Кіріспе

Georgetown University студенттері Inc., әдетте "The Corp" / k / or / p /, деп аталатын Джорджтаун университетінің коммерциялық емес қоғамдық қайырымдылық ұйымы, Вашингтон қаласында Джорджтаун университетінің коммерциялық емес қоғамдық қайырымдылық ұйымы болып табылады, оның жеті еншілес компаниясы жыл сайынғы табысы 5 миллион доллардан асады. Тек Джорджтаун университетінің студенттері ғана қызметкер ретінде жұмыс істейді немесе Корпорацияның директорлар кеңесінің мүшелері ретінде отырады, Корпорацияның бизнес операцияларын Гарвард студенттері агенттіктері сияқты студенттер басқаратын басқа компаниялардан ажыратады, бұл студенттер мен түлектерге емес, директорлар кеңесінің мүшелері ретінде қызмет етуге мүмкіндік береді. Тіркелген қайырымдылық ретінде Корптың пайдасы студенттік ұйымдарға гранттар, сондай-ақ студенттерге стипендиялар береді, әр алушыны Корптың қайырымдылық комитеті немесе директорлар кеңесі таңдайды. Vital Vittles қазіргі уақытта The Corp-ке тиесілі және басқарылатын жеті бизнестің ең үлкені. Компания "қызметтер" деп атаған бұл бизнеске Uncommon Grounds, More Uncommon Grounds (MUG), Midnight MUG және The Hilltoss деп аталатын төрт кампустық кофеханалар, Corp Catering деп аталатын тамақтандыру қызметі, Hoya Snaxa деп аталатын жеңілдік дүкені және "маусымалық" қызмет Corp Storage әр семестрдің басында және соңында ғана жұмыс істейтін. Корпорацияның үш ішкі бөлімі бар: маркетинг, IT және бухгалтерлік есеп.

1971 жыл

Корпорацияның негізі 1971 жылдың 2 мамырында қалады. Алдыңғы күні Вашингтонның барлық жерінде 1 мамыр күні үлкен масштабтағы наразылық акциялары өтті, олар полиция мен наразылық білдірушілер арасында қақтығыстармен аяқталды. Намазшылар 3 мамырда Джорджтаун университетінің кампусына келіп, Метрополитен полициясынан баспана іздеді. Университет президенті Роберт Хенль полиция бөлімшесіне наразылық білдірушілерді таратып, оларды алып тастау үшін жас ағызу газын қолдануға рұқсат берді. Көптеген студенттер зорлық-зомбылықтың ортасына түсіп қалды. Сол жылдың қазан айында Студенттік орган президенті Роджер Кочетти мен вице-президент Нэнси Кент студенттердің құқықтарын қорғаудың жалғыз жолы университеттің іс-әрекеттеріне қарсы шығуға өкілетті жеке заңды тұлға құру екенін анықтады. Студенттік үкімет кейіннен Джорджтаун университетінің студенттерін "Джорджтаун студенттері, Inc". деп аталатын жаңа ұйымға "акционерлер" ретінде енгізді.

1972 жыл

1972 жылы 6 наурызда Джорджтаун студенттері Колумбия округінде коммерциялық емес ұйым ретінде ресми түрде тіркелді. Кочетти ұйымның мақсатын "өз мүшелері мен қоғамдастықтың табиғи құқықтарын қорғау және қорғау" деп сипаттады. Ұйым көп ұзамай өзінің тәуелсіз мәртебесін пайдаланып, студенттердің қажеттіліктеріне арналған бірқатар жаңа бизнесті дамытып, кеңейте бастады. Ұйымның "Корпорация" атауын ресми түрде қашан қабылдағандығы белгісіз. Көп ұзамай студенттер университеттің Хили газондысында өте арзан йогурт пен су сата бастады. 1972 жылдың қыркүйегінде Корпорация "Кітап компаниясының" басқа, студенттер басқаратын бизнесті өз бақылауына алды. Кітап Coop корпорациядан бұрын құрылған жалғыз корпорация. Корпорация сол айда Жаңа Оңтүстік залының жертөлесінде "Рекорд Кооп" немесе "Диемусбидерплац" деп аталатын алғашқы дүкенін ашты.

