритания еңбекші халықтың 6%-ын жұмысқа алды және 2018 жылы Ұлыбритания үкіметінің жалпы кірісінің 12,6%-ына тең салық төледі немесе жасады.
The Hundred Group, also referred to as "The 100 Group", represents the views of the Finance Directors of FTSE 100 and several large UK private companies. In 2018, their member companies represented around 90% of the market capitalisation of the FTSE 100, collectively employing 6% of the UK workforce and in 2018, paid or generated, taxes equivalent to 12.6% of total UK Government receipts.
Жүз тобының мақсаттары
The Hundred Group-тың басты мақсаты – қаржылық басқаруға қатысты маңызды мәселелерді талқылау үшін платформа ұйымдастыру, сондай-ақ осы мәселелер бойынша ұсыныстар мен үндеулер жасау болып табылады. Мүшелер есеп дайындаушылар мен пайдаланушылардың пікірлері толыққанды түсінілуін қамтамасыз ету үшін белсенді қатысады. Қолданыстағы қаржылық процедуралардың, қатысты заңнаманың және ұсынылып отырған өзгерістердің нақты салдарына назар аударатын үкіметке және басқа ұйымдарға ұсыныстар жіберіледі. The Hundred Group негізгі комитеттен және қаржылық есеп беру, инвесторлармен байланыс және нарықтар, салық және зейнетақы сияқты тақырыптарды қамтитын төрт кіші комитеттен тұрады.
The main purpose of The Hundred Group is to provide a forum for discussion and to make contributions and representations on issues of importance for financial management. Members are actively involved to ensure that the views of users and preparers of accounts are fully understood. Submissions are made to Government and other organisations highlighting the practical implications of existing financial procedures, related legislation and proposed changes. The Hundred Group is made up of a Main committee and four sub committees covering the topics of Financial Reporting, Investor Relations & Markets, Tax and Pensions.
Жүз тобының тарихы
Топтың тарихы Лондонның дипломдалған бухгалтерлер қоғамынан бөлініп шығудан басталып, FTSE 100 индексі іске қосылғанға дейін созылды. Алғашқыда "Жүздік топ – дипломдалған бухгалтерлер тобы" деп аталған бұл ұйымның ең маңызды мәселесі сол кезде ай сайын 2% құраған инфляция кезіндегі Лейбористік үкіметтің бағаны реттеу саясаты болды. Біраз уақыттан кейін "Жүздік топ" пікір алмасу және лоббилеу платформасы ретінде қалыптасты. Көп ұзамай, ұйымға дипломдалған бухгалтер емес қаржы директорлары да қабылдана бастады және Лондонның дипломдалған бухгалтерлер қоғамымен байланыс тоқтатылды. Ұйым "Қаржы директорларының жүздік тобы" болып қайта аталды, ал қаржы директоры емес мүшелерден ұйымды тастап кетуі сұралды. Қазіргі таңда "Жүздік топ" үкімет, реттеуші органдар және кең аудаудағы мүдделі тараптармен тығыз байланыс орнатып, консультацияларға берген барлық жауаптарын веб-сайтында жариялайды. Соңғы жауаптарының ішінде CMA-ға заңмен реттелген аудит нарығын қарау туралы және FRC-ге Корпоративтік басқару кодексіне енгізілген өзгерістер туралы жауаптар бар.
The group began life as a spin off from the London Society of Chartered Accountants, predating the launch of the FTSE 100. Originally called the Hundred Group of Chartered Accountants, its most immediate concern was the Labour government's price control policy at a time when inflation was 2% per month. The Hundred Group soon found its feet as a forum for discussion and lobbying. Eventually, membership was widened to include FDs who were not chartered accountants and the affiliation with the London Society of Chartered Accountants was ended. The group became the Hundred Group of Finance Directors, and non FDs were asked to leave. The Hundred Group is now active at engaging with government, regulators and wider stakeholders and publish all responses to consultations on their website. Most recent responses have included to the CMA on the statutory audit market review and responses to the FRC on the revisions to the Corporate Governance Code.
Жүз тобының мүшелері
Топқа қатысу тек шақыру арқылы ғана мүмкін. 2017 жылы Топта 85 мүше болды, оның ішінде көпұлтты компаниялардың және FTSE 100 индексіне кірмейтін салалардағы басқа компаниялардың өкілдері де бар еді.
Participation in the group is by invitation only. In 2017, there were 85 members in the Group, including representatives from multinationals and other companies in industries that are not part of the FTSE 100.