Ағылшыншамен салыстырыңыз: абзацты басыңыз — түпнұсқа терезеде ашылады. Абзац астындағы EN түймесі оны мәтін ішінде көрсетеді.
Кіріспе
Индияның азаматтық қызметі темір жолға бағытталған Индияның темір жол персоналы қызметі (IRPS) - Үндістан Үкіметінің "А" тобындағы орталық азаматтық қызмет кадрлары. Бұл қызметтің орталық мемлекеттік қызметшілері Үндістан темір жолының адам ресурстарын басқару және теміржол қызметкерлері мен олардың отбасыларының әл-ауқатын қамтамасыз ету үшін жауапты. Теміржолдың 1,4 миллионға жуық қызметкері бар. Бұл - Үндістандағы өзінің түріндегі жалғыз мемлекеттік қызмет және ол Үндістан үкіметінде адам ресурстарын басқаруға мамандандырылған орталық мемлекеттік қызметшілердің кадрларын құрады. Қызметтің жалпы саны "478" болып табылады.
Indian civil service focused on railways
The Indian Railway Personnel Service (IRPS) is a Prestigious Group 'A' Central Civil Service cadre of the Government of India. The central civil servants of this service are responsible for managing the Human Resources of the Indian Railways and welfare of railway employees and their families. Railways has a work force of about 1.4 million employees. It is the only civil service of its kind in India and it creates a cadre of central civil servants specialized in human resource management in government of India. The total sanctioned strength of the service is '478' after cadre restructuring orders on 09.03.2019.
Жұмысқа қабылдау
Жыл сайын өткізілетін UPSC азаматтық қызмет емтиханы арқылы, ал қалған бос орындар UPSC-тің іріктеуі арқылы "Б" тобының федерлік кадрлар офицерлерінің жоғарылатуымен толтырылады. Кадрларға алғашқы тікелей қабылдауды 1980 жылы UPSC жүргізді. Бұған дейін кейбір бауырлас кадрлардың қызметкерлері, мысалы, теміржол басқармасының хатшылық қызметі, опциондық негізде қызметке кірген болатын. ІРПС сынақ кезеңінде жүргендер іріктелгеннен кейін, жалпы негіздік оқудан өтеді. Оқу академияларының бірі - Л.Б. Шастри атындағы Ұлттық әкімшілік академиясы (ЛББСАА), Бхопалдағы РСВП Норонха әкімшілік академиясы және Хайдарабадтағы Теланганың доктор Марри Ченна Редди атындағы адами ресурстар даму институтында өтеді. Одан кейін олар Вадодарадағы Ұлттық теміржол академиясында "Теміржол іргетасы" курсына түседі.
50% vacancies in the initial recruitment grade of the Indian Railways Personnel Service (IRPS) Railway office are filled up through the UPSC Civil Service Examination held every year while remaining vacancies are filled up by promotion of Group 'B' officers of feeder cadres through selection made by UPSC. The first direct recruitment to the cadre was done by UPSC in the year 1980. Prior to that some officers of sister cadres like Railway Board Secretariat Service had joined the service on option basis. After selection, the IRPS probationers undergo general foundation training at one of the training academies, that is, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (LBSNAA), RCVP Noronha Academy of Administration at Bhopal and Dr. Marri Chenna Reddy Human Resource Development Institute of Telangana at Hyderabad. Following this they go for the Railway Foundation Course at National Academy of Indian Railways, Vadodara.