1973 жыл

1973 жылы Корпорация үш жаңа қызмет саласын ашуға дейін кеңейді. Тамыз айында Корпорация жиһаз кооперативін ашып, кампустан тыс тұратын студенттерге Джорджтаунның жиі тығыз орналасқан таунхаустарына кіру мен шығудың қиын міндетіне көмектесті. Бірінші жылы "Мебель кооперативі" шамамен 400 бұйымды тасымалдады. 1973 жылы 6 қыркүйекте Корпус университеттен 14000 доллар грант және Студенттік үкіметтен 3500 доллар сыйлық алып, өзінің алғашқы шаттл қызметін ашты. "Корп шатлз" бағдарламасы студенттердің Alban Towers-ке, яғни университеттің негізгі кампусынан шамамен 2 км қашықтықта орналасқан студенттік тұрғын үйлерге, бару-қайту қызметін қамтамасыз ету үшін жасалды. Бағдарламаға қатысушылар қолдау көрсетілмеді және қаржы аз болды. Кампуста жаңа жатақханалар мен пәтер кешендері салынуымен қызмет көрсету қажеттілігі тоқтады және оны университет қайтадан өз иесіне алды. Бүгінде бағдарлама Вашингтонның мегаполисі аймағында бес автобус контурларын басқаратын Джорджтаун университетінің көлік шатл (GUTS) болып кеңейді. 1973 жылы қарашада Corp Travel ашылды. Жаңа бизнес студенттердің көбейіп бара жатқан санына қажетті саяхат көмегін қамтамасыз етті, олар өздерінің колледж мансабының бір бөлігінде шетелде оқуға бел буды. Бүгінде Джорджтаун университетінің студенттерінің шамамен 40%-ы шетелде білім алады.

1974 жыл

1974 жылдың 25 қаңтарында Корпорация Джорджтаун Университетін сотқа берді, университет 1971 жылдың 3 мамырында жасаған әрекеттері кемсітушілікке ұшырады деп мәлімдеді. Үш күннен кейін Корпорация жаңа Оңтүстік залдың жатақханасының жертөлесінде "Жанды өмір" дүкенін ашты. Vital Vittles (немесе "Vittles") бастапқы Food Coop кеңейтілген нұсқасы болды. Он жыл ішінде университет сол жерде алғашқы үлкен асханасын ашады. 1974 жылдың сәуірінде Корпорация алғашқы жыл сайынғы Винсент Ломбарди теннис турниріне қайырымдылық үшін демеушілік етті. Турнирдің алғашқы жылы $6,000 жиналды және Стен Смит пен Джимми Коннорс сияқты спортшылар қатысты. Турнир үш жыл ғана жалғасты, 1976 жылы Құрама Штаттар Ұлттық теннис қауымдастығымен (USLTA) заңды мәселелер туындағандықтан тоқтатылды. 1974 жылдың жазында әртүрлі басқарушылық себептермен Corp Travel корпорациядан бөлінді. Ол 1979 жылы Корпусқа қосылды. 1974 жылдың қазан айында Корпорацияға салықтан босату мәртебесі берілмеді. Сол айда Корпорация Джорджтаун университетінің қайта өңдеу бағдарламасын іске қосуға көмектесті.

1975 жыл

1975 жылы Корп төрт қазіргі бакалавриат сыныптарының келуінен кейін алғаш рет пайда болды. Корпорацияның құрылтайшы ұрпағы алға жылжыған сайын, оның мұрагерлері үлкен компанияны ұстап тұру, салықтан босатылған мәртебені қайтарып алу және жаңадан сотқа берген университетпен жақсы қарым-қатынас орнатумен байланысты проблемалармен күресуге қалды. 1975 жылдың қаңтар айында Корпорация өзінің жоғарғы басшылығын қайта құрылымдап, оның қызметкерлері мен басшылары үшін бір жылдық мерзімдерді институционалды ету туралы шешім қабылдады. Ақпан айында Корпорация Корпорацияның және университеттің салықтан босатылған мәртебесіне байланысты құқықтық мәселелерді шешу үшін университетке жалдау ақысын төлеуге келісті. Жаңа шығындар компанияның жұмыс істеу қабілетін қиындатты, сол жазда Record Coop және Vital Vittles "Audio Vittles" деген лақаппен бір бизнеске біріктіруге мәжбүр болды. Корпорацияның басқа бөліктері шоғырландырылған немесе жабылған кезде компания жаңа кәсіпорындарды жалғастырды. 1975 жылдың қыркүйегінде Корп спорттық ойындар үшін Корп концессиясын бастады. Кейін университет корпорациямен келісімшартты тоқтатып, "Хойас" клубының пайдасына университет спортшыларын жұмысқа алды.

