Сравнивайте с английским: нажмите на абзац — оригинал откроется в окне. Кнопка EN под абзацем показывает его прямо в тексте.
Введение
Индийская служба гражданской службы сосредоточена на железных дорогах Индийская служба персонала железных дорог (IRPS) является престижной группой "А" центральной службы гражданской службы правительства Индии. Центральные государственные служащие этой службы отвечают за управление человеческими ресурсами Индийских железных дорог и благополучие железнодорожных работников и их семей. В железных дорогах работают около 1,4 миллиона человек. Это единственная в своем роде гражданская служба в Индии, которая создает кадры центральных государственных служащих, специализирующихся на управлении человеческими ресурсами в правительстве Индии. Общая санкционированная численность службы составляет "478" после приказов о реструктуризации кадров от 09.03.2019 года.
Indian civil service focused on railways
The Indian Railway Personnel Service (IRPS) is a Prestigious Group 'A' Central Civil Service cadre of the Government of India. The central civil servants of this service are responsible for managing the Human Resources of the Indian Railways and welfare of railway employees and their families. Railways has a work force of about 1.4 million employees. It is the only civil service of its kind in India and it creates a cadre of central civil servants specialized in human resource management in government of India. The total sanctioned strength of the service is '478' after cadre restructuring orders on 09.03.2019.
Наем
50% вакансий в начальном наборе кадров в Индийской железнодорожной службе (IRPS) заполняются через ежегодный экзамен по гражданской службе UPSC, а остальные вакансии заполняются путем повышения в должности офицеров группы "Б" из кормовых кадров посредством отбора, проводимого UPSC. Первый прямой набор кадров был сделан UPSC в 1980 году. До этого некоторые офицеры сестринских кадров, таких как Секретариат службы железнодорожного совета, присоединились к службе на добровольной основе. После отбора IRPS пробные проходили обучение в одной из академий, то есть в Национальной академии администрирования Лал Бахадура Шастри (LBSNAA), Академии администрирования RCVP Noronha в Бхопале и Институте развития человеческих ресурсов Telangana в Хайдарабаде. После этого они отправляются на курсы Railway Foundation в Национальную академию индийских железных дорог, Вадодара.
50% vacancies in the initial recruitment grade of the Indian Railways Personnel Service (IRPS) Railway office are filled up through the UPSC Civil Service Examination held every year while remaining vacancies are filled up by promotion of Group 'B' officers of feeder cadres through selection made by UPSC. The first direct recruitment to the cadre was done by UPSC in the year 1980. Prior to that some officers of sister cadres like Railway Board Secretariat Service had joined the service on option basis. After selection, the IRPS probationers undergo general foundation training at one of the training academies, that is, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (LBSNAA), RCVP Noronha Academy of Administration at Bhopal and Dr. Marri Chenna Reddy Human Resource Development Institute of Telangana at Hyderabad. Following this they go for the Railway Foundation Course at National Academy of Indian Railways, Vadodara.