Кіріспе

Топтық оқыту (TBL) - бұл студенттердің немесе тағылымдамадан өтушілердің оқыту сапасын арттыру үшін құрылымдалған процесті орындауға мүмкіндік беретін бірлескен оқыту және оқыту стратегиясы. Термин мен ұғымды алғаш рет 1970-ші жылдары Оклахома университетінде ТБЛ әдісін дамытудың орталық тұлғасы Ларри Майклсен академиялық ортада, медицина білімінде пайдалану үшін әзірлеген білім беру стратегиясы ретінде танымал етті. Командалық оқыту әдістемесін мектепте немесе жұмыс орнында кез келген сыныпта немесе оқу-жаттығу сессиясында қолдануға болады.

Академиялық

Командалық оқыту академиялық мекемелерде, әсіресе АҚШ-тағы медицина саласында кеңінен қолданыла бастады. 144 медициналық мектептің 83%-ы ТБЛ педагогикасын қолданады. Сондай-ақ, 44 оқу орнында оқытушылар мен қызметкерлері бар, олар TBL тәжірибелерін біріктіруге, TBL ресурстарын бөлісуге және үздік тәжірибелерді насихаттауға бағытталған халықаралық ынтымақтастық тобының құрамына кіреді. АҚШ-тағы ең үздік 50 медициналық мектептің 92%-ы ТБЛ педагогикасын қолданады.

Оқыту / баптау

Көптеген оқыту сценарийлерінде тиімділігін ескере отырып, топтық оқытуды мекемелердегі оқыту бағдарламаларында да қолдануға болады.

Тарих

Командалық оқыту соңғы жылдары Duke Corporate Education және PricewaterhouseCoopers компаниясы арқылы дамытылды. 2005 жылы Дьюк корпоративтік білім берудің президенті Джуди Розенблум және ПрайсвотерхаусКуперстің бас оқыту директоры Том Эванс оқу ортасын оқыту ауруханаларында және оның корпоративтік ортаға ықтимал ауысуын зерттей бастады.