1976 жыл

1976 жылы Корпорацияның директорлар кеңесі бірінші рет жоғары басшылығына ақы төлеу туралы шешім қабылдады.

1977 жыл

1977 жылы Корпорация студенттерге жазғы демалыс кезінде өз заттарын сақтауға мүмкіндік беретін "Жазғы сақтау" бизнесін бастады. 1980-ші жылдары екі рет жабылғанымен және бес рет қайта құрылғанмен, бизнес бүгін Corp Student Storage ретінде жұмыс істеуді жалғастыруда. 1977 жылы қарашада Vital Vittles бонгтар мен презервативтерді сата бастады.

1978 жыл

Vital Vittles оларды сата бастағаннан кейін төрт ай өткен соң Джорджтаун университеті презервативтерді сатуды тоқтатты. 1978 жылдың сәуірінде Корпорацияның директорлар кеңесі Nestle-ді бойкотқа қатысуға дауыс берді, өйткені Nestle үшінші әлем елдерінде нәрестелік тамақ пен нәрестелік сүт өнімдерін ауыз сумен дайындалған деп сатты. Сондай-ақ 1978 жылы Корп Корп Тайпинг ашылды. Бұл қызмет студенттерге корпорация қызметкерлерінің өздерінің қағаздарын ақы төлеп жазуына мүмкіндік берді. Corp Typing-тің бауырлас қызметі Corp Copying де 1978 жылы ашылды.

1979 жыл

1979 жылы Корпорация Vital Vittles-тің азық-түлік емес сатылымын Джорджтаун университетінің Копли-холлдың жертөлесінде ашылған жаңа Saxa Sundries дәріханасына көшірді. Сол жылы корпорацияға екінші рет салықтан босату мәртебесі берілмеді.

1980 жыл

1980 жылдың 23 қыркүйегінде корпорация үшінші рет салықтан босату мәртебесіне өтініш берді.

1981 жыл

Наурыз айында IRS корпорацияға бірнеше жыл бойы төленбеген салықты қайтарып, салықтан босатылған мәртебе берді. Сол жылы университет "Корп Концессия" компаниясымен келісімшартты "Хойас" компаниясының пайдасына бұзды. Қазан айында директорлар кеңесі Корпорацияның офицерлері мен менеджерлерінің жалақы жүйесін жалақыдан жалақы жүйесіне өзгертті.

1982 жыл

Қаңтар айында директорлар кеңесі Корпорацияның басшылығын қайта құрылымдап, оған үш қызметкерді қосты: атқарушы вице-президент, операция вице-президенті және қаржы вице-президенті. Сол жылы Корпорация Alban Annex-ті ашып, Alban Towers пәтер кешенінде ұқсас, бірақ Корпорацияның Vital Vittles-тен кішірек дүкен ашты. 1982 жылы Корп өзінің маркетингтік бөлімдерінің рөлін Corp Advertising-ке кеңейтті, ол университет клубтарына графикалық дизайн қызметтерін көрсетті. Сол жылы Корпорация жазғы қойма бизнесін жапты. Ол екі жылдан кейін қайта ашылды. 2005 жылы қызмет қайтадан студенттік сақтау қызметіне айналды, ол жазғы демалыс үшін, сондай-ақ семестрлік және жылдық мерзімдер үшін шетелде оқу үшін сақтауды ұсынады. Corp Студент Сақтаудың соңғы трансформациясы 2007 жылдың желтоқсан айында жаңа веб-сайттың іске қосылуымен өтті. Корпорация. org. Жаңа сайт қағаз шарттарды қажет етпейді, бұл қызмет корпорацияның қоршаған ортаға әсерін күрт төмендететін алғашқы қызметтерінің бірі болды. Жаңа сайт студенттерге ең төмен бағаны ұсынуға мүмкіндік бере отырып, кампустан тыс сақтау бәсекелестеріне үлкен бәсекелестікке мүмкіндік береді.

Қалыпты емес негіздер (1994 ж.)

Корпорация ашқан үш кофехананың біріншісі, Uncommon Grounds Корпорация мен Джорджтаун университетінің студенттер ісі жөніндегі кеңсесінің бірлескен жобасы ретінде басталды. Квадтың 900-ден астам тұрғынының қажеттіліктерін ескере отырып, Корпорация құрылыстың орталық жатақханасының, Кеннеди Холдың, жер бетінде жеңілдік дүкенін ашты. Корпорация 2003 жылдың көктемінде университет аумағындағы конкурсқа демеушілік жасап, Джорджтаун студенттеріне жаңа дүкенге атау беру мүмкіндігін берді. Жеңімпаз "Хойя Снакса" университеттің "Хойя Сакса!" атты спорттық әнін ойлап шығарды. Кассирлер 2003 жылдың көктемінде жалдалғанымен, Hoya Snaxa-ның бастапқы басқару тобы Корпорацияның Vital Vittles дүкенінен "қарызға алынған" қызметкерлерден құралған. Хойя Снакса өзінің екінші жылында клиенттерінің сұранысына жауап беру үшін біртіндеп жаңа өнімдерді, соның ішінде мұздық, Филлиси сигареті және концерт билеттерін қосты. Бұл кеңейтулер тиімді болып шықты; екінші қаржы жылында Hoya Snaxa бірінші рет оң таза табысын көрсетті, ал кіріс өткен жылмен салыстырғанда 21% -ға өсті. Табыс өткен жылмен салыстырғанда 24% -ға өскенмен, дүкеннің жалпы пайдасы үшінші қаржы жылында 3% -ға төмендеді. Осы жылдың соңында Hoya Snaxa компаниясының жиынтық табысы 1 миллион долларға жетті.

Қамаудағылар (2016 ж.)

"Қозғаусыз" - Корпустың жаңа кофе мен тамақ нұсқасы. Hilltoss-қа қосымша ретінде 2016 жылы құрылған grounded түрлі кофе, шай, арнайы сусындар мен тосттар және бәліш сэндвиктері ұсынады.

Корпорациялық есеп

Бақылаушы басқаратын және бас қаржы қызметкеріне есеп беретін Корпорациялық бухгалтерлік есеп ұйымның ақша ағыны мен инвестицияларын қадағалайды. Көптеген корпорация қызметтерінің әртүрлі бизнес-модельдері болғандықтан, корпорацияның бухгалтерлік бөлімі корпорацияның ауқымды бухгалтерлік қажеттіліктерін орталықтайды. Әр бөлімге бір немесе екі бухгалтер тағайындалады, олар қызмет директорымен бірге сатып алуды және дүкен жұмыстарын бақылайды. Есепке алу бөлімі басқа корпоративтік қызметтерге ұқсас құрылымды жоғары менеджмент қызметімен қабылдайды. Жоғарғы басқару құрамына бақылаушы, бақылаушының көмекшісі/ POS-тың есеп беру бөлімінің директоры, кадрлар жөніндегі директор және төлемдерді есепке алу жөніндегі менеджер кіреді. Корпорациялық есеп өз қызметкерлеріне компанияның қалай жұмыс істейтінін түсінеді. Бұл - қызметтің үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз ететін қорғаныстың соңғы желісі.

Корпорациялық ПОП

Корпустың адам операциялары бөлімі төрт менеджерден тұратын штатты құрайды. POps директоры бөлімді бақылайды және Корпустың жоғарғы басшылығында қызмет етеді, POps операциялары директоры жалақы төлеу, федералдық жұмыс зерттеуі және қызметкер жүйелерін басқарады, қызметкерлермен қарым-қатынас директоры әр қызмет үшін кадрлар директорларының командасын бақылайды, ал кәсіби даму директоры Corp қызметкерлерімен тәжірибе алмасу және толық уақытты аспирантурадан кейінгі мүмкіндіктерді іздестіреді. Корпорация 2005 жылы Джорджтаун университеті арқылы федералды жұмыс зерттеу жұмыс берушісіне айналды.

Корпорациялық IT

Корпорация ақпараттық технологиясы 2005 жылы корпорацияның ішкі технологиялар менеджменті бөлімі ретінде құрылды. Сол жылы Джорджтаун университетінің мұсылман-христиан түсіністігі жөніндегі Принс Альвалед орталығының веб-сайтын құру туралы келісімшарт жасалды.

Корпоративтік маркетинг

Корпорацияның маркетинг бөлімі бастапқыда корпорацияның ішкі маркетинг бөлімі болды. 1982 жылы ол Corp Advertising деп аталатын бизнес ретінде кеңейтілді және Джорджтаун университетінің студенттік клубтарына графикалық дизайн қызметтерін көрсетті. 1997 жылы корпорация жарнамасы бизнестің төмендеуіне байланысты жабылды және корпорация маркетинг бөлімі ретінде қайта ішкіленді. Ол тағы да Корпорацияның ішкі маркетингтік бөлімі ретінде қызмет етеді.

Корпорациялық капитал

Corp Capital 2011 жылы мүшелеріне білім беру мен оқытуды көздейтін ішкі $ 50,000 инвестициялық қор ретінде құрылды.

Қайырымдылық комитеті

Корпорациялық қайырымдылық комитеті (КҚК) 2005 жылы құрылған. Комитет корпорацияның бүкіл филантропиялық бюджетіне жауапты. Сондай-ақ, КПК корпоративтік стипендияны басқаруға жауапты. CPC кампуста басқаша қаржы таба алмаған топтарға және студенттерге көмектесу үшін құрылды. Оның құрамына әр бизнес- немесе "қызмет" -тен бір мүше, сондай-ақ, жалпы корпус және студенттік корпустан бір мүше кіреді. ҚКК-ны төраға мен төраға орынбасары басқарады. Төраға корпорацияның директорлар кеңесінің толық мүшесі болып табылады.

Түркиялық шатлдар

Түркия шаттлдары бағдарламасы 2004 жылы тақта жобасы ретінде құрылды және бүгінгі күні жалғасуда. Түркия шаттлдары Джорджтаун университетінің студенттері үшін Рональд Рейган Вашингтон ұлттық әуежайына, Вашингтон Даллес халықаралық әуежайына, Балтимор Вашингтон Тюргуд Маршалл халықаралық әуежайына және Ыраазылық күн мейрамына дейін Юнион станциясына бара жатқан арзан автобустармен қамтамасыз етеді. Есептер бойынша, Түркия шаттлдары бағдарламасы жұмыс істеген алғашқы екі жылдың әрқайсысында Джорджтаун студенттеріне көлік шығындарынан шамамен 7000 доллар үнемдеді.

Қояншақты шаттлдар

Bunny Shuttles бағдарламасы 2006 жылдың көктемінде екі жыл бұрын басталған Turkey Shuttles қызмет жобасының бауырлас бағдарламасы ретінде құрылды, бірақ қызығушылық пен кірістіліктің төмендігіне байланысты 2011 жылы тоқтатылды. Түркия шаттлдары сияқты, Банни шаттлдары да Джорджтаун университетінің студенттері үшін Рональд Рейган Вашингтон ұлттық әуежайына, Вашингтон Даллес халықаралық әуежайына, Балтимор Вашингтон Тюргуд Маршалл халықаралық әуежайына және Пасха мейрамына дейін Юнион станциясына бара жатқан арзан автобустармен қамтамасыз етті.

Бұрынғы бизнесі

Жылдар бойы Корпорация ұйымның қажеттіліктерін қаржыландыруға жеткілікті деп есептеген кірісті өндіре алмаған бірнеше бизнесті жапты. Бұл бизнестердің тізіміне The Cone Zone деп аталатын мұздық дүкені және Full Exposure фильмдерін әзірлеу бизнесі кіреді. Бір бизнес, Saxa Sundries дәріханасы, оның бауырлас бизнесі, Vital Vittles азық-түлік дүкенімен біріктірілді, ол бүгінге дейін жұмыс істейді. Food Corp 19721974 Food Coop корпорациямен жұмыс істейтін алғашқы бизнес болды, кейіннен Vital Vittles болды. Ол Джорджтаун университетінің кампусындағы жатақханасы Нью-Саут Холлдың жертөлесінде басталды. Алғашқы кезде азық-түлік кооперациясы тек йогурт пен Кока-Кола сататын. Record Corp (немесе Audio Vittles) 1973-1975 Корпорация бастаған алғашқы бизнестердің бірі (және 1973 жылдың көктемінде оның ең үлкені), Record Coop екі жыл бойы Healy Hall жертөлесінен винил пластинкаларын сатты. 1975 жылы Vital Vittles азық-түлік дүкенімен біріккен кезде "Audio Vittles" деп аталды. 1979 жылы барлық рекордтық сатылымдар Saxa Sundries компаниясына берілді.